Nem. Át kell szervezni. Csak példa:
A dandár törzs 2 ezredes, 8 vagy több alezredes, kb. 20 őrnagyot számlál.
Ezzel szemben az ezred törzsben a szakterületek vezetői őrnagyok, így ezredes nélkül, 2 alezredes eliranyitja 6-7 őrnagyon keresztül UGYAN AZT a harcászati egység szintű köteléket 3-4 manőver zászlóaljjal.
A törzs létszáma csak a sallang miatt kisebb.
Kevesebb és alacsonyabb rendfokozatú:
- jogász;
- belső ellenőr;
- munka-, környezet- és tűzvédelmi;
- kommunikációs- protokoll- és társadalmi kapcsolattartó;
szakember kell.
A rendfokozat nagyon fontos katonáéknál.
Befolyásolja a tudatot és a viselkedést.
Hatalmat vagy annak látszatát kelti. Sokszor ez torzítja viselője személyiségét, még gyakrabban megtéveszti:
A magasabb rendfokozat azt az érzetet kelti, hogy befolyása van, dönthet
A döntés csak azokat illeti meg, akik parancsnoki beosztásban vannak.
De ezt csak kevesen tudják,ért sok a képzetlen katona.
Ha ez tapasztalatlan vezetéssel (parancsnokkal) találkozik, MEGBOMLIK A VEZETÉS RENDJE !
A sok magas rendfokozatú ember közt elveszik a felelősség, nehezedik a parancsnoki akarat érvényesítése.
Ezek miatt kell az egyértelműbb (egyszerűbb) vezetési struktúra, egyébként minden vezetési szinten.
Ezek a problémák nem magyar sajátosságok, külföldön is hibáznak....