Kérdezzél meg bármilyen fiatalt főleg 18-24 éves korosztályt mi a véleménye seregről?
Ahhoz hogy legyen szerződéses,hivatásos jelenleg a mai rendszer toborzása már elégtelen rá. A fiatalokat meg kell fogni. A szlovákoknál az önkéntes vállalt sorkatonákból (sorkatonai szolgálatból) csaknem a harmada ment szerződésesnek. Toborozzál úgy hogy a mai fiatal és nemcsak a fiatal magaslóról tesz rá. Tisztelet a kivételnek.
Meg kell ismertetni újból a honvédség fogalmát a fiatalok körében+létszámhiányt is kezelni kellene. De pénz kevés rá.
Lásd Debrecent Már egyetemi önkéntes századuk van. Ha kibukik az egyetemről,vagy a diákhitel miatt szarban lesz 1-2 évig és nem kap állást mert nincs gyakorlata. Vgay szarul fizet. Vagy dobbant,vagy jobb esetben megy hozzátok szerződésesnek. Mert pénzből él mindenki. 1-2 évre.Mert a dobbantáshoz is pénz kell nem is kevés. Időközben ahogy hónapról hónapra bent lesz. Lehet hogy bent ragad vagy lelép hamar. Középút nagyon ritka. Tehát ha minél több önkéntesed van annál nagyobb esélyel fogod tudni a létszámhiányt enyhíteni.
Pl 500 főnél 30-50 szerződéses. 5000 főnnél már 300-500 főt ki tudsz venni a tartalékos rendszerből. Persze ehhez juttatások is kelleni fognak. Pl okáért ha kiemelsz a rendszerből évi 250-300 fő akkor évente 100-150 főt nyersz 3000 önkéntessel. A többi 150-100 fő csak átmenetre megyen be. Max 1 évre. 5000 főnél már majdnem egy zászlóalnyi embert ki fogol tudni emelni hosszabb időre. 2-3 évre. Vagy tovább.
Na ezért erőltetik az önkéntességet.
Ez szép is lenne de ha belelát az önkéntes a rendszerbe hanyatt homlok menekülni fog a szerződéses jogviszonytól.Ha a civil számára nem vonzó a sereg akkor hidd el,hogy a kicsit is belelátó tartalékosnak még annyira sem lesz vonzó!