Belefutottam ma egy érdekes beszélgetésbe onlány:
Az úrihölgy nyitott egy bezzeglengyelezéssel, mert a lengyel központ az ő lengyel-magyar-román cégüknél jelezte, hogy xy kollégának az általános 22%-nál több, 30% béremelés kellene, mert különben félő, hogy lelép.
És hát ő ilyet Mucsaisztánban még sosem látott, pedig ő az itteni főHR-es.
Itt szívták a vérét, hogy akkor végül is miatta nem kaptak idehaza ilyen béremelést a cégnél dolgozók.
Erre védekezett, hogy egyszer volt kiemelt béremelés mikor a srác 26 éves lett és megszűnt az szja mentessége ezért féltek, hogy lelép jobb pénzért máshova.
Ja hát akkor ők azon élősködtek, hogy kevesebb bruttót adtak, mert tudták így is meglesz a piaci nettója.
Jó, de hát bezzegrománia, ott a bruttó béren kívül csak 2% költsége van a cégnek, nem mint Mucsaisztánban.
Igen, de a román a bruttót terheli adóztatással, a melós a fizetése 50%-át viszi haza nettó bérben, míg a magyar minimum 66%-ot, de a fenti srác sokáig 81%-ot vitt haza.
Erre már nem volt válasz, majd törölte a beszélgetést.