A Bayraktarnak otthonos lenne a minaret
A magyar haderő lehetséges fejlesztési irányai
- Téma indítója desertfox
- Indítva
-
- Címkék
- haderőkép 2031
Jelenleg egy területvédelmi zászlóalj lakik a laktanya egy részében.
Ha költöztetünk, az óhatatlanul munkaerő-vesztéssel jár.
Megengedheti ezt a HM magának ebben a munkaerő-piaci helyzetben?
Megengedheti ezt a HM magának ebben a munkaerő-piaci helyzetben?
A helyigényük töredéke az objektum területének egyébként. Csak fel kéne újítani.
Térkép nagy méretben. Emlékszem, amikor egykoron készültünk anno gyakorlatra, akkor úgy ragasztottuk össze a századszint legnagyobb szabad területén a térképszelvényeket. Mivel olyan méretarányokat használt a Néphadsereg, hogy még az egyes lakóházak is rajta voltak. Látom a maiak is hasonló méretekben dolgoznak. Hatalmas méretű térképek lettek a végén, az összeragasztott lapokból. Egyébként akkoriban civilben, de talán ma sem lehet találkozni ilyen térkép méretarányokkal sehol, csak a haderőnél.
Kicsit bővebben:
Virtuális lőtér | Virtuális lőtér a Kratochvil Károly Honvéd Középiskola és Kollégiumban. | By Magyar Honvédség | Facebook
Virtuális lőtér a Kratochvil Károly Honvéd Középiskola és Kollégiumban.fb.watch
VIKITA - Virtuális Kis alegység taktika képzés
Benkő Tibor: törekedjenek arra, hogy a legjobbak legyenek
„Az ország, a magyar emberek, a magyar nemzet szolgálatánál nincs felemelőbb érzés” - jelentette ki Benkő Tibor honvédelmi miniszter május 7-én, szombaton, Budapesten, a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen (NKE). A Száznapos ünnepségen – mások mellett – dr. Ruszin-Szendi Romulusz altábornagy, a...
honvedelem.hu
Viccesek az ilyen propaganda nyilatkozatok.
Főleg ha az ember megnézi a tatai dd tábornokával készült interjút.
Ahol azt is elmondja lejjebb kellett vinni a minimum szintet, mert a mai fiatalok jelentős rèsze nem képes arra mint a 30 fölötti korosztály.
Megjegyzem nemrég találkoztam egy sráccal.
Aki rendészeti szakközepet végzett. Jókiallasu/fizikumú ránézésre.
Koránál èrettebb gondolkodású.
Bement hadkiegre.
Mert 0.5 dioptrias szemüvege van, már akkor mondták nem valószínű, hogy felveszik.
Kistarsat akivel bement 2 nap múlva èrtesítettèk. Felvetèk.
Neki 2 hónapja oda sem böfögnek.
Vicc.
Ajánlottam neki másik hadkieget ahol rokonom dolgozik,de azt mondta így elment a kedve.
Nem mert nem vették föl.
Hanem mert le se fosták.
Elment a kedve? Talán erdeklődhetett volna. Elszánt ember lehet.Viccesek az ilyen propaganda nyilatkozatok.
Főleg ha az ember megnézi a tatai dd tábornokával készült interjút.
Ahol azt is elmondja lejjebb kellett vinni a minimum szintet, mert a mai fiatalok jelentős rèsze nem képes arra mint a 30 fölötti korosztály.
Megjegyzem nemrég találkoztam egy sráccal.
Aki rendészeti szakközepet végzett. Jókiallasu/fizikumú ránézésre.
Koránál èrettebb gondolkodású.
Bement hadkiegre.
Mert 0.5 dioptrias szemüvege van, már akkor mondták nem valószínű, hogy felveszik.
Kistarsat akivel bement 2 nap múlva èrtesítettèk. Felvetèk.
Neki 2 hónapja oda sem böfögnek.
Vicc.
Ajánlottam neki másik hadkieget ahol rokonom dolgozik,de azt mondta így elment a kedve.
Nem mert nem vették föl.
Hanem mert le se fosták.
kitartás mindenesetre nincs benne az már biztos.Viccesek az ilyen propaganda nyilatkozatok.
Főleg ha az ember megnézi a tatai dd tábornokával készült interjút.
Ahol azt is elmondja lejjebb kellett vinni a minimum szintet, mert a mai fiatalok jelentős rèsze nem képes arra mint a 30 fölötti korosztály.
Megjegyzem nemrég találkoztam egy sráccal.
Aki rendészeti szakközepet végzett. Jókiallasu/fizikumú ránézésre.
Koránál èrettebb gondolkodású.
Bement hadkiegre.
Mert 0.5 dioptrias szemüvege van, már akkor mondták nem valószínű, hogy felveszik.
Kistarsat akivel bement 2 nap múlva èrtesítettèk. Felvetèk.
Neki 2 hónapja oda sem böfögnek.
Vicc.
Ajánlottam neki másik hadkieget ahol rokonom dolgozik,de azt mondta így elment a kedve.
Nem mert nem vették föl.
Hanem mert le se fosták.
Nem.
Ember aki fizetésből èl.
Ha meg már amikor jelentkezel megmondják, hogy valószínű nem, egy ilyen fasz indokkal,minek hajtsa.
Másrészt állásinterjú után sem te hivogatod a cèget ahol voltál , hanem ők èrtesîtenek ki.
De nem a srác a lényeg . Hanem a rendszer
Mint írtam nem ő a lényeg.
A sereg hozzáállása.
Te miért szereltek le 1.5èv után? Vagy rosszul emlékszem ?
igen a toborzok sok esetben odatehetnék magukat. ez tény.
mindenkinek utánna kell járni a dolognak...
sok esetben a problémát keresik és nem a megoldást...
1 pl vólt 1 kiscsaj. dumáltunk mondta hogy otthon az annya uj palija fojton diszkréten bár de ki kikezdeget vele...
és elakar költözni katonának állna nagyon szivesen. ..elment hát hogy elsőnek megprobálja a tartalékosként. A toborzóba (persze nem idokolt) de jelezte hogy olyan kiképzést akarna ahol bentlakási lehetőség is van... persze megprobálták lerázni hogy netud ilyet garantálni... (nem a fsz.t nem)
amikor én vonultam engem sem értsítettek ülltek a papirjaimon... ha nem járok a nyakukra fél év után akkor semmi nem lett vólna a bevonulásomból...
és még sorolhatnám... sírnak hogy nincs ember folyton sírnak de vagy 20 embert ismerek aki hónapokig várta hogy behívják és nemhívta be őket senki... (de amikor én kértem embert aztmondták nincs...nem is vólt mert nem vólt behívva senki...)
vannak bajok gatyába kellene rázni az egész KIKNYP-t de az ÖTT vel is vannak bajok...
én nemtudom mit csinálnak a TTP-n de én nem vagyok megelégedve a TTP munkályával. Egy Sándortól azért többet vártam de úgynézki a különlegeseken kívűl mást irányítani nem tud vagy túl nagy falat neki egy hadosztálynyi állomány irányítása amiből egy bő ezred van állandóan mozgósítva... (lehetne simán egy gyenge dandárnyi is...)
Mondjuk nállunk 1x nem vóltak még lent de hozzájuk rendszeresen menni kell. azt sem tudja kik tartoznak alá vagy milyenek a körülmények...
Pedig nagy erő van a TTP kezébe ... De részemről csalódás amit leművelnek... Annyi legyen mentségükre hogy az elődök szintjét azért hozzák. bár ez nem túl nagy dicsőség...
állományproblémák felszerelési és egyéb anyag problémák létszámgazdálkodási problémák toborzási problémák... miközbe mindennek a megoldása a szervezet fő feladata és (de a saját portáján se képes megoldani hogy oldaná meg a sereg egészének.)
ugyhogy ennyit a TTP ről. létrehozták egy összetett feladatra hogy a seregnek gondoskodjon bizonyos dolgokról.
DE ezeket a dolgokat SAJÁT MAGÁNAK SEM KÉPES MEGOLDANI a TTP... tehát nem csoda hogy a seregnek se sok jut...
A legnagyobb baj hogy úgyvettem észre nem is akarják megoldani... Elvannak a kituntetgetéssel az előadásokkal meg a problémagyártással.... a problémák nagy részét megtudnák oldani egy kis akarattal. de helyette inkább GYÁRTJÁK a PROBLÉMÁT... hogy legyen mire hivatkozni... Túlbonyolítanak mindent... Eggyszerűen nincsenek parancsnokok sokan azt sem tudják milyen alegységbe tartoznak... hogy raj??? el kell felejteni nem hogy rajparancsnok mmunkát végezzen. jóhogy nincsenek szakaszparancsokok így munkát se végez és így tovább... még egy egységes raj sincs... egyetlen egyet nem találsz. persze ha keresnél gyorsan dobnának egyet össze. de a raj tagjainak meglepetés lenne hogy bennevanak....
ugyhogy igen változásokra van szükség vagy a hozzáállásba vagy a vezetői állományba ha nem képesek normálisan funkcionálni... mert ez a minimál üzemmód kevés az is elkummantva sokszor... közbe a szemük elött levő dolgot nem képesek megváltoztatni mert nem is akarják...
DE ezeket a dolgokat SAJÁT MAGÁNAK SEM KÉPES MEGOLDANI a TTP... tehát nem csoda hogy a seregnek se sok jut...
A legnagyobb baj hogy úgyvettem észre nem is akarják megoldani... Elvannak a kituntetgetéssel az előadásokkal meg a problémagyártással.... a problémák nagy részét megtudnák oldani egy kis akarattal. de helyette inkább GYÁRTJÁK a PROBLÉMÁT... hogy legyen mire hivatkozni... Túlbonyolítanak mindent... Eggyszerűen nincsenek parancsnokok sokan azt sem tudják milyen alegységbe tartoznak... hogy raj??? el kell felejteni nem hogy rajparancsnok mmunkát végezzen. jóhogy nincsenek szakaszparancsokok így munkát se végez és így tovább... még egy egységes raj sincs... egyetlen egyet nem találsz. persze ha keresnél gyorsan dobnának egyet össze. de a raj tagjainak meglepetés lenne hogy bennevanak....
ugyhogy igen változásokra van szükség vagy a hozzáállásba vagy a vezetői állományba ha nem képesek normálisan funkcionálni... mert ez a minimál üzemmód kevés az is elkummantva sokszor... közbe a szemük elött levő dolgot nem képesek megváltoztatni mert nem is akarják...
Ha a TTP egy kurva egyszerű HR-feladatot (toborzás-kiválasztás) ilyen szinten elbasz, ahogy írjátok, akkor sose lesz változás. A TTP maga kellene, hogy a változás bajnoka legyen. Sose lesznek feltöltve a státuszok. Ez nem annyira pénz, inkább hozzáállás kérdése. Tróger banda....
(én msot épp probálkozok sunyiba fejleszteni közös dolgot de ezt is sunyiba kell mert ha kiderül rábaszhatok vagy lebaszhatnak...)
konkrétan a toborzóiroda egyik müködésből kivont épületének egyik helyiségét akarom valamennyire rendbehozni (saját pénzből anyagra.) hogy legalább egy kibaszott helyiség legyen ahol lehet sportolni (mert eszközöket küldtek le csak épp helyiséég hilyán...) De mát többen figyelmeztettgek hogy csak ovatosan mert ha megtudják nagyon lebasznak... (vágesz azért hogy felvakolok ott ahol lejoött a vakolat leglettelem meg lefestem mindezt saját pénzből...) már a takarításért mert neki álltam 2 potya embert befogva ... ment a nem egészen jó ötlet nem szükséges. mennyek inkább haza nem kell ma bentmaradnom egész nap...így bese sikerült fejezni...)
ha sikerül megcsinálni talán lehet majd úgy tálalni a dolgot hogy hát nem is kell hozzányulni a helyiséghez mert használható csak a cuccot kel bepakolni.)... de lehet azt se fogják engedni de 1 probát megér...
konkrétan a toborzóiroda egyik müködésből kivont épületének egyik helyiségét akarom valamennyire rendbehozni (saját pénzből anyagra.) hogy legalább egy kibaszott helyiség legyen ahol lehet sportolni (mert eszközöket küldtek le csak épp helyiséég hilyán...) De mát többen figyelmeztettgek hogy csak ovatosan mert ha megtudják nagyon lebasznak... (vágesz azért hogy felvakolok ott ahol lejoött a vakolat leglettelem meg lefestem mindezt saját pénzből...) már a takarításért mert neki álltam 2 potya embert befogva ... ment a nem egészen jó ötlet nem szükséges. mennyek inkább haza nem kell ma bentmaradnom egész nap...így bese sikerült fejezni...)
ha sikerül megcsinálni talán lehet majd úgy tálalni a dolgot hogy hát nem is kell hozzányulni a helyiséghez mert használható csak a cuccot kel bepakolni.)... de lehet azt se fogják engedni de 1 probát megér...
egyébként ottvan 2 családiház az iroda tulajdonába 1 telken az üzemelő iroda melett... üresen ... de nincs szabad helyiség merrt kitakarítani nem engedik... és mert basznak szelőztetni rendesen javítást igényel. (miközbe polir álaőpotba vóltak még pár éve..) jött valami bizotság aztmondtaá 100+millio a felújítása nincs rá pénz... (ez is egy nagy faszság 100+ millióból 2 komplett családiházat fel lehet építeni ... nem e olyan épületet rendberakni ami pár éve még üzemképes vólt...) a normális szellőztetés hiánya okozott problémákat...)
Nem mentegetve senkit, de ez máshol is elég gyakori, hogy csak azokat hívják fel, akikre szükségük van. A vesztesekkel nem bajlódnak kiértékelés terén sem.
De nekem volt egy olyan melóm, hogy majdnem 2 hónap után bementem és kihívattam a "kerítsenek valami illetékest", hogy nekem konkrétan megsúgták, hogy ide fogok kerülni, de azóta semmit nem hallottam róla, szóval most azonnal tisztázzuk, hogy akkor mi van! Lejött az igazgató meg az igazgatóhelyettes is és tördelték a kezüket, hogy elakadt a papír. 24 órán belül telefonáltak, hogy melyik irodába kell bemennem a papírokat intézni.
Szóval nekem borzasztó fura ez a "hogy bántak velem". Tény, hogy röhejes, hogy belekötöttek a szemüvegébe. De azért tudomásul kell venni, hogy ilyen nem értesítettek dolgon meg neki nem kell fennakadnia, mert lehet lesz még ilyen.
igen meg ugy nem mind1 hova jelentkezet mert a teszem azt szolnokra oda azért szoktak lenni páran 1 szabad helyre.