"„Magyarországon világos szabályok vannak”, nem magyar munkavállalót akkor lehet alkalmazni, ha magyar jelentkező nincs a pozícióra – mondta a dél-koreai cégnél történtek kapcsán a kormányinfón Gulyás Gergely. Ha van magyar jelentkező, akkor őt kell előnyben részesíteni, amit Gulyás elmondása szerint garantál, hogy a munkaügyi hivatalnál be kell jelenteni az üres álláshelyeket. Ez a szabályozás Gulyás Gergely szerint „kizárja a visszaélést”, de ettől függetlenül vizsgálat folyik a cég ellen – amely korábban a magyar költségvetésből kapott támogatást munkahelyteremtésre.
László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke szerint a miniszter által idézett jogszabályok nem alkalmasak arra, hogy megakadályozzák a munkáltatókat abban, hogy magyar munkavállalóikat vendégmunkásokra cseréljék. A szabályozás ugyanis csak arra az esetre szól, amikor üres álláshelyeket tölt be a munkáltató, a gyakorlatban azonban a szakszervezet tapasztalatai szerint másképp zajlik a hazai munkavállalók lecserélése. – Nem az történik, hogy szükség van száz emberre, és külföldieket vesznek fel. Hanem az, hogy behoznak harmadik országbeli dolgozókat, aztán a magyar munkavállalókat elkezdik különböző indokokkal leépíteni, létszámleépítésre, vagy akár fegyelmi okokra hivatkozva, és eközben minden jogszabálynak megfelelnek – mondta a Magyar Hangnak a szakszervezeti vezető."
	
	
		
			
				
					
						 
					
				
			
			
				
		
	
Jaja, tényleg frankó a törvényi szabályozás...
				
			László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke szerint a miniszter által idézett jogszabályok nem alkalmasak arra, hogy megakadályozzák a munkáltatókat abban, hogy magyar munkavállalóikat vendégmunkásokra cseréljék. A szabályozás ugyanis csak arra az esetre szól, amikor üres álláshelyeket tölt be a munkáltató, a gyakorlatban azonban a szakszervezet tapasztalatai szerint másképp zajlik a hazai munkavállalók lecserélése. – Nem az történik, hogy szükség van száz emberre, és külföldieket vesznek fel. Hanem az, hogy behoznak harmadik országbeli dolgozókat, aztán a magyar munkavállalókat elkezdik különböző indokokkal leépíteni, létszámleépítésre, vagy akár fegyelmi okokra hivatkozva, és eközben minden jogszabálynak megfelelnek – mondta a Magyar Hangnak a szakszervezeti vezető."
 
					
				Megtalálják a cégek a kiskapukat, ha vendégmunkásokra váltanának
A kormány szerint elegendő védelmet jelent a mostani szabályozás a magyar alkalmazottaknak. A szakszervezeti vezető viszont úgy látja, kijátszhatják a törvényt azok a cégek, amelyek vendégmunkásokra cserélnék dolgozóikat.
				
					
						
					
					hang.hu
				
			Jaja, tényleg frankó a törvényi szabályozás...
 
	

 
 
		 
 
		 
					
				

 
 
		 
 
		
 
 
		 
 
		

 
 
		 
 
		
 
					
				 
					
				 
						
					 
					
				
 
	