Ezt most a sorozás keretein belül írtad? Mert ha igen akkor ez is egy módszer.
Ha a mostanihoz hasonló önkéntes alapon, akkor az merül fel, hogy megyénként 30-40-80-100 fővel mire mész (meg meddig tudsz fenntartani ennyi érdeklődőt?), ráadásul ha még ezekből le is morzsolódnak, "mert nekik ennyi is elég volt".
Mit jelent az, hogy társadalmilag megfeleljen ennek a rendszernek?
3 gyermekem van. Szerintem, nem igazán tudsz újat mondani nekem a gyermekek jelenlegi és jövőbeni felelősségvállalásáról.
De őszintén, te, amikor bevonultál sorállományúként, mennyiben különböztél a mostani fiataloktól?
Ami pedig a fizikai alkalmasságot illeti:
A balról a második úriember (friss dandártábornok, csak a hírt már eltüntették) a Magyar Honvédség frissen kinevezett új törzsfőnöke (így messziről is elnézést tőle, hogy nem jegyeztem meg a nevét, de elképesztően nincs névmemóriám).
Szerintem nem kellene ránézésből fizikai állapotra, és egyenesen következtetve alkalmasságról ítélni. Lehet, hogy olyan emberek maradnak ki a rendszerből, akik különben nagy szolgálatot tehetnek a Honvédségnek. Az más kérdés, hogy a honvédségnek később gondoskodnia kell(ene) a rendszerbe került emberek fizikai és egészségi állapotáról. Mondjuk az a másik véglet, ami a tartalékosoknál rendszeresen feltűnik, a friss belépőknél....
De szerintem a US Armyba vagy a Marines-hez sem mind a ranger tanfolyam éves krémje jelentkezik (messze nem!), csak hát ott van motiváció! Arra is, hogy bekerüljön, és arra is, hogy legalább az első szerződését letudja.