Nekem ez a kedvencem:
A Cseh Köztársaság, mint egy közepes méretű európai ország, természetesen ennek megfelelően korlátozott emberi erőforrásokkal rendelkezik, és így korlátozott "készletekkel" rendelkezik a legjobb szakértőkkel. Gyakran beszélnek új katonák toborzásáról, de véleményezheti, hogyan zajlik a személyzet toborzása a Honvédelmi Minisztérium vezető pozícióiba, érdekli -e a minisztériumi munka?
E tekintetben nincs összehasonlítanivalóm, mert nem tudom, hogy más minisztériumok például hogy állnak a toborzási sikerrel. Munkám során azonban nem tapasztaltam komolyabb problémát az osztály legfőbb funkcióinak betöltésében. Átlagosan körülbelül három jelölt jelentkezik a közalkalmazotti állásokra, és az üres állások betöltése teljes mértékben az én hatáskörömbe tartozik. Szeretném leszögezni, hogy a minisztérium belső erőforrásait és az emberek tapasztalatait sikeresen használják fel a legfőbb tisztviselők toborzásában. A Honvédelmi Minisztériumban végzett korábbi munkám átlagos időtartama tizenhét év a közvetlen beosztott helyetteseim és igazgatóim számára. Így magas szintű szakértelem marad fenn az üdülőhelyre jellemző területeken.
Hat a legfogg poziciokba Ugandaban sem hiszem hogy problema lenne az emberhiannyal. Ha meg mar 17 eve a miniszteriumban csucsul valaki akkor az mar meg mitol szakerto? Szerintem inkabb ez az a reteg lehet akit kriss is mielobb nyugdijba kivan.
A Cseh Köztársaság, mint egy közepes méretű európai ország, természetesen ennek megfelelően korlátozott emberi erőforrásokkal rendelkezik, és így korlátozott "készletekkel" rendelkezik a legjobb szakértőkkel. Gyakran beszélnek új katonák toborzásáról, de véleményezheti, hogyan zajlik a személyzet toborzása a Honvédelmi Minisztérium vezető pozícióiba, érdekli -e a minisztériumi munka?
E tekintetben nincs összehasonlítanivalóm, mert nem tudom, hogy más minisztériumok például hogy állnak a toborzási sikerrel. Munkám során azonban nem tapasztaltam komolyabb problémát az osztály legfőbb funkcióinak betöltésében. Átlagosan körülbelül három jelölt jelentkezik a közalkalmazotti állásokra, és az üres állások betöltése teljes mértékben az én hatáskörömbe tartozik. Szeretném leszögezni, hogy a minisztérium belső erőforrásait és az emberek tapasztalatait sikeresen használják fel a legfőbb tisztviselők toborzásában. A Honvédelmi Minisztériumban végzett korábbi munkám átlagos időtartama tizenhét év a közvetlen beosztott helyetteseim és igazgatóim számára. Így magas szintű szakértelem marad fenn az üdülőhelyre jellemző területeken.
Hat a legfogg poziciokba Ugandaban sem hiszem hogy problema lenne az emberhiannyal. Ha meg mar 17 eve a miniszteriumban csucsul valaki akkor az mar meg mitol szakerto? Szerintem inkabb ez az a reteg lehet akit kriss is mielobb nyugdijba kivan.
:
Ugyanis Bečvar a 2017-es libavai tesztekról tudhassa, milyenek a konkurencia gépei es az esetleges árajánlatok (mondjuk Lynxet kivéve, mert ott még csak a KF31 vett részt).
).