Annyira cuki, amikor dél-koreáztok.
Hogy is jutottak ide?
Felbuffolták a családi vállalatokat (csebolok, LG, Samsung. Hyundai, Daewoo stb).
Elkezdték a nyugati trmékeket licenszben/közösen gyártani.
Protekcionizmus, csak sajátot vettek, saját csebolokkal építtettek.
Munkás/diák jogok 0-án, tüntikézéseket brutálisan szétverik.
KORRUPCIÓ! Autokrácia. Mi elképzelni nem tudjuk azt ami ott megy.
Majd mikor megerősödtek akkor kezdték el a fejlesztéseket és akkor lettek a világ egyik vezető technikai hatalma.
Mi ugyanezt az utat járjuk, csak európaiasabban.
Write only mode. Kb2 hónapja jelentették be, hogy mivel elfogyott a munkaerő ezért a jövőben arra van támogatás ha valaki a munka minőségét és hatékonyságát emeli.
Tehát valójában minden kérésed teljesült.
Ez pontosan így van. Heti 60 órás munkahetek normálisak arrafelé. Durva. Az emberek robotok, semmi más. Egyik ismerősöm mesélte, hogy a Samsung "diákolimpiája" olyan esemény, amire mindenhonnan mennek a diákok és úgy állnak hozzá, mintha az életük múlna rajta. Nem nagyon van munkahely-váltogatás. Szégyen, ha valahol felmondasz. Mindig az öregnek van igaza, ha nekik valami miatt hasznos vagy, akkor megtartanak, ha nem, akkor kicsinálnak. A neved kuss. Olyan szinten nyalnak a munkahelynek, hogy bemennek "felajánlásból" a szabadságuk alatt sokan takarítani vagy havat lapátolni. Munkahelyen kívül munkahelyet népszerűsítő ótvar szerelésben mennek.
Dél-Korea hatalmas szerencséje az volt, hogy megkapták a mindenkori legfrissebb technológiát, majd ezt mindenfajta érzelem vagy humánpolitikai megfontolást nélkülözve lecsupaszították arra a szintre, amit csak ők viselnek el. Az összes ilyen távol-keleti elektronikai - vagy bármelyik más beszállító ugyanezt nyomja.
Az, hogy mit jelentenek be, meg teljesen mindegy, azt már ismerjük. Egyébként a BMW sem azért települ Debrecenbe, mert annyi diplomás mérnökre van szüksége a tervezéshez, és fejlesztéshez, hanem kétkezi melós kell neki ötödáron. És ne gyere azzal, hogy majd később több lesz a magyar mérnök, mert a kecskeméti merciben sem lett több, középvezetői szinttől felfelé még most is kb mindenki német. Halkan jegyzem meg, hogy már az ukrán melósokat viszik oda is, mert a magyar már elfogyott.
A német viszonyokat fogom összehasonlítani (mivel itt élek) a magyar viszonyokkal
A BMW, ahogy mindegyik idejött nyugati mamut kiadós állami hozzájárulást kap. Itt csak úgy repkednek a milliárdok. 1 milliárd HUF mai árfolyamon olyan jó 3,1 millió€. Ezt tetszés szerint lehet szorozgatni. Aztán:
- szemben a német 37,5 vagy 40 órás munkahéttel szemben itt azért több is van - retorziók nélkül (Németországban ezért a szakszervezet kutyakeményen benyújtja a számlát)
- van 22 nap szabadság meg 4 vagy 5 ünnepnap (Németországban van alapból 30 napod - életkortól függetlenül, meg 7-8 ünnepnap)
- A lízinges dolgozó foglalkoztatása merőben más módon működik (Németországban 18 hónap után köteles vagy átvenni őket, ha nem veszed át, akkor nagyon komoly indok kell arra, hogy miért nem. Nem lehet elintézni azzal, hogy "megszűnik a munkakör", majd holnap más néven, de ugyanazt csinálod. Ilyen nincs. Elő van írva, hogy mennyinek KELL lennie az aránynak a lízinges/saját dolgozóknak. Ettől eltérés nincs - vagy a komplett vezérkar megy raportra Berlinbe...)
- Jutalom vagy van, vagy nincs. (Németországban nem lehet vele játszani)
- Ágazati keretszerződés (Ez itt úgy működik, hogy képzettség/életkor/tartomány/szolgálati viszony alapján van egy összeg. Nincs lehetőség pofára osztani/elvenni a pénzt. Magyarországon ennek évtizedes hagyománya van. Ha benyaltad magad, lehet túlórázni, ha nem, akkor neked nincs túlóra..)
- Bérek (nem ragozom, nevetséges. Bruttó 600-as béreket írtak a portfolio-n mérnökökre. Hát anyátok, az..)
- Energiaköltségek (Német 32cent/kWh vs. magyar áram. Persze, van nagyfogyasztónak is kedvezmény, de nem mindegy, hogy a 32centet aludod le a felére, vagy a magyar áramot a felére. Szerintem Magyarországon egyszerűbb alkudni)
- Telek, infrastruktúra stb. (itt el lehet felejteni, hogy autógyárat felhúzol egy ekkora kaliberű város mellé. Szépen mész vidékre). Magyarországon simán el tudom képzelni, hogy nagyon olcsón kapnak telket (még úgyis, hogy valamelyik NER-es telkét kell megvenni), szemben a német telekárral..
- Munkavállalói jogok (dolgoztam 9 évet otthon, itt ez lesz a harmadik évem, nagyon durva különbségek vannak, kezdve attól, hogy szakszervezeti engedéllyel lehet a fizetésedhez hozzányúlni, ha valamit sikerült tönkre tenned, folytatva a fizetett szabadságokkal, az évente akár 4 alkalommal bemondható 3 napos "betegállományon" ahol több pénzt kapsz, mintha dolgoznál (betegállományban lévőnél nem vonják az EÜ hozzájárulást)
A sort sokáig folytathatom. Olcsón kapnak terület, infrastruktúrát meg kihasználható embereket. Hülye lenne nem idejönni. Közben kinyírja a klasszikus ipari felállást és a munkaerőpiacot, az egy másik történet. Akik döntenek, azokat nem érinti. Akikről döntenek, azok meg nem értik.
És a karaván halad tovább....
