Halkan megjegyzem jó pár országban mai is "önkéntes" alapon megy a sorkatonai szolgálat. Pl a nagy liberális svédeknél. Papiron "kötelező" egyébként meg bármikor kibujható a szolgálat.
Egyébként a szívatás az öngyilkoság meg egyebek a régi rendszer sorkatonaságára volt inkább jelemző. A 90 es évek közepétől végétől már szinte teljesen mértékben nyoma veszet. Az utolsó évekre meg már jóformán ki is veszet.
Összességében nem hinném hogy nagyobb arányú volt az öngyilkosok száma a katonáknál, mint egyébként a civil társadalomban. Kellene erről mondjuk egy hiteles adat, akkor tudnánk többet.
Ami a sorkatonai szolgálatot illeti, egy teljesen új rendszerben lenne érdemes gondolkodni. Ami kezdődik a fiatalok középiskolai honvédelmi oktatásánál. Egyáltalán, felfogják miért kell egy országnak haderőt fenntartni, abban miért állampolgári kötelesség egy bizonyos idő leszolgálása, egyáltalán megértsék, nem kell félni tőle, ha katonák lesznek. Aztán maga a sorkatonai szolgálat, mindenben meg kellene hogy feleljen a kor kihívásainak, követelményeinek. Lehetőleg például a legközelebbi laktanyában legyen a katona lakóhelyéhez, aztán a kiképzés hétfő-péntek, Hétvége szabad, mindenki lazítson otthon. ( kivéve gyakorlatok, aktuális őrszolgálatok. ) Illetmény, természetesen, a szerződéses katonák alapilletményével azonos összeg, hisz jövedelemtől fosztanák meg azt, aki katonáskodik, ha nem kap rendes fizetést arra az időre. Az egésznek persze akkor van értelme, ha a kiképzett katona harctéri bevetésre alkalmas. Ezért a szolgálati idő minimum, 1 év, de inkább 1.5 év, szerintem. 2 vagy 3 ciklusra bontva. Fél év alap és szakkiképzés. Majd fél, vagy egy év az éles alegységeknél, mint bevethető katona. Leszerelés után, tartalékos állapot, a haderő igénye szerint. Természetesen, itt is mindenféle ellentételezés. Nálam a haderő 3 típusú katonából állna. Hivatásos, tisztek, altisztek, szerződésesek, lennének csak a különleges erőknél, légierőnél. Hivatásos tisztek, altisztek, szerződésesek, sorkatonák, a többi alakulatnál. Azonban, a többi alakulat bizonyos beosztásait is szerződésesek látnák el, a tiszti, altiszti beosztásokon kívül, természetesen. Pld., rajparancsnok, harcjármű irányzó, harcjármű vezető, stb., lehetne nyílván sorolni melyek azok a beosztások, ahol a kiképzettség szintje komolyabb rutint követel meg. Azokban a beosztásokban logikus lenne csak szerződéses katonák alkalmazása. Nagyobb lenne a tudás és rutin, illetve nem kellene fél évente újraképezni, pld., egy harcjármű parancsnokát, irányzóját, vezetőjét., ami jelentős költségmegtakarítással is járna, egy a mainál nagyobb katonai erő megléte esetén. Nyílván lehetne sorolni az érveket, pro és kontra, a sorkatonai szolgálat ellen, vagy mellett. Én támogatnám, ha ismét megvalósítható lenne. Természetesen, ez ma elméleti kérdés, mert sem a tárgyi, sem a személyi, de talán még a politikai feltételei sem adottak a történet újbóli, valós, felelevenítésének. Viszont, nem tudjuk mit hoz a holnap.
