A magyar haderő lehetséges fejlesztési irányai

Nah, azért vmit már találtam.
Lehet hogy ha a Saab neve ilyen összefüggésben felmerül, akkor az első dolog aminek inkább be kellene ugrani az a VIKI... és hogy talán nem venni akarunk valamit, hanem a saját fejlesztésünket eladni. Valami VR/AR oktatóeszköz fejlesztést, a szerződés is erről szólt a SAAB-bal, ha emlékeztek még 2024 tavaszára-nyarárra. Hogy a fejlesztő cég EU-s pénzhez jusson, ahhoz legalább 2-3 EU-s megrendelő kellene.
 
Lehet hogy ha a Saab neve ilyen összefüggésben felmerül, akkor az első dolog aminek inkább be kellene ugrani az a VIKI... és hogy talán nem venni akarunk valamit, hanem a saját fejlesztésünket eladni. Valami VR/AR oktatóeszköz fejlesztést, a szerződés is erről szólt a SAAB-bal, ha emlékeztek még 2024 tavaszára-nyarárra. Hogy a fejlesztő cég EU-s pénzhez jusson, ahhoz legalább 2-3 EU-s megrendelő kellene.
Milyen saját fejlesztésünk van?!? :D
Semmi olyanunk nincs ami másnak igazán kellene - legalább magunkat ne hülyítsük!
Legfeljebb a ProPatria radar, de ahhoz semmi köze Bobonak meg a VIKInek.
 
  • Tetszik
Reactions: J.G.
Szerintem a Safe egy részéből raktár készleteket fogunk felhalmozni! Mert ott fent számolnak azzal tuti hogy egy 3. Vh idején nem egy 30000 haderővel kell számolni hanem a 10x annyi emberrel! Kézi lő fegyverek (gestamen hogy a pénz itthon maradjon) lőszer páncéltörők stb... A Safebe bele fér a nehéz harcjárműveket szállító vasúti kocsik?
 
  • Tetszik
Reactions: Aladeen
https://katonaiotletszemle.hu/

Elindult a Második Magyar Katonai Ötletszemle...

Az Ötletszemle lehetőséget ad katonáinknak, honvéd kadétjainknak és tisztjelöltjeinknek, hogy megmutassák: a magyar katonai innováció jövője a saját ötleteinkben rejlik.

To view this content we will need your consent to set third party cookies.
For more detailed information, see our cookies page.

Második katonai ötletszemle eredményhirdetés:

A Honvédelmi Minisztérium célja, hogy az alakulatoknál a műveleti-, harcászati képességet elősegítő ötleteket, innovatív megoldásokat fölkarolja. Az ötleteket a Védelmi Innovációs Kutatóintézet, illetve a Magyar Honvédség segítségével megvalósíthatják, és amennyiben olyan minőségűek, akkor rendszeresítésre is kerülnek – mondta dr. Czermann János a Honvédelmi Minisztérium stratégiáért és humánpolitikáért felelős helyettes államtitkára a Bálna Honvédelmi központban rendezett Második katonai ötletszemlén.
...
Az ötletszemlére közel 180 pályázat érkezett, ezekből választotta ki egy szakmai bíráló testület azt a 15 újító elképzelést, amelyeket az ötletgazdák kétnapos felkészítés, úgynevezett hackathlon után bemutathattak a zsűrinek. Az öttagú testület a Honvédelmi Minisztérium és a Magyar Honvédség innovációval foglalkozó elöljáróiból, valamint a Védelmi Innovációs Kutatóintézet vezetőiből állt. Értékelték az ötlet újító jellegét, megvalósíthatóságát, azt, hogy mely problémára kínál megoldást, valamint az ötletgazda személyes kompetenciáit, illetve azt, hogy a prezentáció során világosan sikerült-e a célt ismertetni.

... az MH Altiszti Akadémia képviseletében Frankó Imre ezredes, az alakulat parancsnoka és Kollár László főtörzszászlós egy független, több komponensű mobil kiképzői készletet mutatott be. Azért állították össze, mert az orosz-ukrán háborúban kiderült, az képzési, kiképzési létesítmények az elsőként lerombolt helyszínek között vannak, vagyis az oktatást érdemes mobil és könnyen elrejthető körülmények közé telepíteni. Az Adaptive Hussars 2025 gyakorlat során kipróbált 5+1 hetes „krízis” (rövidített) altisztképzés során jól vizsgázott a mintegy hétszázötvenezer forintból összeállítható, egy hátizsákban elférő készlet, amelynek kulcseleme egy belső akkumulátoros és tárhelyes projektor, amelynek áramellátásáról napelemek gondoskodnak.
...
Az MH Kinizsi Pál 30. Páncélozott Gyalogdandárnál szolgáló Bartyik Zoltán alezredes, Szemerédi Ferenc törzsőrmester és Vastag Zoltán törzszászlós a haderőfejlesztés kategóriában egy mobil moduláris vezetési pontot (MMVP) mutatott be, amely könnyen elrejthető akár parkoló kamionok között is. Az MMVP egy szabványos konténerben a lehető legegyszerűbb anyagok felhasználásával kialakított vezetési pont.

A kategória győztese Imhof László alezredes lett, aki harctéri körülmények között, rádiócsendben is alkalmazható lézeralapú rádiókisugárzás és vezetéknélküli adatátviteli rendszert mutatott be.
...
Szabó-Szálenkó Olivér ötlete egy, a vegyivédelmi köpenyhez hasonló kialakítású ThermoShield névre keresztelt védőeszköz a hőkamerás felderítés kivédésére szolgál.
...
A vezetés, oktatás, vezetőfejlesztés kategóriában Pál Mária Antónia, az MH Transzformációs Parancsnokság hadnagya a nemzetközi nyelvi környezetben jelentkező döntéshozatali kockázatok, vagyis a félrefordítás, az időveszteség és az adatszivárgás csökkentése érdekében tervezett egy kifejezetten a katonai szaknyelvre specializált AI-fordítómotort, amely magyarul, angolul és németül beszél. A mesterséges intelligenciát az utóbbi évtizedek katonai szaknyelvű dokumentumaival „tanította”.

A kategória és egyben az egész ötletbörze nyertese Balog Zsolt, az MH vitéz Reviczky László 1. Területvédelmi Ezred tartalékos közkatonája lett. „Az innováció egy hálózati megoldás, mondhatni ez a Starlink földközelben. Apró eszközökkel, amiket katonák, civilek, járművek vagy drónok is megkaphatnak, egy saját, önálló, önjavító hálózatot tudunk fenntartani, és azon bizonyos applikációkat, programokat futtatni. Ezzel a hálózattal akkor is fenntarthatjuk a kommunikációt, ha nincs körülöttünk internet vagy mobilhálózat” – magyarázta a győztes, aki könnyen elérhető, boltban kapható, egyszerű alkatrészekből építette meg az eszköz prototípusát.


To view this content we will need your consent to set third party cookies.
For more detailed information, see our cookies page.

 
Sziasztok,

Orulok, hogy van ilyen is, es minden dijazottnak gratulalok, de azert felmerult bennem 2 kerdes:

Második katonai ötletszemle eredményhirdetés:
...
Az Adaptive Hussars 2025 gyakorlat során kipróbált 5+1 hetes „krízis” (rövidített) altisztképzés során

Mintha par evvel ezelott meg 2 ev (kb 104 het!) lett volna a tiszhelyetteskepzes, ebbol lett mostanra 6 het???

az adatszivárgás csökkentése érdekében tervezett egy kifejezetten a katonai szaknyelvre specializált AI-fordítómotort, amely magyarul, angolul és németül beszél.

AI eseteben nagyon kell ra figyelni, hogy ne legyen adatszivargas, mivel az az alap hozzaallas, hogy minden informacio amit megkapott, azt szabadon hasznalhatja a szolgaltato arra, amire csak akarja (tehat veletlenul sem azt mondom, hogy o nem figyelt, csak azt, hogy ez egy fontos feladat, ami altalaban nagy problema).
 
Én úgy tudom hogy az acélkockáig (szóval kb 6-7 évvel ezelőttig) 2 éves volt Szentendrén az Altiszti Akadémia. 2016-ban voltam nyílt napon, akkor még biztos 2 év volt.
2011-ben mentem volna 2*2/3 hónapra csak mivel 5 èvet alá kellett volna írni nem mentem.

2000 elejèn ott vègzettek 1 èvesen voltak.
Akik az elött ők 2 èvesen voltak.

Utánna folyton válltozott. Pár hèttől pár hónapig. Sűrűn változott.

Szóval ha 2016-ban 2 èves volt, akkor megint megemeltèk.

Nem tudom, hogy mindenkinek annyi volt, aki bentről ment mint szakszi, meg a nulláról indulóknak is.

A kikèpzès minősège 2013-ig katasztrófális volt.
 
2011-ben mentem volna 2*2/3 hónapra csak mivel 5 èvet alá kellett volna írni nem mentem.

2000 elejèn ott vègzettek 1 èvesen voltak.
Akik az elött ők 2 èvesen voltak.

Utánna folyton válltozott. Pár hèttől pár hónapig. Sűrűn változott.

Szóval ha 2016-ban 2 èves volt, akkor megint megemeltèk.

Nem tudom, hogy mindenkinek annyi volt, aki bentről ment mint szakszi, meg a nulláról indulóknak is.

A kikèpzès minősège 2013-ig katasztrófális volt.

Ja ez a 2 éves akadémia biztos hogy csak a nulláról indulóknak volt, mert emlékszem hogy elég alacsony korhatár is volt (22? talán). Akiket meg az alakulatuk küldött el altiszti tanfolyamra az meg külön történet volt.
 
Jelentős béren kívüli juttatásfejlesztések, a szociális támogató rendszer megerősítése és átfogó szervezeti átalakítások jellemezték a Magyar Honvédség 2025. évi humánpolitikai intézkedéseit, amelyeket a Honvéd Érdekegyeztető Fórum december 12-i, utolsó negyedéves ülésén összegeztek...

2026 januárjától több béren kívüli juttatás is jelentősen emelkedik. A saját gépjárművel történő munkába járás költségtérítése 30 forint/kilométer összegre emelkedik, míg a közösségi közlekedés igénybevételéhez nyújtott munkába járási költségtérítés a jövő évtől nettó 100 százalékos mértékű lesz.

Az önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás a duplájára nő, havi bruttó 14 200 forintra emelkedik. Kedvezően változnak a tíz év alatti gyermekek után adható SZÉP-juttatás jogosultsági szabályai is: ennek köszönhetően a külföldi szolgálatot teljesítő állomány, a tárgyév során jogviszonyt létesítő, valamint a gyermeket vállaló állomány a juttatás teljes éves összegére jogosulttá válik. A lakhatástámogatási rendszer egyes elemei szintén jelentős mértékben emelkednek – sorolta a helyettes államtitkár.

Dr. Czermann János kiemelte: a külföldi katonai műveletekben részt vevő állomány külszolgálati ellátmánya 2026-ban 10 százalékkal nő. Emellett a nyugállományúak idősotthoni elhelyezéséhez nyújtott honvédségi hozzájárulás több mint a duplájára emelkedik, tovább erősítve a gondoskodási rendszer stabilitását.
...
Az év egyik legfontosabb szervezeti lépéseként – a hadműveleti és stratégiai szint szétválasztásának jegyében – megalakult az MH Összhaderőnemi Műveleti Parancsnokság, valamint felállt a helyőrségtámogató rendszer élére rendelt parancsnokság is. Utóbbi működését az Adaptive Hussars 2025 országvédelmi gyakorlat során már tesztelték, ahol sikeresen vizsgázott – értékelt az ezredes. A gyakorlat keretében katonai szervezeteket telepítettek át egyik helyőrségből a másikba, valós körülmények között bizonyítva az új rendszer hatékonyságát.

 
  • Tetszik
Reactions: Kim Philby
Az adott év szakmai eredményeinek áttekintését, valamint a következő időszak tervezett fejlesztéseinek bemutatását helyezte a fókuszba a Magyar Honvédség Egészségügyi Központ által szervezett III. Védelem-egészségügyi konferencia, amelynek a Bálna Honvédelmi Központ adott otthont.

Bemutatták az év folyamán létrehozott mentőtiszti és csapatpszichológusi munkacsoport tevékenységét is, melyet a különböző intézetek szakmai beszámolói követtek. A résztvevők átfogó képet kaptak a katona-egészségügy közelmúltbeli MEDEVAC képességfejlesztéseiről, bemutatva a H125M és H225M forgószárnyas, valamint az Airbus A319 és a KC-390 merevszárnyas eszközökhöz kapcsolódó tapasztalatokat és a jövőbeni lehetséges irányokat. A szárazföld tekintetében bemutatták a Role-1 műveletek alkalmazási módjait, összetett feladatrendszerét és az elmúlt év tapasztalatait. Szó esett a különleges egészségügyi szakállomány szerepéről, a területvédelmi erők egészségügyi rendszeréről, valamint a Role-2 tábori kórház MEDEVAL minősítésre történő felkészüléséről is.
 
  • Tetszik
Reactions: Kim Philby
Spirit FM - Exkluzív (2025.12.15.) - Vendég: Szalay-Bobrovniczky Kristóf Honvédelmi Miniszter

Az első 5 percet ki lehet hagyni, mert nem ennek a topiknak a témája.
9:25-nél megkérdezi a riporter hogy mi hiányzik még, mit rendelne még...
12:15-től beszél a török együttmüködésről (Gidrán, Aselsan torony)
19:10-nél megkérdezi hogy honnan lett pénz az évvégi juttatási csomagra
24:00-nál megkérdezi hogy megyünk-e Csádba
25:40-nél megkérdezi hogy mit beszélt a svédekkel és mit veszünk a SAFE pénzből?

To view this content we will need your consent to set third party cookies.
For more detailed information, see our cookies page.
 
Spirit FM - Exkluzív (2025.12.15.) - Vendég: Szalay-Bobrovniczky Kristóf Honvédelmi Miniszter

Az első 5 percet ki lehet hagyni, mert nem ennek a topiknak a témája.
9:25-nél megkérdezi a riporter hogy mi hiányzik még, mit rendelne még...
12:15-től beszél a török együttmüködésről (Gidrán, Aselsan torony)
19:10-nél megkérdezi hogy honnan lett pénz az évvégi juttatási csomagra
24:00-nál megkérdezi hogy megyünk-e Csádba
25:40-nél megkérdezi hogy mit beszélt a svédekkel és mit veszünk a SAFE pénzből?

To view this content we will need your consent to set third party cookies.
For more detailed information, see our cookies page.
Hát őőőzésből kevesebb lett, de új konkrétum meg nulla...
Legalább most már tudjuk, hogy minden fasza. :rolleyes:
 
„A kibertérben a békeidő ismeretlen fogalom”

Kiberönkéntesek a nemzeti haderők szolgálatában

...az Európai Unióban több tízezres a kiberbiztonsági szakemberek hiánya. Mindez a nemzeti hadseregek és a NATO számára is egyaránt gondot okoz. Ennek kapcsán beszélt a kiberönkéntesek szerepéről dr. Kasper Ágnes, az Észtországban működő NATO Kooperatív Kibervédelmi Kiválósági Központ jogi részlegének vezetője. A tallini TalTech műszaki egyetem adjunktusa három, már alkalmazott modellt említett. Az elsőnél önkéntes és integrált kibertartalékokkal (Kanada, Franciaország) orvosolják a szakemberhiányt, a másodiknál félkatonai egységekkel operálnak (Észtország, Lettország), míg a harmadik esetében strukturált, önkéntes polgári szerepvállalás (Csehország, Németország, USA) zajlik.

A „Katonai kibertér 2025” ismét alátámasztotta, hogy haderőfejlesztés csak teljes összefogással, minden szükséges szereplő bevonásával, közös projektek révén lehetséges.

A konferenciát a Széchenyi Egyetem, a KNBSZ Költségvetési Kutatóhely Tudományos Tanács, a KNBSZ Kiber- és Információbiztonsági Igazgatóság, a HM Katonai Nemzetbiztonságért Felelős Államtitkárság Kabinet, valamint az NKE Hadtudományi és Honvédtisztképző Kar Katonai Nemzetbiztonsági Kibertér Műveleti Szakcsoport közösen rendezte.
 
  • Tetszik
Reactions: anonim999 and bel
Magyar-osztrák védelempolitikai igazgatói találkozó Budapesten

A találkozó középpontjában a közös ki- és továbbképzések fejlesztési lehetőségeinek áttekintése, az Adaptive Hussars 25 gyakorlat során szerzett tapasztalataink megosztása, és az országaink nemzetközi szerepvállalásainak áttekintése állt.

A kétoldalú együttműködés területén a felek egyetértettek, hogy folytatják a Leopard kiképzési programot, akárcsak a magashegyi kiképzést. Új lehetőségként azonosították a KC-390 Millennium katonai szállító repülőgépekkel kapcsolatos együttműködést, illetve mindkét fél nyitott a hadtörténeti szervezetek közötti kapcsolatok bővítésére, elmélyítésére.

Dr. Kammel méltatta a Honvédelmi és Haderőfejlesztési Program eredményeit, illetve elismeréssel szólt a toborzási kampányban elért magyar eredményekről.

Az osztrák fél ismertette a védelempolitikai fókuszváltásukat, miszerint 2020 óta a békeműveletek helyett a honvédelmi feladatokra koncentrálnak. Intenzív képességfejlesztésbe kezdtek, amit az osztrák Szövetségi Parlament által jóváhagyott törvényben rögzítettek.