Magyar Gurhka-ezred?
Amúgy francia idegen légió egyik fő vonzereje az X idő után francia, vagyis EU-s állampolgárság. Sokan ezért jönnek oda Afrikából meg ázsiából.
[HUN] Toborzás / hadkiegészítés
- Téma indítója fip7
- Indítva
Amúgy francia idegen légió egyik fő vonzereje az X idő után francia, vagyis EU-s állampolgárság. Sokan ezért jönnek oda Afrikából meg ázsiából.
T
Törölt tag
Guest
Itt végig a németekről beszéltem.Magyar Gurhka-ezred?
Amúgy francia idegen légió egyik fő vonzereje az X idő után francia, vagyis EU-s állampolgárság. Sokan ezért jönnek oda Afrikából meg ázsiából.
Ezen mondjuk segíthet az, hogy a tiszti és altiszti állományt is szűrik, és olyan emberek kerülnek oda, akikre a beosztottjaik fel tudnak nézni, meg tudnak bízni.
Egyértelmű szabály kell: a magyar katona nem egyenruhás munkavállaló
Háborús időkben egyértelmű szabályokra van szükség Magyarország biztonságához. A magyar katona nem egyenruhás munkavállaló, a hazájukat védő katonák jogállása különleges, markánsan különbözik a többi jogviszonytól – ezt tisztázza a november 21-én benyújtott Alaptörvény-módosítás.
Háborús időkben egyértelmű szabályokra van szükség Magyarország biztonságához. A magyar katona nem egyenruhás munkavállaló, a hazájukat védő katonák jogállása különleges, markánsan különbözik a többi jogviszonytól – ezt tisztázza a november 21-én benyújtott Alaptörvény-módosítás.
A Honvédszakszervezet elnöksége rendkívüli ülést tartott 2023.11.22-én. Az elnökség az alábbi közleményt adja ki az ülésről.
Amúgy műfelháborodás.
A honvèd szakszervezet eddig sem èrt sokat.
A két legnagyobb szakszervezet teljesen kiakadt a várható alkotmánymódosítás miatt
A honvédség tagjai nem alakíthatnának szakszervezetet.
index.hu
Van ennek a jogszabály változásnak jelentősége a gyakorlatban? Mi lesz másként?
Katonák eddig sem sztrájkolhattak...
Amit eddig megcsinálták a kollégákkal azt tovább csinálhatják csak törvényesen semmitől se félve
T
Törölt tag
Guest
Na, pl. emiatt hatékonyabb nemzetgazdasági szempontból a sorkatonai szolgálat.
Mert így hátrányosan van megkülömböztetve az a munkavállaló, amelyik aláír tartalékosnak. Legalábbis ő lesz először elővéve egy csoportos leépítésnél.
Ha MINDENKINEK be kell menni, akkor a munkaadók kevésbé fognak ferde szemmel nézni a nyomorultra. Egy későbbi frissítési kampányt (2-3 hét bent) meg akár fél, egy évvel előre is lehetne tervezni.
T
Törölt tag
Guest
Kompenzálják a munkáltatót: legyen kevesebb a a járulék a tartalékosok után, meg vállalják át a fizút arra az időre amíg katonáskodik.
Kedvezményekkel is el lehet érni, hogy megérje tartalékosokat foglalkoztatni.
P
Pogány
Guest
F@szt. (bocs a plágiumért @krisss ). Örüljön a munkáltató, hogy van aki elmegy katonának munka (és minden más) mellett és aztán első körben meghalni a kapitalizmusáért.
T
Törölt tag
Guest
Mit kezdjen a munkáltató a kompenzációval, ha leáll a munka egy kulcsember hiányzásával. Nincsenek teljesítve a határidők. Elveszít ügyfeleket.
Kimondottan repesni szoktak az ilyenért a munkaadók.
Te mennyire örülsz, ha elmegy helyetted valaki homoszexuálisnak? Legalább nem neked kell!
P
Pogány
Guest
Bár nem cél, de elfogadható analógia.
Mit kezdjen a munkáltató a kompenzációval, ha leáll a munka egy kulcsember hiányzásával. Nincsenek teljesítve a határidők. Elveszít ügyfeleket.
Kimondottan repesni szoktak az ilyenért a munkaadók.
Évek óta minden ügyfelem gy sír, mint a fürdős kurva, hogy nem találnak megfelelő munkaerőt, és hogy igaz, hogy szarul dolgoznak, megbízhatatlanok is, de hogy ennyire nincs más.
kap konpenzációt a munkáltató amikor a tartalékos behíváson van.
és mi van olyankor ha a kulcsember lebetegszik vagy a kötelezően kiadandó szabadságát veszi ki?
lehetne további konpenzációkat adni a munkáltatóknak (van is ilyenre lehetőség de ahhoz nem elég hogy 20 emberből 1 tartalékos ha több embere tartalékos akkor elvileg lehet külön szerződéseket kötni a munkáltatóval akár még a főnök is bejöhet.)
www.hadkiegeszites.honvedseg.hu
és mi van olyankor ha a kulcsember lebetegszik vagy a kötelezően kiadandó szabadságát veszi ki?
lehetne további konpenzációkat adni a munkáltatóknak (van is ilyenre lehetőség de ahhoz nem elég hogy 20 emberből 1 tartalékos ha több embere tartalékos akkor elvileg lehet külön szerződéseket kötni a munkáltatóval akár még a főnök is bejöhet.)
Munkáltatói kompenzáció :: A honvédség kapuja
www.hadkiegeszites.honvedseg.hu
T
Törölt tag
Guest
A gond ezzel az, hogy aki tartalékos katona, az még mellette ugyan úgy lehet beteg, és még a rendes szabadságát is ki kell adni. Tehát ezek extrán nehezítik az ilyen ember alkalmazását. Ha túl sok lesz a "lyuk", akkor meg egy másik embert kell felvenni, hogy kompenzálják a kiesést. Azaz 2 ember bérét kell kigazdálkodni.kap konpenzációt a munkáltató amikor a tartalékos behíváson van.
és mi van olyankor ha a kulcsember lebetegszik vagy a kötelezően kiadandó szabadságát veszi ki?
lehetne további konpenzációkat adni a munkáltatóknak (van is ilyenre lehetőség de ahhoz nem elég hogy 20 emberből 1 tartalékos ha több embere tartalékos akkor elvileg lehet külön szerződéseket kötni a munkáltatóval akár még a főnök is bejöhet.)
Munkáltatói kompenzáció :: A honvédség kapuja
Ez nem megoldhatatlan feladat, ha egy csapatban dolgozik 8-10 ember, mert ott egymást tudják helyettesíteni, de kisebb cégek, vagy kivitelezők esetén már be tud tenni.
az a durva hogy általába olyan cégek szoktak problémázni ahol elvileg nem gond. a legtöbb probléma egyébként az örzővédő cégekkel van azok nagyon nem szeretnek embert elengedni ennek oka nem a konpenzáció hanem az attól való félelem hogy az alapból militáns alkalmazott egyszercsak nem megy vissza dolgozni mert jobb a sereg. (egyébként amég mentünk a határra ez igaz is volt rengeteg korábbi örzővédő személy és vagyonőr hagyta ott az állását és helyette határozott inkább.) a multiknál nem szokott semmi gond lenni a KKV kal meg előrre egyeztetve van hogy mikor is lesz kivéve az illető ezeket (normálisabb zászlóaljak) általába úgy időzítették hogy leállásra essen. az építőiparba meg különösen örültek annak ha tartalékos az illető (telente főleg a covid alatt amikor macerás volt amúgy is a munka és téli leállás is közrejátszott. olyankor megtelt a határ tartalékosokkal az építőiparból de ugyan ez igaz nyárra is a legnagyobb forróságokba bizonyos szakmák esetébe mint homlokzatszigetelő tetőfedők és ácsok ősszel volt hogy szinte brigádostól jöttek a határra 3-4 ember fönök és melosok egyszerre. (de a határ egy jól kiszámítható dolog volt egyébként) az ápítőiparra ezért érdemes lenne még mindig rágyúrni mert nekik nagyon jó hogy évszakos leálláskor eltudják küldeni a vállalkozók az embereiket úgy hogy pénzt keresnek ezzel. sőt ami nagyon népszerű volt az a fizetett szabadság melett bejönni 1 hétre és akor 2 helyről kapták a fizetést az haar kitudott rendezni kisebb anyagi problémákat. voltak többen akik csak azért nyitottak online árúházat hogy kapják a kompenzációt. melette az asszony csinálta a fizikai részt az egyebeket meg eltudták intézni telorol. de volt hogy az asszony jött be és a férfi maradt otthon
volt olyan hogy a beosztottakat nemigen érdekelte a sereg de a főnök nagyon katonás volt altiszi beosztásba került aztán hozta le határra az embereit (kertészeti cég) egy szektorba kerültek mindig egyszerre voltak behívva természetesen a civil főnök volt a pk . nagyon jól dolgoztak voltak vagy 8an. kiválló konceptció. összeszokott jó banda volt alapból a beosztottak nem voltak nagy hadsereg rajongók de jobban tetszett nekik mind felsoroltak jópár melót aminél ezerszer jobb.
Sokan vagyunk akik néha kikapcsolódásképpen szeret egy kis mezőn a határ mentem nezni elmélkedni az életen és számolni hogy 1..2…3 migrans vagy hogy nézd vajon Igor a cigit milyen messze dobja
