Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján házirendet kapott a topic.
Ezen témában - a fórumon rendhagyó módon - az oldal üzemeltetője saját álláspontja, meggyőződése alapján nem enged bizonyos véleményeket, mivel meglátása szerint az káros a járványhelyzet enyhítését célzó törekvésekre.
Kérünk, hogy a vírus veszélyességét kétségbe vonó, oltásellenes véleményed más platformon fejtsd ki. Nálunk ennek nincs helye. Az ilyen hozzászólásokért 1 alkalommal figyelmeztetés jár, majd folytatása esetén a témáról letiltás. Arra is kérünk, hogy a fórum más témáiba ne vigyétek át, mert azért viszont már a fórum egészéről letiltás járhat hosszabb-rövidebb időre.
Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján frissített házirendet kapott a topic.
--- VÁLTOZÁS A MODERÁLÁSBAN ---
A források, hírek preferáltak. Azoknak, akik veszik a fáradságot és összegyűjtik ezeket a főként harcokkal, a háború jelenlegi állásával és haditechnika szempontjából érdekes híreket, (mindegy milyen oldali) forrásokkal alátámasztják és bonuszként legalább a címet egy google fordítóba berakják, azoknak ismételten köszönjük az áldozatos munkáját és további kitartást kívánunk nekik!
Ami nem a topik témájába vág vagy akár csak erősebb hangnemben is kerül megfogalmazásra, az valamilyen formában szankcionálva lesz
Minden olyan hozzászólásért ami nem hír, vagy szorosan a konfliktushoz kapcsolódó vélemény / elemzés azért instant 3 nap topic letiltás jár. Aki pedig ezzel trükközne és folytatná másik topicban annak 2 hónap fórum ban a jussa.
Ha azonos munkakorben, azonos (hasonlo) tapasztalattal/vegzettseggel esik meg ilyen az nagyon durva faji diszkriminacio, azonnal jelenteni kell. Es ne mond, hogy jaj, de akkor kirugnak, arrol szol a fel topic, hogy munkerohiany van Mo-n, boven talalsz jobb munkat.
Ez meg a másik fele a dolognak, nem verheti senki a tamtamot mert nemcsak magával csesz ki, hanem a másikkal is akinek valahogy megtudta a fizuját - pedig neki titokban kellett volna tartani!!
Nem is a HR-hez kell menni, hanem a hivatalhoz. Amugy egyaltalan nem biztos, hogy illegalisan tudta meg, lehet az ukran mondta el, akkor o szegett szerzodest, de csak a munkaszerzodeset.
Tehat ha valaki elmondja neked, hogy embert olt, akkor te azt nem jelentheted a rendorsegen, mivel nem is szabadott volna embert olni??
Jol latod, nem olvastad el az osszes hsz-t. Ha valaki azonos munkakorben, azonos tapasztalat/vegzettseg eseten a nemzetisege miatt kap 2-szer akkora fizut, akkor az faji alapu megkulonboztetes, talan meg azsiaban is annak szamitana. Errol volt szo. Az mas teszta, hogy kapitalizmus van es ha te elfogadsz 15%-al kevesebbet mint a kollegad, az a te bajod, azzal valoban nincs gond, de nem errol van most szo.
Azt bizonyitani is kel tudni. Raadasul 1 kulfoldinek lehetnek magasabb kiadasai is. Ez is okozhatja a berkulonbseget. Szoval nem biztos, h erdemes feljelenteni a munkaadot.
Kötelező? Ha a cég csinál bértáblát az nem kötelező.Ahogy abban tévedsz
Olyannyira kötelező a közalkalmazotti bértábla, hogy az egészségügyben, de nem egészségügyi dolgozóknak az alapilletménye - amit szoroznának bértábla szorzóival - már régen nincs összehangolva a minimálbérrel.
Azért nem egészen, nem csak fizetéssel lehet jól keresni. Lehet más címmel is "fizetéshez" jutni. Albérlet támogatás,prémium, na meg a jó öreg munkaerő kölcsönzés, van egy szerződés a fizuról meg még zsebbe egy másik összeg. Pl ismerősöm egy híres soproni casinóban kap egy minimálbért, aztán egy hét múlva kap egy másik összeget feketén, hónap vége felé meg a szétosztott borravalót. Én írtam korábban hogy Sárváron többet kapnak az ukránok mint a magyarok. Nekem így mondták, olyan is akinek családtagja dolgozik ott.
