[Kantin] Magyarország

  • Ha nem vagy kibékülve az alapértelmezettnek beállított sötét sablonnal, akkor a korábbi ígéretnek megfelelően bármikor átválthatsz a korábbi világos színekkel dolgozó kinézetre.

    Ehhez görgess a lap aljára és a baloldalon keresd a HTKA Dark feliratú gombot. Kattints rá, majd a megnyíló ablakban válaszd a HTKA Light lehetőséget. Választásod a böngésződ elmenti cookie-ba, így amikor legközelebb érkezel ezt a műveletsort nem kell megismételned.
  • Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján házirendet kapott a topic.

    Ezen témában - a fórumon rendhagyó módon - az oldal üzemeltetője saját álláspontja, meggyőződése alapján nem enged bizonyos véleményeket, mivel meglátása szerint az káros a járványhelyzet enyhítését célzó törekvésekre.

    Kérünk, hogy a vírus veszélyességét kétségbe vonó, oltásellenes véleményed más platformon fejtsd ki. Nálunk ennek nincs helye. Az ilyen hozzászólásokért 1 alkalommal figyelmeztetés jár, majd folytatása esetén a témáról letiltás. Arra is kérünk, hogy a fórum más témáiba ne vigyétek át, mert azért viszont már a fórum egészéről letiltás járhat hosszabb-rövidebb időre.

  • Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján frissített házirendet kapott a topic.

    --- VÁLTOZÁS A MODERÁLÁSBAN ---

    A források, hírek preferáltak. Azoknak, akik veszik a fáradságot és összegyűjtik ezeket a főként harcokkal, a háború jelenlegi állásával és haditechnika szempontjából érdekes híreket, (mindegy milyen oldali) forrásokkal alátámasztják és bonuszként legalább a címet egy google fordítóba berakják, azoknak ismételten köszönjük az áldozatos munkáját és további kitartást kívánunk nekik!

    Ami nem a topik témájába vág vagy akár csak erősebb hangnemben is kerül megfogalmazásra, az valamilyen formában szankcionálva lesz

    Minden olyan hozzászólásért ami nem hír, vagy szorosan a konfliktushoz kapcsolódó vélemény / elemzés azért instant 3 nap topic letiltás jár. Aki pedig ezzel trükközne és folytatná másik topicban annak 2 hónap fórum ban a jussa.

    Az új szabályzat teljes szövege itt olvasható el.

  • Az elmúlt évek tapasztalatai alapján, és a kialakult helyzet kapcsán szeretnénk elkerülni a (többek között az ukrán topikban is tapasztalható) információs zajt, amit részben a hazai sajtóorgánumok hozzá nem értő cikkei által okozott visszhang gerjeszt. Mivel kizárható, hogy a hazai sajtó, vagy mainstream szakértők többletinformációval rendelkezzenek a fórumhoz képest a Wagner katonai magánvállalat oroszországi műveletével kapcsolatban, így kiegészítő szabály lép érvénybe a topik színvonalának megőrzése, javítása érdekében:

    • a magyar orgánumok, közösségi média oldalak, egyéb felületek hírei és elemzései (beleértve az utóbbi időkben elhíresült szakértőket is) nem támogatottak, kérjük kerülésüket.
    • a külföldi fősodratú elemzések, hírek közül az új információt nem hordozók szintén kerülendők

    Ezen tartalmak az oldal tulajdonosának és moderátorainak belátása szerint egyéb szabálysértés hiányában is törölhetők, a törlés minden esetben (az erőforrások megőrzése érdekében) külön indoklás nélkül történik.

    Preferáltak az elsődleges és másodlagos források, pl. a résztvevő felekhez köthető Telegram chat-ek, illetve az ezeket közvetlenül szemléző szakmai felületek, felhasználók.

Status
Not open for further replies.

Ratamahata

Well-Known Member
2018. december 1.
1 211
4 414
113
Hol van az leírva, hogy 3 év múlva kell kifizetni? Havonta kell, a fizuddal KELLENE, hogy jöjjön.
3 év alatt.... azaz soha!!! Meg majd te fog érte könyörögni... pontosan ahogy mondod KELLENE!!! Ha valóban a munkások miatt hozták ezt akkor ezt miért tették bele?? Legyen törvényi kerete a túlórának ok, de legyen rá törvény hogy hó végén ott viritson a számlán KÖTELEZÖEN!!! ezt miért hagyták ki??? Véletlenül belekerült a 3 év?? És még hogy a népért meg nemzeti meg minden.... Aha... oké...
 
  • Tetszik
Reactions: Robur

Kurfürst

Well-Known Member
2017. szeptember 14.
4 762
14 692
113
3 év alatt.... azaz soha!!! Meg majd te fog érte könyörögni... pontosan ahogy mondod KELLENE!!! Ha valóban a munkások miatt hozták ezt akkor ezt miért tették bele?? Legyen törvényi kerete a túlórának ok, de legyen rá törvény hogy hó végén ott viritson a számlán KÖTELEZÖEN!!! ezt miért hagyták ki??? Véletlenül belekerült a 3 év?? És még hogy a népért meg nemzeti meg minden.... Aha... oké...

Ezt a faszságot honnan szeded? Milyen 3 év?

Tessék végre értelmezni azt, hogy a munkaidő keret mit jelent és hogy azzal mire szerződött valaki.. mert ebből csak az jön le hogy a munkajogi alapfogalmakkal nem tetszik tisztában lenni, ami nem baj, mert bonyi műfaj, de akkor meg nem kell elkezdeni megmagyarázni sem.

Tessék olvasgatni pl itt

https://www.juhaszadoszakerto.hu/?p=1218
 

Kurfürst

Well-Known Member
2017. szeptember 14.
4 762
14 692
113
156. § * (1) Egyenlőtlen munkaidő-beosztás és
a) havibéres díjazás esetén a munkavállalónak - a beosztás szerinti munkaidő mértékétől függetlenül - a havi alapbére jár;
b) órabéres díjazás esetén - eltérő megállapodás hiányában - a munkáltató a munkavállaló munkabérét az adott hónapban irányadó általános munkarend szerinti munkanapok számának és a napi munkaidőnek az alapulvételével számolja el és fizeti ki.
(2) A munkaidőkeret vagy az elszámolási időszak lejártakor a munkavállaló munkabérét az általános munkarend és a napi munkaidő, valamint a teljesített munkaidő alapulvételével el kell számolni.
(3) A munkaidőkeret vagy az elszámolási időszak lejártát követően, ha a munkavállaló a (2) bekezdés szerint elszámolt munkabérnél alacsonyabb összegű munkabérben részesült, a különbözetet számára a következő havi munkabérrel ki kell fizetni.

(4) Az előlegnyújtásból eredő követelésre vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni, ha a munkavállaló a (2) bekezdésben foglaltak szerint elszámolt munkabérnél magasabb összegű munkabérben részesült.
157. § (1) A munkabért a tárgyhónapot követő hónap tizedik napjáig ki kell fizetni.+
(2) A kizárólag teljesítménybérrel díjazott munkavállaló esetében, ha a részére járó munkabér vagy annak része alapjául szolgáló eredmény csak egy hónapnál hosszabb idő múlva állapítható meg, a munkabért ennek megfelelő időpontban kell kifizetni. Az alapbér felének megfelelő összegű előleget - legalább havonta - fizetni kell.
 
M

molnibalage

Guest
156. § * (1) Egyenlőtlen munkaidő-beosztás és
a) havibéres díjazás esetén a munkavállalónak - a beosztás szerinti munkaidő mértékétől függetlenül - a havi alapbére jár;
b) órabéres díjazás esetén - eltérő megállapodás hiányában - a munkáltató a munkavállaló munkabérét az adott hónapban irányadó általános munkarend szerinti munkanapok számának és a napi munkaidőnek az alapulvételével számolja el és fizeti ki.
(2) A munkaidőkeret vagy az elszámolási időszak lejártakor a munkavállaló munkabérét az általános munkarend és a napi munkaidő, valamint a teljesített munkaidő alapulvételével el kell számolni.
(3) A munkaidőkeret vagy az elszámolási időszak lejártát követően, ha a munkavállaló a (2) bekezdés szerint elszámolt munkabérnél alacsonyabb összegű munkabérben részesült, a különbözetet számára a következő havi munkabérrel ki kell fizetni.

(4) Az előlegnyújtásból eredő követelésre vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni, ha a munkavállaló a (2) bekezdésben foglaltak szerint elszámolt munkabérnél magasabb összegű munkabérben részesült.
157. § (1) A munkabért a tárgyhónapot követő hónap tizedik napjáig ki kell fizetni.+
(2) A kizárólag teljesítménybérrel díjazott munkavállaló esetében, ha a részére járó munkabér vagy annak része alapjául szolgáló eredmény csak egy hónapnál hosszabb idő múlva állapítható meg, a munkabért ennek megfelelő időpontban kell kifizetni. Az alapbér felének megfelelő összegű előleget - legalább havonta - fizetni kell.
Akkor én viszont nem értem a jogi különbséget az elszámolás és fizetés között.

A 156. paragrafus (2) szerint az időszak lejártakor elszámol, a 157. paragrafus szerint meg a tárgyhót követő hónapban kell fizetni. Namármost az elszámolási időszak az nem akár 3 év is lehet?

Nehogy már véletlenül olyan törvényt alkossanak, amit az ember egyszerűen megértene...
 

jurgenbauer

Well-Known Member
2015. február 1.
24 559
80 898
113
156. § * (1) Egyenlőtlen munkaidő-beosztás és
a) havibéres díjazás esetén a munkavállalónak - a beosztás szerinti munkaidő mértékétől függetlenül - a havi alapbére jár;
b) órabéres díjazás esetén - eltérő megállapodás hiányában - a munkáltató a munkavállaló munkabérét az adott hónapban irányadó általános munkarend szerinti munkanapok számának és a napi munkaidőnek az alapulvételével számolja el és fizeti ki.
(2) A munkaidőkeret vagy az elszámolási időszak lejártakor a munkavállaló munkabérét az általános munkarend és a napi munkaidő, valamint a teljesített munkaidő alapulvételével el kell számolni.
(3) A munkaidőkeret vagy az elszámolási időszak lejártát követően, ha a munkavállaló a (2) bekezdés szerint elszámolt munkabérnél alacsonyabb összegű munkabérben részesült, a különbözetet számára a következő havi munkabérrel ki kell fizetni.

(4) Az előlegnyújtásból eredő követelésre vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni, ha a munkavállaló a (2) bekezdésben foglaltak szerint elszámolt munkabérnél magasabb összegű munkabérben részesült.
157. § (1) A munkabért a tárgyhónapot követő hónap tizedik napjáig ki kell fizetni.+
(2) A kizárólag teljesítménybérrel díjazott munkavállaló esetében, ha a részére járó munkabér vagy annak része alapjául szolgáló eredmény csak egy hónapnál hosszabb idő múlva állapítható meg, a munkabért ennek megfelelő időpontban kell kifizetni. Az alapbér felének megfelelő összegű előleget - legalább havonta - fizetni kell.


"A törvénymódosítás egy lehetőség azoknak, akik a korábbi szabályozás miatt akartak volna, de törvényileg nem volt lehetőségük többet dolgozni!
Nem "rabszolgaként", (ahogy azt hazudják), hanem bérért! Rendszerint a túlóra ráadásul magasabb bért jelent! Mivel egykulcsos adózás van (ellentétben a korábbi többkulcsos szocik által imádott adóval), akik többet dolgozik, többet is vihet haza!
A szocik kormányzása alatt ez úgy nézett ki, hogy többet dolgozott, magasabb adósávba került és kevesebbet vitt haza...
El kell olvasni és értelmezni (értő olvasás), nem pedig olvasatlanul, hallásból tájékozódni, majd balhézni...
A munkavállalók 16%-a dolgozik olyan területen, ahol érintettek - gyakorlatilag. Aki többet akar dolgozni, mostantól törvényesen megteheti. "
 
M

molnibalage

Guest
"A törvénymódosítás egy lehetőség azoknak, akik a korábbi szabályozás miatt akartak volna, de törvényileg nem volt lehetőségük többet dolgozni!
Nem "rabszolgaként", (ahogy azt hazudják), hanem bérért! Rendszerint a túlóra ráadásul magasabb bért jelent!
Most akkor én hülyültem meg? Mert pont arról szól az órakeret, hogy egyszer 12 órát dolgozol és később lecsúsztatva kiadják szabiként. Durva túlmunka van túlórapénz nélkül így. Lehet, hogy az össz munkaóraszám azonos 1 évben belül, de kurvára nem mindegy, hogy napi 8 vagy napi 12 órát dolgozol...

Mivel egykulcsos adózás van (ellentétben a korábbi többkulcsos szocik által imádott adóval), akik többet dolgozik, többet is vihet haza!
A szocik kormányzása alatt ez úgy nézett ki, hogy többet dolgozott, magasabb adósávba került és kevesebbet vitt haza...
A sávos adózás miatt ez a kijelentés nettó kreténség. Csak a magasabb sávba eső jövedelem adózott magasabb kulccsal.

A munkavállalók 16%-a dolgozik olyan területen, ahol érintettek - gyakorlatilag. Aki többet akar dolgozni, mostantól törvényesen megteheti. "
Értjük. Szóval, mivel "csak" (?) 16%-ot szopat, akkor teljesen oké?
 

jurgenbauer

Well-Known Member
2015. február 1.
24 559
80 898
113
Ezt a faszságot honnan szeded? Milyen 3 év?

Tessék végre értelmezni azt, hogy a munkaidő keret mit jelent és hogy azzal mire szerződött valaki.. mert ebből csak az jön le hogy a munkajogi alapfogalmakkal nem tetszik tisztában lenni, ami nem baj, mert bonyi műfaj, de akkor meg nem kell elkezdeni megmagyarázni sem.

Tessék olvasgatni pl itt

https://www.juhaszadoszakerto.hu/?p=1218

https://badog.blogstar.hu/2018/12/13/szetorditott-valosag/66246/
 
  • Tetszik
Reactions: closed society

ijasz

Well-Known Member
2013. január 23.
1 893
4 396
113
"A törvénymódosítás egy lehetőség azoknak, akik a korábbi szabályozás miatt akartak volna, de törvényileg nem volt lehetőségük többet dolgozni!
Nem "rabszolgaként", (ahogy azt hazudják), hanem bérért! Rendszerint a túlóra ráadásul magasabb bért jelent! Mivel egykulcsos adózás van (ellentétben a korábbi többkulcsos szocik által imádott adóval), akik többet dolgozik, többet is vihet haza!
A szocik kormányzása alatt ez úgy nézett ki, hogy többet dolgozott, magasabb adósávba került és kevesebbet vitt haza...
El kell olvasni és értelmezni (értő olvasás), nem pedig olvasatlanul, hallásból tájékozódni, majd balhézni...
A munkavállalók 16%-a dolgozik olyan területen, ahol érintettek - gyakorlatilag. Aki többet akar dolgozni, mostantól törvényesen megteheti. "

Mivel a munkahelyem érintett, úgy tudom ebbe a túlóra keretbe nemcsak a hétköznapi, de a hétvégi munkavégzés is beletartozik. Nem tudom, hogy vannak-e különbségek, kategóriák a szabályozás szerint, de nálunk (élő állatok folyamatos gondozása stb...) folyamatos munkavégzés történik egyes beosztásokban, nyilván ügyeleti rendszerben. Nem számítanak az ünnepek, a hétvégék. Eddig is 250 vagy 300 óra volt engedélyezhető egy évben, és, mivel ez nem volt elég a teljes évre, volt/van lehetőség 400 órára bővíteni (a pontos módját nem ismerem, mert személy szerint sosem értem el ennyit- de volt szabályos lehetőség).
Nem is értem ezt a mizériát, ami most körülötte zajlik, de lehet, hogy csak azért, mert sosem volt gondunk a kifizetésekkel. A versenyben a külföldiek többnyire betartják a szabályokat, talán a kisebb magyar cégeknél és az állami szférával van baj.
A szocik alatt is ugyanez volt a helyzet és akkor sem volt kevesebb a pénz. Szerintem ez egy nagy hűhó semmiért esete.
 

lacus66

Active Member
2016. január 7.
116
86
28
Az a helyzet, hogy szerintem megint át lett b..va a jónép. Megcsinálták a purparlét a túlórás törvénymódosítással, közben pedig szó nélkül átcsusszant mind a közigazgatási bíróságokról, mind a határon túli magyarok EU-szavazásával kapcsolatos törvény (meg ki tudja mi még....)
Pedig ezek sokkal inkább a diktatúra kialakítását, megerősítését szolgálják.
 

csibeszke

Well-Known Member
2015. február 12.
1 721
3 813
113
A sávos adózás miatt ez a kijelentés nettó kreténség. Csak a magasabb sávba eső jövedelem adózott magasabb kulccsal.
Nem kreténség! Volt a sávos adózás mellett még egy csalafintaság is, amit a szocik alkottak meg. Nevezetesen az alacsony keresetűek részére bevezetett adó visszatérítés. Amikor havi szinten maximum havi nettó 10.000 forintot leírtak az adóból és azt kifizették a havi fizuval . Ez így szépen hangzott, de akkor jött a feketeleves, ha elérte a BRUTTÓ fizetés éves szinten a cirka 1,5-1,7 millió forintot (fizetés emelés/vagy sok túlóra miatt) akkor azonnal visszavette az állam az addig a dolgozónál hagyott adókedvezményt. Tehát csökkent a ténylegesen kézhez kapott fizetése.
 
  • Tetszik
Reactions: jurgenbauer

jurgenbauer

Well-Known Member
2015. február 1.
24 559
80 898
113
Mivel a munkahelyem érintett, úgy tudom ebbe a túlóra keretbe nemcsak a hétköznapi, de a hétvégi munkavégzés is beletartozik. Nem tudom, hogy vannak-e különbségek, kategóriák a szabályozás szerint, de nálunk (élő állatok folyamatos gondozása stb...) folyamatos munkavégzés történik egyes beosztásokban, nyilván ügyeleti rendszerben. Nem számítanak az ünnepek, a hétvégék. Eddig is 250 vagy 300 óra volt engedélyezhető egy évben, és, mivel ez nem volt elég a teljes évre, volt/van lehetőség 400 órára bővíteni (a pontos módját nem ismerem, mert személy szerint sosem értem el ennyit- de volt szabályos lehetőség).
Nem is értem ezt a mizériát, ami most körülötte zajlik, de lehet, hogy csak azért, mert sosem volt gondunk a kifizetésekkel. A versenyben a külföldiek többnyire betartják a szabályokat, talán a kisebb magyar cégeknél és az állami szférával van baj.
A szocik alatt is ugyanez volt a helyzet és akkor sem volt kevesebb a pénz. Szerintem ez egy nagy hűhó semmiért esete.

https://888.hu/article-kunhalmi-aki-akar-annak-dolgozni-is-joga-van
 
M

molnibalage

Guest
Borzalmasan ostoba link.

Hatalmas különbség van a vasárnapi munkavégzésért úlórapénzért és heti szumma heti 5 munkanap illetve a túlóra és 3 éves elszámolási csúsztatással úgy, hogy a 12 órás megszakítás nélküli melóért nem kell többlet túlórapénzt fizetni, mert majd egyszer kiadják szabadságban...

Pislogok, erősen...
Ennyire luxus lett ma szövegértelmezés és gondolkodás..?
 

migfun

Well-Known Member
2013. május 28.
2 217
4 568
113
Ma, ha valaki többet akar keresni, az KATA-s vállalkozásban tegye, ne túlórában. Jövőre havi 1millás bevétel után kifizet max75. 000Ft dézsmát, és békésen elvan. Mennyit is adózna-járulékfizetne ez után egy alkalmazott?
 
Status
Not open for further replies.