A magyar haderő lehetséges fejlesztési irányai

Szerintem nem rossz, amit felvázoltál, illik a mostani támogatási rendszerekbe.

Mondjuk nekem nünükém, hogy az aktív állományban lévőknek - mondjuk 2 év szolgálat és egy pszichológiai alkalmassági után - kiosztanám a karabélyt megőrzésre (a svájci miliciák mintájára), természetesen tulajdonjog nélkül.

Ha már így felvezetted a tartalékos agyviharzást, akkor én is bedobnék egyet: a tartalékos meg a hivatásos közé én beraknék egy ilyen félhivatásos kategóriát is.

Ezt hagynám nyitva közalkalmazottaknak, köztisztviselőknek, állami vállalatok alkalmazottainak (és a programban részt venni kívánó magánvállalatok munkavállalóinak is természetesen). A dolog lényege az lenne, hogy hetente egy napot a laktanyában tölt az illető, négy nap dolgozik - kiképzést (és a felvételit) követően -, a fizetésének a 20%-át állná a HM tehát (egy meghatározott plafonnal). Az általad vázolt anyagi ösztönzés mellett bónusz szabadság is járna, vagy egyéb, az előmenetelt segítő könnyítésekkel, nyugdíjbónusszal, etc lehetne szofisztikálni a rendszert.
A rendőröket pl ilyenbe terelném inkább, de az erre alkamas és hajlandó tanárok, orvosok, ápolók, hivatali ügyintézők, stb számára is vonzó lehet.

Vagy nem? Jöhetnek a kövek.
A kiképzésben nem lehet 1-1 napig tartani a képzést ott még az 1 hét is gyakran kevés. Alapkiképzés, harcászkodás esetén a minimum az 4-7 nap.
Általában minden tartalékos rendszerben blokkokban folyik a képzés.
 
El kell hogy keserítselek! Nem kapsz adómentességet 3 gyerek után. Viszont 1-1 hétvégi bevásárlás alkalmával 50.000 alatt nem jössz ki! :)
Mikor fizettél te utoljára 50.000Ft-ot élelmiszer boltban. Jelzem nincs sem dohánytermék, sem alkohol a lakásban? Mert én minden hétvégén! :D
Tényleg nem veszik fel?
Az építőiparban manapság az is elég, ha felismered a vödröt! (természetesen minden sarkítottam, úgyhogy minden jóravaló burkolótól, szobafestőtől, asztalostól, kőművestől elnézést kérek)
Ennél a módszernél pont az a lényeg, hogy ha az elején megkapod a pénzt, akkor utána csak végig kell csinálnod. A Diákhitelnél meg először végig kell csinálnod, és a végén semmi pénzt nem kapsz, hanem csak fizetsz. :)
Azon elgondolkodtál, hogyha felveszel egy diákhitelt, és 4 év tanulás után meggondolod magad, akkor mi lesz? Attól azt a 4 évnyi diákhitelt még vissza kell fizetned fullba. Ebben a tartalékos rendszerben a letöltött időért járó pénzt nem kellene visszafizetni. Ergó ha tele a tököd az egésszel, és havi 800.000-ért elmész inkább burkolni helyette, akkor lazán kinyogod a fennmaradó évek tartozását. De azt is választhatod, hogy végigcsinálod, és a végére "tiszta" vagy...
Nálunk aki 3 gyerekes az adómentes...
A 3 gyerek drága ez biztos.
 
El kell hogy keserítselek! Nem kapsz adómentességet 3 gyerek után. Viszont 1-1 hétvégi bevásárlás alkalmával 50.000 alatt nem jössz ki! :)
Mikor fizettél te utoljára 50.000Ft-ot élelmiszer boltban. Jelzem nincs sem dohánytermék, sem alkohol a lakásban? Mert én minden hétvégén! :D
Tényleg nem veszik fel?
Az építőiparban manapság az is elég, ha felismered a vödröt! (természetesen minden sarkítottam, úgyhogy minden jóravaló burkolótól, szobafestőtől, asztalostól, kőművestől elnézést kérek)
Ennél a módszernél pont az a lényeg, hogy ha az elején megkapod a pénzt, akkor utána csak végig kell csinálnod. A Diákhitelnél meg először végig kell csinálnod, és a végén semmi pénzt nem kapsz, hanem csak fizetsz. :)
Azon elgondolkodtál, hogyha felveszel egy diákhitelt, és 4 év tanulás után meggondolod magad, akkor mi lesz? Attól azt a 4 évnyi diákhitelt még vissza kell fizetned fullba. Ebben a tartalékos rendszerben a letöltött időért járó pénzt nem kellene visszafizetni. Ergó ha tele a tököd az egésszel, és havi 800.000-ért elmész inkább burkolni helyette, akkor lazán kinyogod a fennmaradó évek tartozását. De azt is választhatod, hogy végigcsinálod, és a végére "tiszta" vagy...
Azt értsd meg,hogy a diákhitel meg a CSOK eredménye valami lesz(diplom vagy ház).Amit meg te gondolsz nem eredményez semmit.Kap 5 millát amit ha úgy alakul vissza kell fizetni de nem eredményez semmit,csak hátrányt a munkaerőpiacon.
 
A kiképzésben nem lehet 1-1 napig tartani a képzést ott még az 1 hét is gyakran kevés. Alapkiképzés, harcászkodás esetén a minimum az 4-7 nap.
Általában minden tartalékos rendszerben blokkokban folyik a képzés.
Igen. Mint írtam, a heti 1 napok a kiképzést követő időszakban vannak; ez adna lehetőséget az ismeretek folyamatos karbantartására és fejlesztésére (gyakorlatozás, gyakorlatba ültetés), hogy a félhivatásos egy teljes értékű katona legyen.
 
Miért amikor beteg, akkor ki végzi el a munkáját? És az alatt a cégnek ugyan úgy kell a járulékokat fizetni.
Viszont vagylagos, itt biztos nem dolgozik x idöt! Vannak státuszok, amiket nem tudsz helyettesíteni egy kis -közepes vállalkozásban. Ez gyakorlatilag extra szabadságot igényel, nincs mese!

Megjegyzem a törvény szerint a szabid 80%-val a munkáltatód rendelkezik, csak nem minen cég él ezzel a lehetöséggel...
 
Azt értsd meg,hogy a diákhitel meg a CSOK eredménye valami lesz(diplom vagy ház).Amit meg te gondolsz nem eredményez semmit.Kap 5 millát amit ha úgy alakul vissza kell fizetni de nem eredményez semmit,csak hátrányt a munkaerőpiacon.
A CSOK esetében egy picit rosszabb a helyzet, mert ott max. 10M-t kaphatsz egy csomó kötöttséggel. Ha nem jön össze a gyerek, akkor akár az egészet is vissza kell fizetned. Ráadásul maga a 10M-t is csak brutál megkötésekkel használhatod fel. "Jó esetben" a ház negyede sem jön ki belőle. Ha meg nem jön össze a gyerek (mert van olyan) akkor fizetheted vissza a 10M-ót, és még a kamatokat is.
Én nem kötném meg a tartalékos kezét, hogy mire veri el az 5M-ót.
 
A CSOK esetében egy picit rosszabb a helyzet, mert ott max. 10M-t kaphatsz egy csomó kötöttséggel. Ha nem jön össze a gyerek, akkor akár az egészet is vissza kell fizetned. Ráadásul maga a 10M-t is csak brutál megkötésekkel használhatod fel. "Jó esetben" a ház negyede sem jön ki belőle. Ha meg nem jön össze a gyerek (mert van olyan) akkor fizetheted vissza a 10M-ót, és még a kamatokat is.
Én nem kötném meg a tartalékos kezét, hogy mire veri el az 5M-ót.
Ki az a marha aki úgy veszi fel,hogy nincs minimum 2 gyereke?
 
Viszont vagylagos, itt biztos nem dolgozik x idöt! Vannak státuszok, amiket nem tudsz helyettesíteni egy kis -közepes vállalkozásban. Ez gyakorlatilag extra szabadságot igényel, nincs mese!

Megjegyzem a törvény szerint a szabid 80%-val a munkáltatód rendelkezik, csak nem minen cég él ezzel a lehetöséggel...
A 4 hét 2 részre bontása is arra szolgálna, hogy a munkáltatónak ne kelljen túl hosszú időt áthidalnia.
 
Mert abban pöcshuszárnak nagyon igaza van,hogy a rengeteg támogatás és minden ellenére 3 gyerek az többe kerül mintha csak 1 gyereked lenne nulla támogatással.Három gyerek az nem háromsazor annyiba kerül mint egy gyerek.
 
Ki az a marha aki úgy veszi fel,hogy nincs minimum 2 gyereke?
ÓÓÓ nagyon sokan! :D
Én is így vettem fel az első 2 gyerekemre - akkor még szocpolt. Case closed.:oops:
DE mondjuk a meddőségnél sokkal komolyabb gond, hogy mondjuk szétszaggatják a babaruhát, és elválnak. Akkor is ugrott minden.
 
  • Tetszik
Reactions: Pogány