A magyar haderő lehetséges fejlesztési irányai

A hatarkerdest Maróth már elárulta pár napja a hírteves interjúban, konkrétan említve, hogy távoli helyek, mint pl az észak-afrikai konfliktus, food shortage stb heteken belül húsbavágó változásokat okozhatnak a magyaroknak is.
Ezeket a jelentéseket ill. előrejelzéseket a szolgálatok folyamatosan frissítik, ez a masodik is biztosan azok alapjan intézkedik.
Lefordítva: jönnek az afrikaiak, amint durván beüt az élelmiszerhiány, legkésőbb ősszel.

Az első, a beszerzések gyorsítása viszont egyértelműen a NATO csúcs eredménye, egyetértek.
Egyetéltek, csak annyit tennék hozzá, hogy legfölsőbb vezető nem a beszelzések gyolsításálól beszélt, hanem a hadelőfejlesztés gyolsításálól. Mi a beszelzésekle gondoltunk egyből, pedig sok minden más is belefél. Pl. felújítás, elcselélés, "kulblizás" stb. (Honnan tudjam mit gondolt, nem én vagyok Olbán)
 
Azthiszem a létszám dologba majd azzal fognak tudni beleszólni még, ha eleg széles palettán lesz itthon modern technika és végre rendeznek egy dübörgő parádét miközben szakképzett toborzók járják a nézelődő tömeget.
 
Azthiszem a létszám dologba majd azzal fognak tudni beleszólni még, ha eleg széles palettán lesz itthon modern technika és végre rendeznek egy dübörgő parádét miközben szakképzett toborzók járják a nézelődő tömeget.
igen meg sereeg szempontjából rá kellene térni a célzott toborzásra a célirányos toborzás helyett.
mert ez a célirányos toborzási rendszer nem jó létszámnövelésre az szintentartásra való.
 
célirányos toborzás ami most van kb annyit jelent. hogy fentről az alakulatok leadnak egy korlátozott számú listát mire van a legnagyobb szükségük majd ezt összeadják. pl tgk vezető6 fő géppuskás 3 fő stb de mondjuk bár lenne szabad hely de a listára nem fér be HK vezető így oda 0fő kerül.
és akkor az irodák amikor toboroznak az érdeklődőknek a listán szereplő beosztásokat ajánlják.
ha teszem azt bemegy valaki hogy ő hk vezető akar lenni (0fő van az igény listán) aztmondják neki hogy vagy másbeosztásba kerül. (ami ha elküldenék tatára alapkiképzésre és beírnák random helyre a hk sokhoz és kiderülne hogy hk vezető akar lenni az lenne mert kell.) de ezt a toborzó nem tudja garantálni ezért ezt nem csinálják. inkább azt mondják hogy majd kiértesítünk ha lessz szabad beosztás amire jelentkezhet. 3 hónap múlva lessz a listán teszem azt 2 hk vezető hely. és vagy észbe lessz az illető vagy az első beesőt betuszkolják a helyre. így a jelentkező csak mert olyan pozícióba menne (konkrét elképzelése van kiesik a rendszerből.) mert célirányos a toborzás miközbe célzottan toboroznának. nem beosztás alapján menne a toborzás hogy éppen mi kell hanem olyan helyekre mennének ahol nagyobb a hajlandóság és elég lenne a jelentkezőnek csak az alakulatot megjelölni és majd alapkiképzésen kiderülne ki hova való alakulaton bellül vagy épp a delikvens hova akar menni... (persze ehhez az alapkiképzésen inden az alakulatnál létező zászlóaljtól kellene valaki aki népszerűsíti a maga alegységét...
 
qva sok ember el van mulasztva ez a hülye célirányos toborzási rendszer miatt. (gondolom itt is vannak páran akik jelentkeztek aztán baszták őket kiértesíteni.) na az e miatt van főképp
 
  • Szomorú
Reactions: Kim Philby
nem lenne gond a toborzási rendszerrel HA nem az állománytábla feltőltése lenne a cél hanem színtentartása.
 
  • Tetszik
Reactions: Pogány
Na megszólalt a gödörből a lyuk. Juhász különösen arról volt híres hogy nagyszerűen vezette és feljlődo pályára tette a honvédséget.

Átéltem néhány remek ötletet de valahogy mindig az lett hogy letszàmcsökkentés kell, mert a modern hadsereg kicsi. Aztán lett kicsi hadsereg ugyanúgy a 70-es évek szintjén, de modern az nem lett. Kivételt képeztek a szélben szálló Gripenek.
 
Igazából a toborzási rendszer átalakításával. lehetne nővelni az aktív katonák létszámát. különböző kedvezményeknek cékegeknek sportklubboknak (pl tao támogatási rendszert is bevonni akár de nem lenne muszály) a tartalékosi rendszer létszámát is nagy mértékbe meg lehetne növelni. a kiáramlást a normális kis helyörségekkel és azok a ku.va zárolt beosztások megnyitásával színtén nagyot lehetne nyerni... Ezek a zárólt beosztások miatt rengeteg ember lép le mert egyszerűen bár meglenne adott dologhoz a képessége (csinálja is) az iskolája is meglenne de mégsem tud előrelépni mert zároltak a beosztások ahova mehetne... elöbb utobb megunja és lelép... (felfele vagy kifele...) de felfele nem engedi a rendszer bár mindene meglenne ahhoz hogy felfele menjen papírja képessége képesítése így marad a kifele.) akkor vagy a felfele vagy kifele rendszert szüntessék meg vagy adjanak lehetőséget a felfele menetelhez. mert elvárni a felfelét úgy hogy nem biztosítanak felfelé helyet egy baromság... így csak a kifele marad
 
értem én a koncepciókat. adott helyzetbe amikor bevezették azokat akkór "jók" is vóltak legalábbis célravezetőek. De a mai helyzet más más rendszerre van hát szükség. lekell követni a valóságot... rá kellene fekdni nem csak a toborzásra elég sok mindenbe változásokat kell eszközölni ALKALMAZKODNI KELL ez a túlélés alapja is. A seregbe oktatják hogy az alkalmazkó képesség a legfontosabb tulajdonság. Hát ez a komplett seregre is igaz kell legyen. Lehet egyszerűsíteni is van bőven hely ami túl lett bonyolítva... van egy csomó beragadt utasítás is. ami már hatályát vesztette csak erről elfelejtettek szólni eggyeseknek...
 
Orbán gyorsítós interjúja alapján azt gondolom, hogy lesznek eszközök amiket a polcról fogunk megvenni. Most lesznek olyan dolgok megtéve amiket évekkel ezelőtt mondtam és kellett volna, hogy időre, ha kell raktárban, de legyen.

Annyira nem gyorsítanak semmit, mert pl .az elmúlt 4 hónapban bőven lett volna idő páncéltörő rakétákat vagy MANPAR-oskat venni, esetleg a Gripen-hez valami fegyvert de nem történt semmi.

Orbánnál az van, hogy nem azt kell figyelni amit mond.
 
  • Tetszik
Reactions: tong djagbu
Annyira nem gyorsítanak semmit, mert pl .az elmúlt 4 hónapban bőven lett volna idő páncéltörő rakétákat vagy MANPAR-oskat venni, esetleg a Gripen-hez valami fegyvert de nem történt semmi.

Orbánnál az van, hogy nem azt kell figyelni amit mond.
A választás miatt ezek a progik megálltak. Ezt Maróth mondta. A tervek a fiókban és a választás után az új kormány dönt.

Most pénzt kapott SzBK-Maróth, ideje elkölteni. Ha jól emlékszem 2 hónapot kaptak arra, hogy letegyék a javaslatot. Ez sztem júliusban lejár.
 
A választás miatt ezek a progik megálltak. Ezt Maróth mondta. A tervek a fiókban és a választás után az új kormány dönt.

Most pénzt kapott SzBK-Maróth, ideje elkölteni. Ha jól emlékszem 2 hónapot kaptak arra, hogy letegyék a javaslatot. Ez sztem júliusban lejár.

Amiket írtam azokon nem kell túl sokat gondolkodni....
 
Amiket írtam azokon nem kell túl sokat gondolkodni....
A páncéltörő folyamatban. Sztem 1 hónapon belül bejelentik a kiskunfélegyházi RGW gyártást. A Grioen fegyverek szintén iden részben negjöhetnek, télen lenlett tárgyálva a METEOR és az IRIS-T. Ez a kettő már nem rajtunk, hanem a gyártókon áll.

.A MANPADS jogos.
 
A páncéltörő folyamatban. Sztem 1 hónapon belül bejelentik a kiskunfélegyházi RGW gyártást. A Grioen fegyverek szintén iden részben negjöhetnek, télen lenlett tárgyálva a METEOR és az IRIS-T. Ez a kettő már nem rajtunk, hanem a gyártókon áll.

.A MANPADS jogos.

Bejelenti ka gyártást?

Az már bejelentették 2-3 éve, de semmi.

Ráadásul az RGW gyalogsági fegyver, utolsó védvonal.
 
  • Tetszik
Reactions: Terminator
A választás miatt ezek a progik megálltak. Ezt Maróth mondta. A tervek a fiókban és a választás után az új kormány dönt.

Most pénzt kapott SzBK-Maróth, ideje elkölteni. Ha jól emlékszem 2 hónapot kaptak arra, hogy letegyék a javaslatot. Ez sztem júliusban lejár.
Nem gondolom, hogy csak erről lenne szó a váltás irányában. Orbán egész jelenleg nem rendelkezésre álló képességekről beszélt, amit élesben már nem lehet pótolni (nem értem, hogy nem látták azt ami miatt itt téptem a számat itt éveken át), nem lehet rá hirtelen emberanyagot képezni. Szóval itt nem egyszerű klzi eszközökről lesz szó. Főleg nem gyártási megállapodások x év múlva dologról.