A magyar haderő lehetséges fejlesztési irányai
- Téma indítója desertfox
- Indítva
-
- Címkék
- haderőkép 2031
T
Törölt tag
Guest
De áruld már el, hogy minek vegyünk kis hatótávolságút KÜLÖN, ha egy rendszerben megveheted a teljes range-et.
T
Törölt tag
Guest
Mi vagyunk legközelebb mindegyik résztvevőhöz illetve nálunk van most "pénz paripa fegyver" illetve szándék.
Ha másik három ország adnak pénzt, akkor vehetnénk egy M-346 Master vagy T-7 flottát - ha már nagyon szeret minket a SAAB.
Horvátoknál lehetne éleslövészet a tenger felett...
T
Törölt tag
Guest
A rádió riportra gondolsz?
Ott emleget Maróth még nagy projekteket - bár nem derült ki hogy mik ezek...
Gáspárunk rádióban Lynx körűl lesz még más is....
Én úgy gondolom, hogy a Lynx gyár vonzotta 3 új beruházás összesen lesz nagyobb volumenű projekt. Gidrán-NMS, Skyranger und....???
Mondjuk emlegette hogy "idejönnek a svájci mérnökök", ami az Oerlikont illetve légvédelmi üzletágat jelenti - szóval eggyel biztosabb a Skyranger vonal...
Azért a szentetek is tud butaságokat beszélni...
3 másik projektet is idevonzott,vagy részben napvilágra kerúlt,vagy még most tervezzük a pontos felállítását!Tehát önmagában nem csak ennek a harcjárműnek a fejlesztése érkezik zalaegerszegre illetve a környező városokba!Keressük a kapcsolódó városokat ehhez a programhoz!Ez már egy sokkal nagyobb volumenű program!
NATO Multinational Aviation Training Center? Ilyen már van elég régen. Most csatlakoztunk? Vagy hogy kell ezt érteni?
...ha addig találnak termelésvezetőt, merthogy az állásajánlat még mindig aktív a cvonline-on!
(Ok, az első batch germanisztánból érkezik)
W
Wilson
Guest
...ha addig találnak termelésvezetőt, merthogy az állásajánlat még mindig aktív a cvonline-on!
(Ok, az első batch germanisztánból érkezik)
Egy másik német cégnél dolgozó tapasztalt termelésvezetőnek biztos van legalább 3 hónap felmondási ideje. Sok helyen úgy csinálják, hogy addig nem veszik le a hirdetést, amíg a felvett ember el nem kezd náluk dolgozni. Van olyan is, hogy a próbaidő végéig nem veszik le, mert mi van akkor ha próbaidő végéig meggondolja magát a felvett ember és lelép. Ha akkor kezdenék el újra a kiválasztási folyamatot az több hónapos csúszást okozna. Ezért addig inkább gyűjtik tovább az önéletrajzokat a toborzó cégnél vagy a cégnél. Valamire majd jó lesz még alapon. Néha még alibi interjúztatnak is. Néhány fórumtárs tudna erről mesélni...
A múltkori interjúban mondta hogy azt gondolta hogy a légierő fejlesztése lesz a népszerűbb, ezért vettek először helikoptereket. Most már látja hogy a páncélos beszerzés népszerűségével nem versenyezhet semmi...