A magyar haderő lehetséges fejlesztési irányai

Pár hete volt egy felvetésem, hogy mondjuk Pzh-ra is lehetne célirányosan toborozni tartalékosokat. (Kiképzés után havi 1 hétvége gyakorlás, ezért havi 50 ezret fizetne az MH) Meggyőztetek, hogy nem megoldható a dolog, bonyolult technika, aktív állományt igényel. De ugyanez az X huf/ hó formula lövészeknél sem működhetne? Nem lynx vezető, irányzó beókra, hanem karabélyos, géppuskás, CG kezelő.
Intenzív kiképzés folyik a lövész alegységeknél manapság, ami igényli a mindennapi jelenlétet?
Én a 2000-es évek elején voltam bent. Hát nem sok mindent csináltunk. (Remélem változott a helyzet)

Szeretnék én is feltöltött dandárokról és tisztességesen megfizetett katonákról olvasni. Ha ez meg is valósul, de nem pörög a kiképzés, akkor van értelme a laktanyában tartani az állományt? Nem lenne jobb kevesebb aktív katona, több tartalékos felállás? Lehet olcsóbb lenne.
 
Ezek valószínűleg eddig is így voltak, de néhány részlet a "2021. évi XC. törvény Magyarország 2022. évi központi költségvetéséről" -ből

"A honvédelmi célra feleslegessé vált hadfelszerelések, haditechnikai eszközök és anyagok értékesítéséből származó bevételt a honvédelemért felelős miniszter a 2022. évben a Magyar Honvédség technikai modernizációjára, a technikai eszközök fenntartására és javítására, képesség- és hadfelszerelés fejlesztésre, az értékesítési eljárások során felmerült kiadások fedezetére, valamint a honvédelmi szervezeteknél keletkezett hulladékok kezelésének, ártalmatlanításának kiadásainak fedezetére használhatja fel. A 2022. évben pénzforgalmilag teljesülő bevételt a XIII. Honvédelmi Minisztérium fejezet, 2. Magyar Honvédség cím bevételeként kell elszámolni."

"A II. Köztársasági Elnökség fejezet, 2. cím, 2. alcím, 3. jogcímcsoport, 1. Államfői Protokoll kiadásai jogcím terhére a XIII. Honvédelmi Minisztérium fejezet javára átcsoportosíthat, ha az államfői protokollal kapcsolatos feladatok ellátása érdekében szükséges. Az (1) bekezdés c)–d) pontja szerint átcsoportosított előirányzat terhére történő visszarendezésre a XVIII. Külgazdasági és Külügyminisztérium fejezetet, valamint a XIII. Honvédelmi Minisztérium fejezetet irányító szerv vezetője jogosult."

"A honvédelemért felelős miniszter az államháztartásért felelős miniszter előzetes egyetértésével a védelmi tevékenység, a NATO felé vállalt haderő-fejlesztési célkitűzések és az előre nem tervezett nemzetközi feladatok végrehajtása céljából a XIII. Honvédelmi Minisztérium fejezet címei, alcímei között – ideértve címen belül a kiemelt előirányzatokat is – indokolt esetben átcsoportosíthat."

"A honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény 2. § 12a. pontja szerinti honvédelmi illetményalap 2022. január 1-jétől 44 600 forint."

"A központi alrendszer azon előirányzatai, melyek teljesülése módosítás nélkül eltérhet az előirányzattól:
NATO és EU felajánlás alapján kialakításra kerülő készenléti alegységek alkalmazásának kiadásai (8. cím, 2. alcím, 1. jogcímcsoport)"
 
Ne akard, hogy abba is fanyelet faragtassak, és meg kelljen lengetni - ezt már én is kicsit erősnek érzem! :D
Az Mig egy kiállított régi haditechnikai eszköz btw mint az ágyuk a múzeum előtt- a fenti alabárd egy aktív alakulaté. Ahogy a misemondásnak is megvannak a szabályai a katonai ceremóniáké is. Bekeretezett hidegfegyver falról leakasztása és ahogy írtátok, a hónalj alá szorítása.... na erre nem tudok más példát. Ez ám a Hungaricum.
 
Pár hete volt egy felvetésem, hogy mondjuk Pzh-ra is lehetne célirányosan toborozni tartalékosokat. (Kiképzés után havi 1 hétvége gyakorlás, ezért havi 50 ezret fizetne az MH) Meggyőztetek, hogy nem megoldható a dolog, bonyolult technika, aktív állományt igényel. De ugyanez az X huf/ hó formula lövészeknél sem működhetne? Nem lynx vezető, irányzó beókra, hanem karabélyos, géppuskás, CG kezelő.
Intenzív kiképzés folyik a lövész alegységeknél manapság, ami igényli a mindennapi jelenlétet?
Én a 2000-es évek elején voltam bent. Hát nem sok mindent csináltunk. (Remélem változott a helyzet)

Szeretnék én is feltöltött dandárokról és tisztességesen megfizetett katonákról olvasni. Ha ez meg is valósul, de nem pörög a kiképzés, akkor van értelme a laktanyában tartani az állományt? Nem lenne jobb kevesebb aktív katona, több tartalékos felállás? Lehet olcsóbb lenne.
Sóhaj.. és mire fogod ültetni azokat a trtalékosokat? Országos jármű után kötött mozsárra, made by Gábor Áron? Jóreggelt: összesen lesz egy alakulatnyi, aktív személyzettel "lezsírozott" tartalékok nélkül. Honnan toborzod? Az egész országból? mert akkor lehet hogy arra a hétvégére neki az már elviszi a péntekét, hétfőjét, A munkaadó nem fogja tolerálni, A pzh egység környékéről meg nem fogod feltölteni azt a tartalékos állományt. Főleg nem fog az állam 25 000 ft per nap napidíjat fizetni gyakorlásért.
 
Sóhaj.. és mire fogod ültetni azokat a trtalékosokat? Országos jármű után kötött mozsárra, made by Gábor Áron? Jóreggelt: összesen lesz egy alakulatnyi, aktív személyzettel "lezsírozott" tartalékok nélkül. Honnan toborzod? Az egész országból? mert akkor lehet hogy arra a hétvégére neki az már elviszi a péntekét, hétfőjét, A munkaadó nem fogja tolerálni, A pzh egység környékéről meg nem fogod feltölteni azt a tartalékos állományt. Főleg nem fog az állam 25 000 ft per nap napidíjat fizetni gyakorlásért.
erre van az ömt (erre lenne) nem csak az ött van
 
Jó de bogarat ültetni mások fülében nem illik! Ha tudod, hogy nem mondhatod akkor inkább ne is írd ide felesleges!
Nem az. Közérdek, és szerintem mindenkit érdekel a honvédelem , problémákkal, kihívásokkal együtt.
Igen nagy jelentősége van annak, amit kriss kinyögött.
A Z 26-ból eltelt 4 év és mi a humán fejlesztés terén nem tudtunk előre lépni.
Ennek oka nem volt világos a fórum népének, ezért eltávolodott a kommunikáció a valóságtól.
Most van egy fontos, de sajnos nem pontos infó a kezetekben, hogy jobban megértsétek az elmúlt időszak eseményeit, illetve a várható döntések okait és céljait.
 
(az ömt aktív sportolóknak másodállást vállalóknak kisebb szakiknak kállalkozóknak leszerelt katonáknak (visszaillesztés gyanánt) egyéb okok miatt leszereltek (akár családi akár bármi más) egy jó rendszer (ami lehetne jóbb is képzésekkel) igazából 2 osztály tüzérséget 2-3 lövzt 1 hk századot (esetleg zlt) és páncéltörőt... simán ki tudna állítani... ömt állandó behívás egy egy lazább szerződésesi meló... ahol időbe nagyobb a mozgásszabadság... pénz terén eggyes nem járó juttatások határ és egyéb szolgálattal pótolható. (plusz a mellékereset)
 
  • Tetszik
Reactions: Kim Philby
Nem az. Közérdek, és szerintem mindenkit érdekel a honvédelem , problémákkal, kihívásokkal együtt.
Igen nagy jelentősége van annak, amit kriss kinyögött.
A Z 26-ból eltelt 4 év és mi a humán fejlesztés terén nem tudtunk előre lépni.
Ennek oka nem volt világos a fórum népének, ezért eltávolodott a kommunikáció a valóságtól.
Most van egy fontos, de sajnos nem pontos infó a kezetekben, hogy jobban megértsétek az elmúlt időszak eseményeit, illetve a várható döntések okait és céljait.
Na állj le légszíves, mert megint kezded.
A tavalyi év végétől voltak a fő feltöltési céloktól (tata és győr) eltérő állománytáblák letiltva és az áthelyezések felfüggesztve idén év közepéig az új állománytáblák végelesítéséig. 2020. decemberében volt egy 220 fős bevonulási turnus azóta vannak a csökkentett létszámok.... Ami pedig most van, és nyitják az állománytáblákat. Egy nem egész egy éves időszakról beszélünk szóval ne add már elő magad, minthogy ez lenne a létszámhiány alfája és omegája....

Csak, hogy visszatérjünk a nevetséggessé tételre....
 
az ömt törzstámogató szerepkörbe bevállt az irodákon sokan dolgoznak. Határszolgálati müveletekbe bevált. egy ömts legénységi el tudja látni a szektor parancsnoki feladatokat az altisztek szintén...

A harcoló tűz és egyéb támogató biztosító szerepkörre kellene rágyurni kicsit.... A söt jogsi lehetőséggel és egyéb civil életbe használható logisztikai építőipari végzettséggel (ingyenes képzés x év tartalékosi szolgálatért (ött-ömt) vagy szerződéses esetleg... sokat javítana a helyzeten....

de a képzésekre máshol ött ömt övt szerződéses hivatásos állománynak is biztosítani kellene (évekért cserébe) akár b jogsitól (de nagymotor is játszhat) cd egyéb

ha meglennének a megyei helyörségek részben. akár munkahelyteremtési támogatási hátrányos helyzetü régiókba címen is lehívható lenne támogatás.
 
Na állj le légszíves, mert megint kezded.
A tavalyi év végétől voltak a fő feltöltési céloktól (tata és győr) eltérő állománytáblák letiltva és az áthelyezések felfüggesztve idén év közepéig az új állománytáblák végelesítéséig. 2020. decemberében volt egy 220 fős bevonulási turnus azóta vannak a csökkentett létszámok.... Ami pedig most van, és nyitják az állománytáblákat. Egy nem egész egy éves időszakról beszélünk szóval ne add már elő magad, minthogy ez lenne a létszámhiány alfája és omegája....

Csak, hogy visszatérjünk a nevetséggessé tételre....
emellett ömt/ött ből sok átszerelés történt. szerződésessé. a sötből meg főleg az ött töltődött vissza... elég magas arányba igazából talán még nőlt is a létszám jelentősen sötnek hála.
 
emellett ömt/ött ből sok átszerelés történt. szerződésessé. a sötből meg főleg az ött töltődött vissza... elég magas arányba igazából talán még nőlt is a létszám jelentősen sötnek hála.
Meg kinyírta a logisztikai ellátó rendszert egy évre, megakasztotta az aktív állomány ellátását és elégettünk milliárdokat félhülyékre... juhéééé...
 
Meg kinyírta a logisztikai ellátó rendszert egy évre, megakasztotta az aktív állomány ellátását és elégettünk milliárdokat félhülyékre... juhéééé...
ez jelenleg lehet így áll (de sok más egyéb inkább égette mind ezt) a söt mégcsak most kezd beérni... majd amikor a logisztikába bekerülnek +erőként viszont javulni fog az ellátottság... az meg hogy nem mindenhol bocit kaptak.... az helyi döntés lehetett... (a határon már most érződik a söt tartalékos részről ött... és az a tizen valhány modul azért tizen valahány modul. én meglepödtemm rajtuk amikor kiderült az ex sötös ött s ekröl hogy sötösök voltak...
 
ez jelenleg lehet így áll (de sok más egyéb inkább égette mind ezt) a söt mégcsak most kezd beérni... majd amikor a logisztikába bekerülnek +erőként viszont javulni fog az ellátottság... az meg hogy nem mindenhol bocit kaptak.... az helyi döntés lehetett...
Ahol volt az alakulatnak boci azt kapták de többségében nem volt. És semmiben sem hozta a számokat amiket először vártak tőle, se bevonulóban sem bennmaradóban. A SÖTT program amúgy is PR Stunt volt kormányzati részről de katonailag teljes kudarc, amibe belekezdeni is kár volt..
 
  • Tetszik
Reactions: Chima3ra
Salgotarján pl egész jól képzett... lehetett volna jobban is ez tény. mert vólt idejük. de ez is inkább azért mert karabély és csokolom
 
Kiknyp álláspontja nem egészen ez. (egyébként mi dolgozunk zömében az ött sekkel (exsötösökkel)
 
Na állj le légszíves, mert megint kezded.
A tavalyi év végétől voltak a fő feltöltési céloktól (tata és győr) eltérő állománytáblák letiltva és az áthelyezések felfüggesztve idén év közepéig az új állománytáblák végelesítéséig. 2020. decemberében volt egy 220 fős bevonulási turnus azóta vannak a csökkentett létszámok.... Ami pedig most van, és nyitják az állománytáblákat. Egy nem egész egy éves időszakról beszélünk szóval ne add már elő magad, minthogy ez lenne a létszámhiány alfája és omegája....

Csak, hogy visszatérjünk a nevetséggessé tételre....
Nem figyelsz. A találós kérdés úgy hangzott: 2021 első felében.
A baj, hogy előtte sem léptünk előre, mert az volt a mondás, hogy majd.
Ez évek óta megy határral, misszióval, koviddal.
Ez olyan, mint a szakadék szélén kioldani a féket.
A szervezet és létszám fejlesztés egy lépcsőzetes, folyamatos és hosszú ideig tartó állandó folyamat.
Minél nagyobb fejlesztés, annál hosszabb.
De csak is lépcsőzve lehet végrehajtani!
Olyan nincs, hogy évekig nem csinálok semmit, majd a végén duplázok egy év alatt.
Négy év eltelt a 10-ből!
Hogy lesz egy 21-22 ezres rossz struktúrájú haderő ből 38 ezres hatékony szervezeti felépítésű MH?
 
Nem figyelsz. A találós kérdés úgy hangzott: 2021 első felében.
A baj, hogy előtte sem léptünk előre, mert az volt a mondás, hogy majd.
Ez évek óta megy határral, misszióval, koviddal.
Ez olyan, mint a szakadék szélén kioldani a féket.
A szervezet és létszám fejlesztés egy lépcsőzetes, folytatod és hosszú ideig tartó állandó folyamat.
Minél nagyobb fejlesztés, annál hosszabb.
De csak is lépcsőzve lehet végrehajtani!
Olyan nincs, hogy évekig nem csinálok semmit, majd a végén duplázok egy év alatt.
Négy év eltelt a 10-ből!
Hogy lesz egy 21-22 ezres rossz struktúrájú haderő ből 38 ezres hatékony szervezeti felépítésű MH?
Csakis helyörségek nyitásával és diszlokációkkal. emellett állomány bevonzó és megtartó intézkedésekkel (hitel akár fogászati beavatkozástól a házig) képzések albérlet. (és a jó tartalékos rendszerrel való megtámogatás föleg már kiképzett emberek rendszerközelben tartásával)
 
A részletesebb szövegelemzésem eredménye: a 2021-es Nemzeti Katonai Stratégia a “globális” jelenségek mellett az “európai” és “regionális” térre jelentősebb hangsúlyt fektet, ahol felértékelődik a “nemzeti” fogalomhasználat.

Nyelvében él a Nemzeti Katonai Stratégia - JOGALAPPAL

"Idén jelent meg – ráadásul igen magas frekvenciával – az “ipar” szó, az “ellenállóképesség”..."

Az ellenállóképesség kb. 2014 körül megjelent NATO és EU "irányelv". Esetleg érdemes lehet összehasonlítani egy-egy 2014 utáni NATO csúcs- vagy EU védelemről kiadott közös nyilatkozat szóhasználatával. (a 2012-es dokumentumot pedig a korábbiakkal) Lehet hogy nagy lesz az egyezés a kulcsszavakban...

(OFF: Mit használsz a szavak összeszámolására?)