Ez komolyabb rendszer, vagy csak annak tűnik?Nem ugyanabban a ligában játszanak a hatótávolság miatt.
Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján házirendet kapott a topic.
Ezen témában - a fórumon rendhagyó módon - az oldal üzemeltetője saját álláspontja, meggyőződése alapján nem enged bizonyos véleményeket, mivel meglátása szerint az káros a járványhelyzet enyhítését célzó törekvésekre.
Kérünk, hogy a vírus veszélyességét kétségbe vonó, oltásellenes véleményed más platformon fejtsd ki. Nálunk ennek nincs helye. Az ilyen hozzászólásokért 1 alkalommal figyelmeztetés jár, majd folytatása esetén a témáról letiltás. Arra is kérünk, hogy a fórum más témáiba ne vigyétek át, mert azért viszont már a fórum egészéről letiltás járhat hosszabb-rövidebb időre.
Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján frissített házirendet kapott a topic.
--- VÁLTOZÁS A MODERÁLÁSBAN ---
A források, hírek preferáltak. Azoknak, akik veszik a fáradságot és összegyűjtik ezeket a főként harcokkal, a háború jelenlegi állásával és haditechnika szempontjából érdekes híreket, (mindegy milyen oldali) forrásokkal alátámasztják és bonuszként legalább a címet egy google fordítóba berakják, azoknak ismételten köszönjük az áldozatos munkáját és további kitartást kívánunk nekik!
Ami nem a topik témájába vág vagy akár csak erősebb hangnemben is kerül megfogalmazásra, az valamilyen formában szankcionálva lesz
Minden olyan hozzászólásért ami nem hír, vagy szorosan a konfliktushoz kapcsolódó vélemény / elemzés azért instant 3 nap topic letiltás jár. Aki pedig ezzel trükközne és folytatná másik topicban annak 2 hónap fórum ban a jussa.
Az elmúlt évek tapasztalatai alapján, és a kialakult helyzet kapcsán szeretnénk elkerülni a (többek között az ukrán topikban is tapasztalható) információs zajt, amit részben a hazai sajtóorgánumok hozzá nem értő cikkei által okozott visszhang gerjeszt. Mivel kizárható, hogy a hazai sajtó, vagy mainstream szakértők többletinformációval rendelkezzenek a fórumhoz képest a Wagner katonai magánvállalat oroszországi műveletével kapcsolatban, így kiegészítő szabály lép érvénybe a topik színvonalának megőrzése, javítása érdekében:
Ezen tartalmak az oldal tulajdonosának és moderátorainak belátása szerint egyéb szabálysértés hiányában is törölhetők, a törlés minden esetben (az erőforrások megőrzése érdekében) külön indoklás nélkül történik.
Preferáltak az elsődleges és másodlagos források, pl. a résztvevő felekhez köthető Telegram chat-ek, illetve az ezeket közvetlenül szemléző szakmai felületek, felhasználók.
Ez komolyabb rendszer, vagy csak annak tűnik?Nem ugyanabban a ligában játszanak a hatótávolság miatt.
https://www.origo.hu/itthon/2019122...s-testuletek-tagjai.html?utm_source=hirkereso
Félmilliós fegyverpénzt kapnak év végén a rendőrök és a katonák
A tűzoltók az utóbbi 2 évben nemigen maszekolnak már a létszámhiány miatt mivel nem jön ki a 24-72.Magáról a botrányról beszéltünk... Meg az időzítésről. Hogy kik tették milyen szándékból és infók birtokában?
Milyen villamos cég és milyen feladat? Egy cimborámnál munka függően 200-250 a villanyszerelők bére munkától függően.
Nálunk 7% van elôírányozva, idén is ennyi volt. A fizikai állománynál volt több... Építőipari cégként. Amúgy ha mindenkori konjunktúra szakmákhoz viszonyítunk, akkor mindig minden rossz lesz...
A tűzoltó koma elmenne 50-el többért, hogy el van b...va heti 5 napja, vagy jókat maszekol a beosztásából eredően?
bocs, az általánosítás miatt... de rendszeresen kell megszakértenem a “szabadnapos tűzoltók másodállásait”...
Szerintem már nemegyszer egyetértettem veletek....
Egyetérthetsz a kezdeményezéssel, de ne dőlj már ne neki!
Most fogtam fel milyen botrány, mert nem értettem. A jobbikos 30%os emelés? Az fullra komolytalan volt és semmi köze a mostanihoz. Illetve annyiban, hogy tudták, hogy lesz és előre bemondtak tét nélkül egy nagyobbat.Magáról a botrányról beszéltünk... Meg az időzítésről. Hogy kik tették milyen szándékból és infók birtokában?
Milyen villamos cég és milyen feladat? Egy cimborámnál munka függően 200-250 a villanyszerelők bére munkától függően.
Nálunk 7% van elôírányozva, idén is ennyi volt. A fizikai állománynál volt több... Építőipari cégként. Amúgy ha mindenkori konjunktúra szakmákhoz viszonyítunk, akkor mindig minden rossz lesz...
A tűzoltó koma elmenne 50-el többért, hogy el van b...va heti 5 napja, vagy jókat maszekol a beosztásából eredően?
bocs, az általánosítás miatt... de rendszeresen kell megszakértenem a “szabadnapos tűzoltók másodállásait”...
Szerintem már nemegyszer egyetértettem veletek....
Egyetérthetsz a kezdeményezéssel, de ne dőlj már ne neki!
https://m.privatbankar.hu/makro/az-eszaki-lelemeny-a-szemelyre-szabott-legvedelem-330159
A cikk szerint Kub-al nem volt gyakorlat 70 óta, Mistrallal meg van itthon éles gyakorlat.... Érdekes.
A cikk szerint a Nasams már nem is olyan jó. Itt kérdezem a drónok ellen tényleg nem jó?
A románok, lengyelek meg mióta terveznek Astert venni?
Hát én megnéztem a legérdekesebbek szerint rendezve és ott a többség pozitívan fogadta. Persze nem 300 hozzászólást olvastam el.Valós állapotokra ha valaki kíváncsi ajánlom a Zsaruellátó Facebook oldalt.
Valós állapotokra ha valaki kíváncsi ajánlom a Zsaruellátó Facebook oldalt.
Azért mondtam hogy kb egy évet nyertek.Hát én megnéztem a legérdekesebbek szerint rendezve és ott a többség pozitívan fogadta. Persze nem 300 hozzászólást olvastam el.
Valami azt súgja, hogy ez is marha magas.
Koma egy vonulós tűzoltó egy héten több órát dolgozik mint egy átlagos nyolctól négyig heti ötször ember. Nincs karácsony, szilveszter meg hosszú hétvége. Bruttó 240 ezerért 24-48 órázás van. Reggel héttől másnap reggel hétig. Jó esetben aludtál éjszaka és mehetsz maszekolni, rossz esetben meg mínusz 5 fokban, hóesésben összeégett emberek holttesteit vágod ki az összetört kocsiból. Ez nem gyakorlat, itt minden nap élesben megy. Ha valamit nagyon elcseszel akkor jó esetben csak te, rossz esetben a bajtársaid sérülnek vagy halnak meg. Tedd össze a kezed és örülj, hogy vannak még olyan őrültek akik elmennek csinálni azt a szart mikor annyira vannak megbecsülve, hogy maszekolniuk kell a pihenőnapjaikon, ha nem akarnak éhen dögleni.A tűzoltó koma elmenne 50-el többért, hogy el van b...va heti 5 napja, vagy jókat maszekol a beosztásából eredően?
Magáról a botrányról beszéltünk... Meg az időzítésről. Hogy kik tették milyen szándékból és infók birtokában?
Milyen villamos cég és milyen feladat? Egy cimborámnál munka függően 200-250 a villanyszerelők bére munkától függően.
Nálunk 7% van elôírányozva, idén is ennyi volt. A fizikai állománynál volt több... Építőipari cégként. Amúgy ha mindenkori konjunktúra szakmákhoz viszonyítunk, akkor mindig minden rossz lesz...
A tűzoltó koma elmenne 50-el többért, hogy el van b...va heti 5 napja, vagy jókat maszekol a beosztásából eredően?
bocs, az általánosítás miatt... de rendszeresen kell megszakértenem a “szabadnapos tűzoltók másodállásait”...
Szerintem már nemegyszer egyetértettem veletek....
Egyetérthetsz a kezdeményezéssel, de ne dőlj már ne neki!
Néhány tűzoltókról szóló cikket elolvastam, de volt hogy kapásból csúsztatással indítottak. Pl. a bérminimum szintje alatti fizetés miatt panaszkodtak a kezdőknél, csak azt felejtették el leírni, hogy oda kezdőként nem kell még csak szakmunkásnak sem lenni (ami után járhatna a szakmunkás bérminimum)... Aztán rendre megy a nosztalgiázás a régi korkedvezményes nyugdíj iránt, mert 20 év munka után szerintük az ma is járna nekik, és ezért minden követelésükben ezt a kérést is megfogalmazzák... Na nekem ez az a pont, ahol elfogy a empátiám és már nem érdekel az sem, ha egyébként részben igazuk van.Valós állapotokra ha valaki kíváncsi ajánlom a Zsaruellátó Facebook oldalt.
Néhány tűzoltókról szóló cikket elolvastam, de volt hogy kapásból csúsztatással indítottak. Pl. a bérminimum szintje alatti fizetés miatt panaszkodtak a kezdőknél, csak azt felejtették el leírni, hogy oda kezdőként nem kell még csak szakmunkásnak sem lenni (ami után járhatna a szakmunkás bérminimum)... Aztán rendre megy a nosztalgiázás a régi korkedvezményes nyugdíj iránt, mert 20 év munka után szerintük az ma is járna nekik, és ezért minden követelésükben ezt a kérést is megfogalmazzák... Na nekem ez az a pont, ahol elfogy a empátiám és már nem érdekel az sem, ha egyébként részben igazuk van.
Más. A minap írtál az összecsúszott bértábláról, de csak most jutott eszembe reagálni rá:
A szegényebb országokban ez a legjobb megoldás, mert nincs pénz a vezetők jutalmazására, de azért az alacsonyabb beosztásban dolgozóknak is elegendő bért kell biztosítani a megélhetésre. Szerintem ezen a téren ne nagyon várj érdemi változást.
Kíváncsi vagyok, hogy ha 20 éven keresztül azt a fizikai megterhelést kéne elviselned mint a tűzoltónak erről hogy vélekednél? A korkedvezményes nyugdíj jogos és valós követelés, szerintem nézz körbe az rendvédelmi szerveknél a világban, hogy hol van (majdnem mindnél) A 40 éves korban nyugdíjba vonulás szerintem is korai, de 55 környékén már kurvára indokolt lenne azokkal az ízületi gondokkal.Néhány tűzoltókról szóló cikket elolvastam, de volt hogy kapásból csúsztatással indítottak. Pl. a bérminimum szintje alatti fizetés miatt panaszkodtak a kezdőknél, csak azt felejtették el leírni, hogy oda kezdőként nem kell még csak szakmunkásnak sem lenni (ami után járhatna a szakmunkás bérminimum)... Aztán rendre megy a nosztalgiázás a régi korkedvezményes nyugdíj iránt, mert 20 év munka után szerintük az ma is járna nekik, és ezért minden követelésükben ezt a kérést is megfogalmazzák... Na nekem ez az a pont, ahol elfogy a empátiám és már nem érdekel az sem, ha egyébként részben igazuk van.
Más. A minap írtál az összecsúszott bértábláról, de csak most jutott eszembe reagálni rá:
A szegényebb országokban ez a legjobb megoldás, mert nincs pénz a vezetők jutalmazására, de azért az alacsonyabb beosztásban dolgozóknak is elegendő bért kell biztosítani a megélhetésre. Szerintem ezen a téren ne nagyon várj érdemi változást.
Hát a normális cégeknél a lakhatáson kívül a többi szokott menni.Azért tegyük hozzá, hogy minden versenyszférás munkáltatónál, ahol lehet hogy a bérek magasabbak, nem minden van így. Főlag a magyar vállalkozásoknál.
"Mint Pintér Sándor hangsúlyozta: az új juttatások nem változtatnak a már meglévőkön. Ennek megfelelően marad a cafeteria, a lakhatási támogatás, a természetbeni ellátás, a ruházati utánpótlási ellátmány, a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés, az egyedülálló egészségügyi ellátás költségtérítés intézménye, valamint az élet- és a balesetbiztosítási védelem, illet e a teljesítmény-juttatás rendszere."
Hát a normális cégeknél a lakhatáson kívül a többi szokott menni.
Egyet értünk. A 40 az rossz vicc volt, kis okoskodással ismertem olyan embert is aki 37 évesen ment el tök egészségesen, viszont a mostani 65 is legalább annyira szar, csak a másik irányban. Ez az 55 év lehetne az arany közép út.Kíváncsi vagyok, hogy ha 20 éven keresztül azt a fizikai megterhelést kéne elviselned mint a tűzoltónak erről hogy vélekednél? A korkedvezményes nyugdíj jogos és valós követelés, szerintem nézz körbe az rendvédelmi szerveknél a világban, hogy hol van (majdnem mindnél) A 40 éves korban nyugdíjba vonulás szerintem is korai, de 55 környékén már kurvára indokolt lenne azokkal az ízületi gondokkal.