Hogy bírtál ennyi Dobrev Klárát hallgatni?
Pont a nagy multiknál vannak általában precíz rendben a munkajogi dolgok.
Nagyon jó, akkor most kezd összehasonlítani a
Túlmunka szabályokat.
A kötelező pihenő napokat
A munkaegészségügyi dolgokat
A munkajog egyéb aspektusait
Majd amikor rájössz, hogy a német munkás nem fog neked önként 12 órázni daytimeban, csak a túlóra pénz miatt, mert nagyjából meg se teheti
A német munkás esetén nem megy a ja évente kapsz egy amúgy legprimitívebb uriscant mint most már ráadásul nem is kötelező orvosi alkalmassági tesztet,
A német üzemben nincs az, hogy betelefonál az územ a qcnek, hogy de leáll a gyártás, adj most eredményt.
Mindezt úgy, hogy itt még a pesti régióban is seggét veri a földhöz még a mérnök is, havi 2000 euró nettótól, ott meg ennyiért veszi fel az operátor a telefont
Akkor felfogod, hogy miért nem fogja innen elvinni a beruházást kína.
Mert egyszerűen nem tudod az uti költségeket annyival növelni, mint amennyivel olcsóbb a magyar szabályozás.