A pénz világa

  • Ha nem vagy kibékülve az alapértelmezettnek beállított sötét sablonnal, akkor a korábbi ígéretnek megfelelően bármikor átválthatsz a korábbi világos színekkel dolgozó kinézetre.

    Ehhez görgess a lap aljára és a baloldalon keresd a HTKA Dark feliratú gombot. Kattints rá, majd a megnyíló ablakban válaszd a HTKA Light lehetőséget. Választásod a böngésződ elmenti cookie-ba, így amikor legközelebb érkezel ezt a műveletsort nem kell megismételned.
  • Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján házirendet kapott a topic.

    Ezen témában - a fórumon rendhagyó módon - az oldal üzemeltetője saját álláspontja, meggyőződése alapján nem enged bizonyos véleményeket, mivel meglátása szerint az káros a járványhelyzet enyhítését célzó törekvésekre.

    Kérünk, hogy a vírus veszélyességét kétségbe vonó, oltásellenes véleményed más platformon fejtsd ki. Nálunk ennek nincs helye. Az ilyen hozzászólásokért 1 alkalommal figyelmeztetés jár, majd folytatása esetén a témáról letiltás. Arra is kérünk, hogy a fórum más témáiba ne vigyétek át, mert azért viszont már a fórum egészéről letiltás járhat hosszabb-rövidebb időre.

  • Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján frissített házirendet kapott a topic.

    --- VÁLTOZÁS A MODERÁLÁSBAN ---

    A források, hírek preferáltak. Azoknak, akik veszik a fáradságot és összegyűjtik ezeket a főként harcokkal, a háború jelenlegi állásával és haditechnika szempontjából érdekes híreket, (mindegy milyen oldali) forrásokkal alátámasztják és bonuszként legalább a címet egy google fordítóba berakják, azoknak ismételten köszönjük az áldozatos munkáját és további kitartást kívánunk nekik!

    Ami nem a topik témájába vág vagy akár csak erősebb hangnemben is kerül megfogalmazásra, az valamilyen formában szankcionálva lesz

    Minden olyan hozzászólásért ami nem hír, vagy szorosan a konfliktushoz kapcsolódó vélemény / elemzés azért instant 3 nap topic letiltás jár. Aki pedig ezzel trükközne és folytatná másik topicban annak 2 hónap fórum ban a jussa.

    Az új szabályzat teljes szövege itt olvasható el.

kétkedő

Well-Known Member
2021. január 9.
2 973
17 197
113
Ez a mai döntés nem ingyen volt csak nem kötik az orrunkra. Valami másban úgy kell szavazzanak érte, hogy tízszeresen adják vissza. Cserébe ez meg semmi konkrétum, és még sehol nincs a teljes pénz amivel lóg az EU Magyarországnak, szó sincs róla, hogy az egészet valaha kifizetik, közben meg telnek az ével, tolódnak a projektek és 20%-ot az infláció már elvitt az egészből ahoz képest, ha nekifogtak volna gőzerővel már az elején felhasználni.
Románok mindent és annál többet is megkaptak, aztán sehol sincsenek.
Az ő pénzüket is eszi az infláció, miközben a megkezdett és tervezett projektek kivitelezéséhez nincs elég munkásuk.
Lassan el kell kezdjék visszafizetni amit nem használtak fel.
 

pöcshuszár

Well-Known Member
2019. március 21.
23 832
47 145
113
Olvasd már el ezt a cikket! Egész végig feltételes módot használ.
 

Kim Philby

Well-Known Member
2020. december 16.
10 531
31 994
113
Gondoljuk át amikor panaszkodunk a megélhetésünkre...
 

DTheo

Well-Known Member
2020. augusztus 20.
1 157
3 434
113
"Konkrét számokról is beszélt: jelenleg a magyarok megtakarítási rátája 12%, ennek le kell csökkennie a felére. Fontos, hogy a lakosság bízzon abban, hogy ez a válság átmeneti volt, és fordulat következett be."

Imádom ezeket a bűvészkedéseket; amire lényegében nincs ráhatásunk, azzal kezdjünk el számolgatni, s a végére csak kiadja.
Pont ez a gondolkozás vezetett ahhoz, hogy nem volt elég nagy mértékű a minimálbéremelés (a kormány nem avatkozott bele közvetlenül - úgy, hogy a negyedévesített maginflációnk már 3% alatt van, tartósan alacsony munkanélküliség mellett), mert papíron az jött ki, hogy az mekkora inflációs nyomást generálna jövőre.
Társadalmunk alsó szegmensei számára igenis nagyon lényeges lett volna egy jelentősebb emelés, mivel ott a váláság előtt sem voltak jelen a luxuskiadások, míg a magasabb keresetűek esetén stagnált vagy nőtt volna a megtakarítási ráta, ennek okán írtam azt még hónapokkal ezelőtt, hogy a minimálbér jelentős emelése sem okozza majd az infláció újbóli "elszabadulását", ha ez meg fog történni, az nem az ország határain belülről fog kiindulni.
A jelenlegi emelés mellett, a kormány, az mnb számaihoz képest 1-2%-al magasabb inflációt vár '24-re...

A népet nem lehet lecserélni, s megismételném, hogy a jelenlegi válság megoldása a határainkon kívülre esik.
 

Centquri prime

Well-Known Member
2021. december 22.
4 834
24 235
113
Társadalmunk alsó szegmensei számára igenis nagyon lényeges lett volna egy jelentősebb emelés
Amennyiben az alsóbb réteg alatt a 2essel kezdődő fizuval rendelkező nagyobb részt érted...
Amúgy maga az emelés lényegtelen. Nem KKV pozitív döntéseket kellene hozni, hanem kőkemény munkásjogokat, amiket betartat az állam. Ha ezzel a jelenlegi kkv szektor 90%a földbe áll? Így jártak, a magyar gazdaságnak nem a vadkapitalista munkára épülő gazdaságra van szüksége. (nem rabszolga munka. A rabszolgának enni kell adni)
 

DTheo

Well-Known Member
2020. augusztus 20.
1 157
3 434
113
Amennyiben az alsóbb réteg alatt a 2essel kezdődő fizuval rendelkező nagyobb részt érted...
Amúgy maga az emelés lényegtelen. Nem KKV pozitív döntéseket kellene hozni, hanem kőkemény munkásjogokat, amiket betartat az állam. Ha ezzel a jelenlegi kkv szektor 90%a földbe áll? Így jártak, a magyar gazdaságnak nem a vadkapitalista munkára épülő gazdaságra van szüksége. (nem rabszolga munka. A rabszolgának enni kell adni)
Azokra gondolok elsősorban, akiknek szinte 2essel se kezdődött a fizetése.
Továbbá teljesen figyelmen kívül hagyták a borítékos pénzt (pontosabban annak mértékét), mikor kalkulálgattak. Ugyanis a legtöbb esetben csak az fog történni, hogy a borítékos pénz megkurtításra kerül, és a tényleges bére a munkavállalónak (szinte?) nem fog nőni, magyarán a kiszámolt inflációs nyomás nem fog létrejönni, miközben az állam bevételei kisebbek lesznek, mint ami lehetséges lenne.

Nem értek egyet a munkásjogok erősítésével sem, inkább negatívumot, mint pozitívumot látok az ilyen típusú megközelítésben. A munkaerőhiány miatt már így sincs akkora nyomás a munkavállalókon.

Szerk.: Az alacsonyabb bérnyomás csak a még létező középosztály elvándorlását segíti elő, illetve az agyelszívást erősíti.
 

Centquri prime

Well-Known Member
2021. december 22.
4 834
24 235
113
Nem értek egyet a munkásjogok erősítésével sem, inkább negatívumot, mint pozitívumot látok az ilyen típusú megközelítésben. A munkaerőhiány miatt már így sincs akkora nyomás a munkavállalókon.
egyszer mássz már le az üzembe, és beszélgess a munkavállalókkal, meg fogsz lepődni.
Nincs munkaerőhiány.
A korrektebb multik egy része nem talál a munkafolyamataihoz szükséges tudással, és tapasztalattal rendelkező munkaerőt. Mindenhol máshol csak arról van szó, hogy napi 18 órára 120 000 királyi magyar aranyforintért már a filippinók se jönnek el dolgozni.
 

Centquri prime

Well-Known Member
2021. december 22.
4 834
24 235
113
nincs, és én se.
Amíg arról szól minden, hogy a cégek 80%-a vissza se jelez a CV-kre addig nincs.
akkor tisztában lennél vele, hogy a munkásjogok kimerülnek abban, hogy fogd be a pofád, és dolgozd magad halálra.
Amihez pártunk és kormányunk lelkesen asszisztál.
Csak idénről:
A munkavédelmi felelősség áttolása a munkavállalókra
Az emelési súlyhatár eltörlése
A szabadság 100%-val a cég rendelkezik.
Persze, amíg egy nagy multinál dolgozik az ember, ezekkel nem annyira szembesül, hiszen ott ténylegesen létezik munkaerőhiány, amit Ázsiából nagyon nehéz pótolni, mert Magyarhon azokban az országokban vonzó, ahonnan érkezett kollégák imanapot (katolikusok) tartottak az életveszélyben lévő kollégáért (vakbélgyulladás) és 2 hónapra előre elosztották ki fogja helyettesíteni. 3 hét után már visszajött dolgozni, és egy percet nem volt életveszélyben. De ez nagyjából jelzi a minőségi különbséget.
Csak ugye nem csak Myland, SDI, Audi, Mercedes létezik a magyar ipar tengerében, hanem kisbéla és társa virágkészítő üzem, meg Józsi's revenage csavarlazító bt is, amik adják a 180 nettót, ha szerencséd van nem napi bejelentéssel, és örülsz, mert 50 km-en belül csak ez van.
 

DTheo

Well-Known Member
2020. augusztus 20.
1 157
3 434
113
nincs, és én se.
Amíg arról szól minden, hogy a cégek 80%-a vissza se jelez a CV-kre addig nincs.

akkor tisztában lennél vele, hogy a munkásjogok kimerülnek abban, hogy fogd be a pofád, és dolgozd magad halálra.
Amihez pártunk és kormányunk lelkesen asszisztál.
Csak idénről:
A munkavédelmi felelősség áttolása a munkavállalókra
Az emelési súlyhatár eltörlése
A szabadság 100%-val a cég rendelkezik.
Persze, amíg egy nagy multinál dolgozik az ember, ezekkel nem annyira szembesül, hiszen ott ténylegesen létezik munkaerőhiány, amit Ázsiából nagyon nehéz pótolni, mert Magyarhon azokban az országokban vonzó, ahonnan érkezett kollégák imanapot (katolikusok) tartottak az életveszélyben lévő kollégáért (vakbélgyulladás) és 2 hónapra előre elosztották ki fogja helyettesíteni. 3 hét után már visszajött dolgozni, és egy percet nem volt életveszélyben. De ez nagyjából jelzi a minőségi különbséget.
Csak ugye nem csak Myland, SDI, Audi, Mercedes létezik a magyar ipar tengerében, hanem kisbéla és társa virágkészítő üzem, meg Józsi's revenage csavarlazító bt is, amik adják a 180 nettót, ha szerencséd van nem napi bejelentéssel, és örülsz, mert 50 km-en belül csak ez van.
A KKV-szektor hatékonyságnövelése csak a bérek emelésével kényszeríthető ki. Ha nem bírja akkor bezár. Nem újkeletű esemény.

A munkavállalóknak egyéni felelősségük is van, csak erről szemérmeskedés okán (ki ilyen, ki olyan okokból kifolyólag) senki nem beszél. Számos megfizethető, 3-6-10+ hónapos gyorstalpaló létezik.
Ebben van felelőssége a kormánynak is, mert akár vármegyékre lebontva, az ottani igényeknek megfelelő, munka mellett(!) végezhető, támogatott képzésekre is szükség lenne.

Egyedül a gyér településszerkezetű területeken lehetséges az 50+ km-es példája. Sehol máshol.
Egyébként, az Ön által felsoroltak (súlyhatár, szabadság, munkavédelem), pont ebben a szegmensben, eddig se számított és jövőre se fog.
 

Centquri prime

Well-Known Member
2021. december 22.
4 834
24 235
113
Egyedül a gyér településszerkezetű területeken lehetséges az 50+ km-es példája. Sehol máshol.
BAZ megyétől-Zaláig kb mindenhol megvan. Még Pest megye egyes részein is.
A munkavállalóknak egyéni felelősségük is van
A munkavállaló és a munkaadó a témában nem egyenrangú fél. Józsi erős pressziót érez az éhenhalással szemben, tehát ha a főni azt mondja, hogy 16 tonnát egyben kell emelnie, akkor vagy felemeli, vagy éhenhal.
Általában a nagy véleménykülönbség oka az szokott lenni, hogy az ország más részéről vannak ismereteitek. Neked melyik megyére van rálátásod?
Multi vagy magyar a fő különbség, nem a régiós felosztás. Tisztelet a kivételeknek, mert vannak. És szenvednek is a feketéző, megódjukokosba világtól.
Ebben van felelőssége a kormánynak is, mert akár vármegyékre lebontva, az ottani igényeknek megfelelő munka mellett(!) végezhető, támogatott képzésekre is szükség lenne.
Mármint? Munka mellett végezhető hol vegyem meg a munkavédelmi felszerelést, ha a megyében csak 2 magyar cég és a multik adnak, de nem akarok meghalni képzésekre gondolsz?
Amíg anyámnak mi vettük meg a KSH-ba a törvény szerint amúgy járó forgószéket, addig nekem senki ne magyarázzon arról, hogy az állam bármire is odafigyel.
Amúgy de oda figyel. Most már nem járna neki ergonomikus szék.
 

DTheo

Well-Known Member
2020. augusztus 20.
1 157
3 434
113
BAZ megyétől-Zaláig kb mindenhol megvan. Még Pest megye egyes részein is.
: D
A munkavállaló és a munkaadó a témában nem egyenrangú fél. Józsi erős pressziót érez az éhenhalással szemben, tehát ha a főni azt mondja, hogy 16 tonnát egyben kell emelnie, akkor vagy felemeli, vagy éhenhal.
Ezt nem vitattam.
Multi vagy magyar a fő különbség, nem a régiós felosztás. Tisztelet a kivételeknek, mert vannak. És szenvednek is a feketéző, megódjukokosba világtól.
A területi kérdés sokkal lényegesebb. Nehogy kitalálja már, hogy Zalában ugyanannyi ~villanyszerelőre, ~géplakatosra, ~informatikusra van szükség, mint Szabolcsban. Pont az lenne a lényeg, hogy az igények pontos felmérése után, lehetne létrehozni, egy olyan támogatott képzési rendszert, ami segíti a helyben maradást, közben javítja az adott térségben létező szektorális munkaerőhiányt, a KKV-kat arra kényszerítve, hogy javítsanak a hatékonyságukon, s a megmaradó munkavállalóikat jobban fizessék meg (vagy zárjanak be).
Mármint? Munka mellett végezhető hol vegyem meg a munkavédelmi felszerelést, ha a megyében csak 2 magyar cég és a multik adnak, de nem akarok meghalni képzésekre gondolsz?
Nem tudom milyen gyakorisággal fordulnak elő halálesetek a különböző tanfolyamok/képzések alatt. Ezzel egy érdekes témát nyitott meg. Esetleg adna valami stat-ot is ezzel kapcsolatosan? Roppant érdekelne...
Egyébként biztos, hogy félreértett, vagy egyáltalán nem értem, hogy itt pontosan mire is kívánt célozni.
Amíg anyámnak mi vettük meg a KSH-ba a törvény szerint amúgy járó forgószéket, addig nekem senki ne magyarázzon arról, hogy az állam bármire is odafigyel.
Amúgy de oda figyel. Most már nem járna neki ergonomikus szék.
Nem pontosan értem, hogy ez hogy jött ide, azon kívül, hogy ez a téma láthatóan bántja Önt.
 

DTheo

Well-Known Member
2020. augusztus 20.
1 157
3 434
113
Az a baj, hogy Ön máshova helyezi a súlypontokat mikor szemléli Magyarország problémáit.
Számomra elsődlegesek:
A demográfiai hanyatlásunk, a vidék elnéptelenedése, a kivándorlás és az agyelszívás. Ezekre a fő problémákra kell hatékony és jó válaszokat keresni.

Azzal, hogy bűvészkedünk a megtakarítási rátával (is), vagy növeljük az állam szociális kiadásait, miközben a költségvetés bevételi oldalára fittyet hányunk, adott esetben rontjuk a versenyképességünket is (végre elkezdtek foglalkozni az ipari áram és gázárakkal, de ezt se támogatások útján kell megoldani, mert azzal csak azt a kevés tartalékunkat emésztjük fel, ami van) nem fogunk érdemi célokat elérni.
 

ZRÍNYI 20!026

Well-Known Member
2017. szeptember 20.
2 129
4 169
113
egyszer mássz már le az üzembe, és beszélgess a munkavállalókkal, meg fogsz lepődni.
Nincs munkaerőhiány.
A korrektebb multik egy része nem talál a munkafolyamataihoz szükséges tudással, és tapasztalattal rendelkező munkaerőt. Mindenhol máshol csak arról van szó, hogy napi 18 órára 120 000 királyi magyar aranyforintért már a filippinók se jönnek el dolgozni.
Legtöbbször nem is akarnak találni tapasztalt munkaerőt.
Meghirdetik az állást olyan feltételekkel, amivel senki sem vállalja el a munkakört. Aztán persze mutatják, hogy ők megpróbálták, de nincs jelentkező.
És így marad a kisebb létszám a több munkára, és a túlóráztatás, és így a fizu is mennyivel jobban néz ki! Havi 400 órával.....
 

tomcat1

Well-Known Member
2014. december 30.
2 418
2 767
113
Egyre jobban kezdem értékelni a helyem a cégnél, olvasva, hogy ki mit ír. / Hajdú Bihar/
Én úgy gondolom, hogy az emberek gondolkodásmódjával van a gond. Minden jó lenne, csak gondolkodni ne kelljen, vagy céges tanfolyamra menni, mert alá iratnak fél vagy egy évet. Pedig végzettség szerezhető. Ha fel kellene venni munkavédelmi szemüveget, akkor jobban hunyorog. Ha egy hónapban van két szombat műszak az baj, ha máskor semmi nincs, akkor még kevés a pótlék. Ja és az a mocskos munkaidő keret is.
 
  • Tetszik
Reactions: Kim Philby

PFZ

Well-Known Member
2022. március 23.
2 200
9 330
113
Legtöbbször nem is akarnak találni tapasztalt munkaerőt.
Meghirdetik az állást olyan feltételekkel, amivel senki sem vállalja el a munkakört. Aztán persze mutatják, hogy ők megpróbálták, de nincs jelentkező.
És így marad a kisebb létszám a több munkára, és a túlóráztatás, és így a fizu is mennyivel jobban néz ki! Havi 400 órával.....
Pontosan. Ameddig 30 éve mondjuk 3 ember végzett egy folyamatot, azt most 1. 2 ember fizetését pedig elteszik. Vagy, ami most megy, hoznak be indiai, pakisztáni, maláj vagy filippinó munkaerőt.
 

joker

Well-Known Member
2012. szeptember 16.
20 815
30 843
113
Pontosan. Ameddig 30 éve mondjuk 3 ember végzett egy folyamatot, azt most 1. 2 ember fizetését pedig elteszik. Vagy, ami most megy, hoznak be indiai, pakisztáni, maláj vagy filippinó munkaerőt.
Ezt a filippínó dolgot sem értem. Max annyi, hogy nem lazsál vagy rájuk tudsz sózni olyan melókat, amit az itteniekre nehezebben, vagy a pincérnek jobban örűlsz ha maláj mintha cigány lenne. De annyira nem olcsók. Valami ügynökséget megkeresel ami idehozza őket, adsz egy olyan fizetést, amiből itt is sokan élnek, emellett intézel nekik szállást, amit valószínűleg a cég fizet. Ez a minimum és ha összeadod, akkor abból már lehetne ittenit s alkalmazni. Ahol látom a helyüket az a szezonmunkák, mert olyankor rövidebb időre nagyobb munkaerő kell (pl nyáron a vendéglátás vagy mezőgazdaság), és ahol nem látom a helyüket de vannak az azok a cégek ahol hülye a főnök és a helyiek nem hajlandóak dolgozni neki.
 

DTheo

Well-Known Member
2020. augusztus 20.
1 157
3 434
113
#nincsválság

Szerk.:
Ui.: A magyar meg buta. Reggelre se emlékszik.
/Irónia-féle lenne/