T
Törölt tag
Guest
Mármint ki?
RR -nak biztosan ez a személyi érdeke, mert ellenkező esetben neki is elküldik a selyemzsinórt...
A magyar haderő lehetséges fejlesztési irányai
- Téma indítója desertfox
- Indítva
-
- Címkék
- haderőkép 2031
-
Ha nem vagy kibékülve az alapértelmezettnek beállított sötét sablonnal, akkor a korábbi ígéretnek megfelelően bármikor átválthatsz a korábbi világos színekkel dolgozó kinézetre.
Ehhez görgess a lap aljára és a baloldalon keresd a HTKA Dark feliratú gombot. Kattints rá, majd a megnyíló ablakban válaszd a HTKA Light lehetőséget. Választásod a böngésződ elmenti cookie-ba, így amikor legközelebb érkezel ezt a műveletsort nem kell megismételned. -
Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján házirendet kapott a topic.
Ezen témában - a fórumon rendhagyó módon - az oldal üzemeltetője saját álláspontja, meggyőződése alapján nem enged bizonyos véleményeket, mivel meglátása szerint az káros a járványhelyzet enyhítését célzó törekvésekre.
Kérünk, hogy a vírus veszélyességét kétségbe vonó, oltásellenes véleményed más platformon fejtsd ki. Nálunk ennek nincs helye. Az ilyen hozzászólásokért 1 alkalommal figyelmeztetés jár, majd folytatása esetén a témáról letiltás. Arra is kérünk, hogy a fórum más témáiba ne vigyétek át, mert azért viszont már a fórum egészéről letiltás járhat hosszabb-rövidebb időre.
-
Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján frissített házirendet kapott a topic.
--- VÁLTOZÁS A MODERÁLÁSBAN ---
A források, hírek preferáltak. Azoknak, akik veszik a fáradságot és összegyűjtik ezeket a főként harcokkal, a háború jelenlegi állásával és haditechnika szempontjából érdekes híreket, (mindegy milyen oldali) forrásokkal alátámasztják és bonuszként legalább a címet egy google fordítóba berakják, azoknak ismételten köszönjük az áldozatos munkáját és további kitartást kívánunk nekik!
Ami nem a topik témájába vág vagy akár csak erősebb hangnemben is kerül megfogalmazásra, az valamilyen formában szankcionálva lesz
Minden olyan hozzászólásért ami nem hír, vagy szorosan a konfliktushoz kapcsolódó vélemény / elemzés azért instant 3 nap topic letiltás jár. Aki pedig ezzel trükközne és folytatná másik topicban annak 2 hónap fórum ban a jussa.
RR -nak biztosan ez a személyi érdeke, mert ellenkező esetben neki is elküldik a selyemzsinórt...
Emlékeim szerint màr 6 éve se rúgtak ki senkit alapkiképzésen.
Hogy összességében hogy teljesített azt nem tudom, én mindig csak vv-t oktatok nekik.
Amellett egyébként lehet hogy a munkáját jól ellàtja. Kiváló logisztikus lehet valaki attól még hogy fél a tűztől vagy nem bírja a gázàlarcot.
K
kamm
Guest
Bezony (no meg lattal mar olyat, aki szereti a gazalarcot?
En is utaltam, csak uralkodsz magadon, aztan mar 1-2 orat is siman kibirsz benne, de attol meg utalni fogod...)Megvédeni magam. Én egy egyszerű külsős oktató vagyok. A parancsnokai majd eldöntik hogy mi legyen vele.
Egyébként azért mert valaki nem bírja a gázàlarcot vagy fél a tűztől még kivàló logisztikus személyügyes stb lehet.
Nagyobb gond hogy néha közveszélyesen ügyetlen vagy szellemileg nem teljesen oké emberekkel is talàlkozom. Hát ilyenkor szoktam javasolni hogy ne eröltessék.
Egyèbként tudnék neked mutatni olyan videókat ahol egy csomó ember megszereti a gàzàlarcàt :-DBezony (no meg lattal mar olyat, aki szereti a gazalarcot?
K
kamm
Guest
Ismertem fapuskas konyhast (sorallomanyut) egy vilagvegi orson (rendszervaltas korulrol van szo) Egy kitelepules alatt meselte el, hogy o hivatalosan sem kaphat fegyvert a kezebe, mert nagyon erosen kabitoszerezett bevonulas elott evekig es nem voltak hajlandoak alkalmatlannak minositeni, igy fapuskaskent vonultattak eleve be, meg az alapkikepzest is mindig ures tarral csinalta vegig, sosem volt elesloveszeten.
Próbálom hinni hogy a HM-ben van valaki hozzáértő, aki teljesen véletlenül betévedt a miniszterhez, mert eltévesztette az ajtót. Aztán ha már oda került, előadta hogy épp megnézte a versenyszféra idei átlagbér alakulását, felsővezetőtől, szakmunkásig. Aztán az a számokat közölte Benkő miniszterrel. A kiáramlás megállítására kizárólag egy drasztikus illetményemelés és a munkakörülmények javítása lehet a megoldás. Mindenféle hangzatos "életpályamodell", csak porhintés, ha ebben a modellben egy katona számára csak a versenyszférás hasonló végzettségű, beosztású, ember fizetésének a felét, vagy harmadát kapja. Legyen az diplomás, vagy szakmunkás.
Ebben van igazsàg. A fizetésemelés azonban nem old meg sokmindent.
Ha mindenkinek megduplázod a fizetését az kb 2 hónapig motivàl aztàn aki addig se dolgozott az azutàn sem fog. Mert tudod a mondást a fizetés az jàr...
Ha nincsen valami objektív teljesítményhez kötve illetve a nem teljesítésének illetve a gyenge teljesítménynek nincs valamiféle negatív következménye akkor marad minden a régiben.
Egy egyszerű példa: ha valaki most sem sportol hiàba adsz neki dupla fizetést azutàn sem fog. Viszont ha azt mondod hogy mondjuk tesi pontszámhoz kötödik a fizetèsed egy része rögtön màs lesz a hozzáállás. Objektívan mérhető mindenki egyéni felelőssége hogy mennyit tesz érte.
Sajnos a munkavégzés minőségét nem lehet ennyire egyszerűen és objektívan mérni a legtöbb esetben. De biztosan ki lehetne talàlni valami rendszer erre is.
Nyilván sok embernek nem tetszene különösen azoknak aki eddig is a langyos vizet szerették. A döntèst viszont meg kell hozni. Jönnek az új cuccok ezeket nem lehet a régi módszerek szerint se üzemeltetni se kikèpzeseket csinàlni velük. "A mindegy ki jön csak jöjjön aztàn majd megtaláljuk azt hogy hol okozza a legkevesebb kárt" (egy magas beosztású parancsnok mondta pár évvel ezelőtt) elv nem lesz jó
K
kamm
Guest
1. Lehet, de sehol a fejlett világban nem keresnek annyit, mint a versenyszféraban. Holnap 20 ezer informatikus mernokot tudna felszívni a hazai gazdaság, miközben a HM most vág bele a legnagyobb technológiai forradalmaba, szerinted valaha fog tudni annyit kinalni, mint mondjui egy Microsoft vagy akárcsak egy HP? Ugyan dehogy fog.
2. Ha most beinditanak egy komoly emelést, azzal meyy a levesbe a hardber és rendszerek cseréje, ráadásul az utána mar csak felfelé megy, örökre csapdaba ejtve a beszerzeseket, lasd a csehek szenvedését mindennel stb.
A megoldás egyelőre az egyéb juttatások és kedvezmények, például illegális hacking az egyedül a szolgalatoknal ill a hadseregnel legalis, az teljesen egyedi munka. Fegyverrendszereket, radarok stb programozasa megint csak teljesen egyedi stb.
Emellett persze okosan kell toborozni, kampanyt nem a budai dombtetokon folytatsz az uri középosztály körében
, hanem mondjuk az Alfoldon avagy északkeleten stb.
K
kamm
Guest
Nem ördöngösség ám a performance review.
En nem csináltam sosem belőle nagy ügyet, de ha új rendszert vezettem be stb, az világos volt, hogy mondjuk heteken belül elvárom, hogy elölről-hatulrol ismerjek. Ha nem vilahos valami, ott a doksi vagy kérdezzenek.
Akinél az elején kellett, azzal megbeszéltük, hogy mondjuk a következő negyedév végére mit tanul meg, miben fejlődik stb, aztan 3-4 hónap múlva újra leültünk.
Nincs ebben semmi, ráadásul nekik is nyugodtabb, tisztább volt így - napersze ha valaki a megfelemlitos-zsarolos terrorfonok, annak ez pont nem jó...
Az illetmények emelése megoldás lehet a kiáramlás megállítására és arra, hogy nagyobb számban jelentkezzenek a fiatalok katonának. Ebben az esetben, már lehet szelektálni az emberanyagot. Mert ugye a létszám, az véges. Most 37.000 fő, ha jól tudom ? Nyilván hiányzik több ezer ember, most. Nagyobb jelentkező létszám és az aktívak megmaradása esetén, már lehet válogatni a jobbakat, ha elérték a felső létszámhatárt. Egyébként nincs a Honvédségnél teljesítmény értékelés ? Mert ahol én dolgozom, az is egy lehetőség a béremelésre. Már, akit úgy értékelnek, persze. Van egy általános céges béremelés, ami jár mindenkinek és van még a teljesítményértékelés alapján adható emelés.
Van teljesítményértékeles de nincs hatàsa a fizudra közvetlenül.
Az előmeneteledet befolyásolja mindösszesen.
K
kamm
Guest
Orbán Viktor: Ha baj van, a hazánkat nekünk kell megvédeni
A miniszterelnök szerint erős hadsereg kell, hogy Magyarországot megtámadni még véletlenül se jusson eszébe senkinek.
index.hu
Langyosodik....Ha lehetne tippelni, akkor kb. az eddigi nyilatkozatok, beszédek alapján Korom egyéb érdemei mellett a humán vonal nem a kellő mértékben fejlődött. Gondolom, hogy tájékoztatta a vezetést, hogy ha azonnal nincs fizuemelés, akkor nemhogy létszámnövekmény nem lesz, de a rendkívüli jogrend kivezetése után tömeges leszerelés lesz.
Ez meg kb. olyan hatású volt, mint Simicskóra a határzár problémája.
Hangsúlyozom, hogy találgatok, mivel nincs több infóm. Nekem különben Korom tábornok kimondottan alkalmas vezetőnek tűnt. (Attól eltekintve, hogy ő is intenzíven gyakorolta a 2015M kerülését)
H
Hummen23
Guest
Akárhogy kerülgetik a dolgot előbb vagy utóbb kénytelenek lesznek versenyképes fizetést adni, modern infrastruktúrát kiépíteni. Egységes, modern, elegendő mennyiségű egyéni felszerelést biztosítani. Működő, igazi életpálya modellt kidolgozni.
Olyanokra gondolok, mint kedvezményes oktatás, kedvezményes lakhatás, kedvezményes lakáshitel, adómentesség, ingyenes jogosítványok, civil életben is használható szakmák, plusz pontok felsőoktatásban caló jelentkezéskor...
Lehetőleg úgy, hogy ne lehessen kicsipegetni azt az embernek amire szüksége van, és utána tipli.
Benkőre gondoltam.
Nem tudom, nem hiszem, hogy Koromon múlt volna.
RR-en múlna ezután?
A fizetés emeléséről a katonai vagy politikai vezetés dönt?
RR bukik ha nem jön össze, Benkőpapa marad?
Csak mert most Korom bukott, Benkő nem.
Ha ez volt az ok.
Tártáska is lehetne.Összetett szó azt írtad! Rohambili!
De még ettől is komolyabb ok miatt nem lehet feltölteni 2021-ben a beosztásokat.
Ha eltaláljátok, teljesen más megvilágításba kerül az amiről itt beszélgettek.
És talán választ kaptok egy másik fontos kérdésre is. (amiről szintén csak találgattok)...
K
kamm
Guest
Elmondtuk már sokszor: előbb meg kell venni mindemt, máskülönben sosem lesz elég pénz normális infrarabes hardverre, ha egybol fizetesemelessel inditunk (ti nincs 3-4% GDP es nem lesz soha.)
Ezeknek jó része már megvan. A tiplit meg nemnlehet kontrollálni, mert akkor keg kevesebben jonnek. Az elv a nem erőszak a disznótor kell, hogy legyen.
FYI en dolgoztam 3 évvel ezelőtti "Warriors Wanted" US Army toborzokampanyon (aka "Leathal. Ready." - Technical consultant voltam, nem creative, de itt az ügynökségeknel megszokott, hogy mindenkit megkerdeznek, mit gondol errol-arrolz amit lat es rolam meg tudtak, hogy voltam katona, ami mondjuk az egesz ugynoksegnel senki masrol nem volt elmondható.
)Napokig-hetekig forgattak a 75th Ranger Regimentnel, a 101st Airborne Divisionnal, valamelyik Special Air Ops csoportnal es az egyik Special Forces ddnal, csak a vágatlan, de mar logolt anyag volt vagy 8-10 ora, abbol keszultek a spotok, amelyekkel utana konkrétan varosonkent (!) avagy városrészenként (!!) mentek a célközönség után a legnépszerűbb csatornákon, ahogy az Armys creative magyarázta egyszer kávézás kozben ebed után.