A magyar haderő lehetséges fejlesztési irányai

[tonyo]

Az kétségkívüli tény, hogy a cikk legerősebb tartalma a kép, melyet itt is láthatunk. "Kis ember nagy bottal jár" ...

Az a "Smelard Nemeth" (ha nem nyomod be a fordítást), akkor "Szilard Nemeth" lesz. Ő a mi Szilárd -unk Úgy illeszkedik a cikk -ben oda, ahol közvetlenül egy Benkő idézetet követ.

Általánosságban kb. annyi konkrétumot illetve annyi- és olyan predikciókat tartalmaz, mint itt a HTKA -n ebben a topikban kb. egy óra alatt összejön ...

Plána úgy hogy egyesek akik ide irógatnak biztosan jóval több infoval rendelkeznek mint mi. Ebből következően "imádnak" félreterelő kommenteket írni

 

[tonyo]

Csapatlegvedelmet? Teruletit meg olasz/franciaktol. Szerintem /akar csovest is a nemetektol./

Manpads mikor jelenik meg ismét a csapatoknál. A csapatlégvédelem a manpads al és a csöves-el együtt kezdődik nemde?

 

[tonyo]

https://honvedelem.hu/cikk/kikepzes-az-egyentol-a-csapatig/

Ránézésre tippre szerintem legalább a negyede átmegy szerződésesnek.
Szerintem jó ez a rendszer. Plánne 3-6 hónap alatt biztosan több ragad az embere mint 20 nap alatt. Biztos lehetne faragni még rajta. Meg kénne hagyni a későbbiekben is valamilyen szinten. Pl ráhúzni kicsit a továbbtanulokra is vagy akiknek nem sikerült az első felvételi jelentkezésük stb..... pl plusz felvételi pontokért stb....
A cégek felé meg lehetne nyitni azáltal ha csökken a termelés v. Átmeneti szarban lesz akkor legyen lehetőség a normálisabb munkavállalóknak belépni oda. 20-30-40 (60 vagy 90 napra). Mert lehet hogy jobb az Állásidőnél (amit legtöbb helyen vissza kell adni) vagy roszabb esetben a munkanélküli segélynél vagy a fizetés nélküli szabadságnál.

 

[fedett_mókus]

Ránézésre tippre szerintem legalább a negyede átmegy szerződésesnek.

abszolute nem akadékoskodásból vagy szemétkedésből de ránézésre hogy lehet így megállapítani egy olyan adatot ami az ember individuális döntésétől függ ?

Plánne 3-6 hónap alatt biztosan több ragad az embere mint 20 nap alatt.

ragadni ragad de ahhoz hogy az ember használni is tudja ami "rá ragadt" szerintem 3 hónap kevés

 

[dkes]

abszolute nem akadékoskodásból vagy szemétkedésből de ránézésre hogy lehet így megállapítani egy olyan adatot ami az ember individuális döntésétől függ ?

ragadni ragad de ahhoz hogy az ember használni is tudja ami "rá ragadt" szerintem 3 hónap kevés

Abszolút egyetértek Veled. Annyi pici kiegészítés, hogy az a "3 hónap" az pont 3 hónappal több, mint a semmi (amivel rendelkeznének, ha ez nem lenne). Aztán persze ahogy - optimális esetben - a háborúk(fennforgások) nem robbannak ki egy pillanat alatt - így amikor szükség lenne rájuk, akkor nem tök nulláról kellene Velük indulni. Aztán persze az is igaz, hogy az ÖTT -ből nem az elit élcsapatokhoz lenne a feltöltés legnagyobb arányban ...

 

[megazez]

abszolute nem akadékoskodásból vagy szemétkedésből de ránézésre hogy lehet így megállapítani egy olyan adatot ami az ember individuális döntésétől függ ?

Bemész ma egy iskolai osztályterembe ránézésre meg tudod mondani, ki az aki akar és tud tanulni és ki az aki csak ott vegetál, olyan 80-85%-os eséllyel el fogod találni a két lehetőséget.

 

[tonyo]

abszolute nem akadékoskodásból vagy szemétkedésből de ránézésre hogy lehet így megállapítani egy olyan adatot ami az ember individuális döntésétől függ ?

ragadni ragad de ahhoz hogy az ember használni is tudja ami "rá ragadt" szerintem 3 hónap kevés

Tudom hogy kevés a 3 hónap de a semmitől meg a 20 naptol több. Ideális legalabb a 6 hónap lenne viszont így ha maradna a rendszerben a 6 hónap nagyon kevés vagy kevés jelentkező lenne. Rugalmasság. Szerintem te is látod vagy csak elég ránézni a munkaerőpiacra hogy normális human erőforrásilag nem áll a csúcsok magaslatán. Sajnos kompruszimot kell kötni ahhoz néha hogy legyen embered.
Továbbá ahogy írtam igy vagy úgy de valamilyen szinten "tovább" kénne nyitni a cégek felé is. Egyébként csak a munkahelyem ismerek pár embert akik korábban valamely fegyveres testületnél voltak. Rövidebb, hoszabb ideig, de inkább az utóbbi volt a jelemző. Volt aki vissza is ment.

 

[rappali_]

Tudom hogy kevés a 3 hónap de a semmitől meg a 20 naptol több. Ideális legalabb a 6 hónap lenne viszont így ha maradna a rendszerben a 6 hónap nagyon kevés vagy kevés jelentkező lenne. Rugalmasság. Szerintem te is látod vagy csak elég ránézni a munkaerőpiacra hogy normális human erőforrásilag nem áll a csúcsok magaslatán. Sajnos kompruszimot kell kötni ahhoz néha hogy legyen embered.
Továbbá ahogy írtam igy vagy úgy de valamilyen szinten "tovább" kénne nyitni a cégek felé is. Egyébként csak a munkahelyem ismerek pár embert akik korábban valamely fegyveres testületnél voltak. Rövidebb, hoszabb ideig, de inkább az utóbbi volt a jelemző. Volt aki vissza is ment.

Az időkeret kitöltése a lényeg. Annó heti x órában 2 évig tanítottak egy CAD programot...aztán az első munkahelyen (napi 8 órában) 2 hét alatt messze sokkal többet megtanultam. A kiképzés is ilyen; észrevétlenül rögzül sok dolog a napi rutinból (pl. lőtéren is felismerni, h ki volt katona és ki csak hobbista). Ami a munkaerő piacot illeti, több ember van a környezetemben, akik jó pozícióból mennének a seregbe. Kiszámíthatóbb, nincs "hivatott a főnök" stressz, stb.

 

[tonyo]

Az időkeret kitöltése a lényeg. Annó heti x órában 2 évig tanítottak egy CAD programot...aztán az első munkahelyen (napi 8 órában) 2 hét alatt messze sokkal többet megtanultam. A kiképzés is ilyen; észrevétlenül rögzül sok dolog a napi rutinból (pl. lőtéren is felismerni, h ki volt katona és ki csak hobbista). Ami a munkaerő piacot illeti, több ember van a környezetemben, akik jó pozícióból mennének a seregbe. Kiszámíthatóbb, nincs "hivatott a főnök" stressz, stb.

Ha meg bármilyen okokból kénytelenek leszerelni. Akkor mint most az ÖTT rendszerben vagy abban aki érez még magábban valamilyen szintet azoknak is legyen jobban lehetőségük hogy legalább tartalékos rendszerben maradjanak. Pl az ÖTT ben. Tudom hogy eddig is volt rá lehetőségük. De nem igazán. Pl a munkahelyek a járvány előtt (sztem most is) szinte herotjuk van aki pl ÖTT jelentkezne. Vagy pl aki leszerelt egy kicsit "visszamehessen". Már akiben maradt némi ........

 

[tonyo]

Abszolút egyetértek Veled. Annyi pici kiegészítés, hogy az a "3 hónap" az pont 3 hónappal több, mint a semmi (amivel rendelkeznének, ha ez nem lenne). Aztán persze ahogy - optimális esetben - a háborúk(fennforgások) nem robbannak ki egy pillanat alatt - így amikor szükség lenne rájuk, akkor nem tök nulláról kellene Velük indulni. Aztán persze az is igaz, hogy az ÖTT -ből nem az elit élcsapatokhoz lenne a feltöltés legnagyobb arányban ...

Néha az az érzésem hogy herotod van a tartalékos rendszertől v túl magasak az elvárásaid feléjük.
Nézd csak egy példa. Igaz durva látva a mostanni csapadékos időjárást mi lenne akkor a dunán megismétlődne a 2013 as árvíz vagy a tiszán a 2000 es árvízek. Csak egy 2013 as szintű dunai árvízhez hány embert kellene leakasztani. Közmunkásokkal szinte alig mennél valamire.
Ugyan ez lenne a helyzet ha netán egy kisebb konfliktus elhúzodna itt egy hónapnál tovább.
Szerintem 2026-30 ra nemcsak az aktív dandárokat jó lenne rendbehozni. Muszály lesz a tartalékos rendszert is kifaragni addigra . Mivel a várható demográfia és egyébb szempontokat figyelembe véve a rendszert úgy kellene kialakítani hogy részben lefedje il részben benne legyenek a polgári/rendvédelmi il katasztrófa védelem is.

 

[fedett_mókus]

Bemész ma egy iskolai osztályterembe ránézésre meg tudod mondani, ki az aki akar és tud tanulni és ki az aki csak ott vegetál, olyan 80-85%-os eséllyel el fogod találni a két lehetőséget.

szerintem itt nem az a lényeg hogy akar e tanulni vagy sem (ha a Te hasonlatodat nézzük) mert ha már jelentkezett akkor biztos valamilyen szinten szeretne is tanulni, én csak azt mondom hogy ez nem jelenti azt "ránézésre" hogy tovább is fog menni és hivatásos lesz

Tudom hogy kevés a 3 hónap de a semmitől meg a 20 naptol több. Ideális legalabb a 6 hónap lenne viszont így ha maradna a rendszerben a 6 hónap nagyon kevés vagy kevés jelentkező lenne. Rugalmasság. Szerintem te is látod vagy csak elég ránézni a munkaerőpiacra hogy normális human erőforrásilag nem áll a csúcsok magaslatán. Sajnos kompruszimot kell kötni ahhoz néha hogy legyen embered.
Továbbá ahogy írtam igy vagy úgy de valamilyen szinten "tovább" kénne nyitni a cégek felé is. Egyébként csak a munkahelyem ismerek pár embert akik korábban valamely fegyveres testületnél voltak. Rövidebb, hoszabb ideig, de inkább az utóbbi volt a jelemző. Volt aki vissza is ment.

persze ez tiszta sor, nem is azzal volt bajom amilyen rendszert Te mondtál csak a "ránézésre hivatásosok lesznek" dologban akadtam meg picit, a többel teljesen okés vagyok

 

[PavolR]

Semmi új infó nincs benne, csak egy vicces kép meg nacigyanus volt a zene a Leo bemutató alatt.

Panzer für Orban
https://www.jungewelt.de/artikel/382887.ungarn-und-brd-panzer-für-orban.html
Ungarn erhält erste Leopard-2-Lieferung. Budapest ist zu einem der wichtigsten Waffenabnehmer der Bundesrepublik geworden

Azért egy krígli sör jobban néz ki a Leó ágyúcsöve végén, mind az Orbán.

 

[dudi]

Nem az a lényeg,hogy x hónap több mint a semmi hanem az,hogy ennek az x hónap mekkora valós harcérteket jelent.Hát semekkorat innentől kezdve nem ér semmit...

 

[Anti]

Uborkaszezon

https://www.armadninoviny.cz/prvni-tanky-leopard-2a4hu-v-madarsku.html

 

[fedett_mókus]

Uborkaszezon

https://www.armadninoviny.cz/prvni-tanky-leopard-2a4hu-v-madarsku.html

eszik a kefét vagy mi? van benne valami érdekes?

 

[Anti]

eszik a kefét vagy mi? van benne valami érdekes?

Semmi, a video se a dinamikus hanem az altato

 

[Pista a hegyről]

https://honvedelem.hu/cikk/kikepzes-az-egyentol-a-csapatig/

Ránézésre tippre szerintem legalább a negyede átmegy szerződésesnek.
Szerintem jó ez a rendszer. Plánne 3-6 hónap alatt biztosan több ragad az embere mint 20 nap alatt. Biztos lehetne faragni még rajta. Meg kénne hagyni a későbbiekben is valamilyen szinten. Pl ráhúzni kicsit a továbbtanulokra is vagy akiknek nem sikerült az első felvételi jelentkezésük stb..... pl plusz felvételi pontokért stb....
A cégek felé meg lehetne nyitni azáltal ha csökken a termelés v. Átmeneti szarban lesz akkor legyen lehetőség a normálisabb munkavállalóknak belépni oda. 20-30-40 (60 vagy 90 napra). Mert lehet hogy jobb az Állásidőnél (amit legtöbb helyen vissza kell adni) vagy roszabb esetben a munkanélküli segélynél vagy a fizetés nélküli szabadságnál.

Nálunk több mint a fele szerződéses jövőt tervez.

 

[krisss]

És ilyenkor szokott az a csúnya alkalmassági vizsgálat közbeszólni.

 

[Törölt tag 2577]

Azért egy krígli sör jobban néz ki a Leó ágyúcsöve végén, mind az Orbán.

Szerintem ebben még Orbán is egyetért veled.

 

[Anti]

Szerintem ebben még Orbán is egyetért veled.

Amatorok, ha igazan rosszindulatuak akartak volna lenni meghajlitjak az agyucsovet Photoshopban.