[MEDIA] Kínai katonai videók
- Téma indítója Mackensen
- Indítva
- Status
én kedvet kaptam tőle
Na ugye?
A cikk szerint már ott is inkább az önkéntesekből válogatnának:
http://www.hirado.hu/2016/05/04/ezzel-a-rapvideoval-toboroz-a-kinai-hadsereg/
Én nem vagyok ezzel kapcsolatban képben, szóval nem tudom, mennyire igaz.
Kínában hadkötelezettség van, még most is. Viszont a hadsereg létszáma olyan kicsi a lakossághoz viszonyítva, hogy lényegében csak abból lesz katona aki akar. Míg lővészekhez bőven találnak utánpótlást, addig a magas kvalifikálást igénylő beosztásokhoz jóval kevesebbet. Jó kondiban lévő falusi legényekből kb 10X túljelentkezés van, mivel számukra ez egy kitörési lehetőség és az ott kapott pénz számukra megéri. A seregben letöltött idő pedig jó ajánlólevél a rendőrséghez, vagy a magán örző/védő szolgálatokhoz. Viszont a versenyszférában a bérek már versenyképesek azokkal amiket a sereg tud adni és megy az agyelszívás, itt meg gondban vannak. Most az van, hogy a sereget tovább csökkentik és tovább növelik a béreket, valamint próbálják megcélozni a városi egyetemet végzett fiatalokat, hogy válasszák ezt a karriert.
Lehetséges, hogy van egy ilyen szál is a dologban. De egy sereg nem csak lövészekből áll, hanem mérnökökből, vegyészekből, orvosokból, IT szakemberekből stb is. Amerikában is volt hasonló gond, mikor a vadász pilótákat happolák el a légitársaságok.
Vannak saját oktatási intézményeik is, de a gond az, hogy mondjuk végez egy fiatal gépészmérnök, vagy informatikus, orvos bármi. Elhelyezkedik a seregnél és ott kezdi a karrierjét. Még fiatal, lelkes szereti a munkáját. Aztán eltelik vagy 10 év miközben a mérnökúr megnősül, gyereke lesz és FELESÉGE!!! Elmegy a 10 éves osztálytalálkozójára és látja, hogy a vele egykorúak aki hasonló egyetemet végeztek és hasonló állásban vannak sokkal jobban keresnek civilként. Ezt lehet már a FELESÉG is látja, aki persze nem hagyja majd annyiba a dolgot és piszkálni kezdi stb. stb.
A lényeg, hogy mikor emberileg a leghatékonyabb, fiatal is de már elért több éves munkatapasztalatot, szépen lelép. Az ilyen embereket meg nehéz pótolni. Csak egy lehetséges mód van erre mégpedig, hogy növeled a fizetésüket.
A lényeg, hogy mikor emberileg a leghatékonyabb, fiatal is de már elért több éves munkatapasztalatot, szépen lelép. Az ilyen embereket meg nehéz pótolni. Csak egy lehetséges mód van erre mégpedig, hogy növeled a fizetésüket.
- Status