A magyar haderő lehetséges fejlesztési irányai

950.000 főre mesterségesen duzzasztott államapparátus gondját a kormánynak kell(ene) orvosolnia.
De hát éppen azt teszi ráadásul multis módszerrel.
Szar a pénz ergó az emberek maguktól elmennek. Ha majd annyi alkalmazott lesz amennyit akarnak, akkor emelnek azoknak a béréből akik elmentek.
Ha kirúgják az embereket ők lesznek a gonoszok és még végkielégítést is kell fizetni. A multik pont ezért csinálják, hogy ha valahol leépíteni akarnak akkor ellehetetlenítik az embereket akik maguktól mennek el.
 
Utobbi szinten lehetsz 8 altalanossal. (Ti. betegapolo nem feltetlenul nover.)

A probléma ugyan ott lesz. Az alap kérdés, hogy megoldjuk a toborzás gondjának egy igen komoly részét, ha csak az ő fizetésüket durván megemeljük.
De az állami szektor arra törekszik, hogy ne szívja el egyik ágtól a másik az embereket pusztán ráígéréssel. Vannak kivételek, de a fő csapáselv ez. És ez ütközik azzal a koncepcióval, hogy egy több tízezer fős részlegnek adnának -hogy a példát említsem- 400-500ezres fizetéseket általános iskolára.
Ocses azért hozta a betegápolót, mert pont hogy az is bele esik a legalacsonyabb képzettségi kategóriába, de senki nem fog elmenni idős emberek pelenkáját cserélgetni, ha a hadsereg új gépekkel, kevésbé szar munkakörülményekkel neki mondjuk 2-szeres fizut ígér.

A megoldás továbbra is az lehetne, ha első két évben megtörténnének azok a szerkezeti reformok, ami szar munkakörülményeket eredményez. Most hiába hasonlítunk össze számszerűsített fizetéseket, ha a Honvédség meg tudja oldani azt, hogy ne albérletbe kelljen laknod. Ez egy versenyszférában a fizud egy jelentős részét elviszi és külföldön meg a tetves munkásszálló marad, amiről meg ne is beszéljünk!

És itt nem csak ez merült fel kérdésként. Rengeteg helyen lehet eredményeket hozni. De attól félek, hogy ha RR csak a felét hozni fogja annak az elvárásnak, ami remény vele szemben most van, akkor a 4-5 évet ő is ki fogja tölteni. De nem vagyok egy HR szakértő. Az eddigiek alapján viszont én sokkal nagyobb hangsúlyt érzek, gondolok egy olyan résznek, ahol a katona, mint ember komfort érzetét próbálják meg erősíteni és kevésbé a versenyszektor árait próbálják majd túllicitálni. Azokban bőven el van rejtve rengeteg apró betű, amit egy most kezdő katona nem fog látni.

Teljesítmény alapú bérezés meg valamilyen szinten biztos van most is. Az azért kívülről magasabb tudásnak tűnik számomra, ha valaki kiküldetésen vesz részt. És ezt honorálja is a rendszer. Mivel eleve a cél NATO felajánlásra összerakott dandárok, ezért logikus lenne, ha aktívabban akarnának majd ilyenre lehetőséget adni.
 
  • Tetszik
Reactions: Pogány and Ocses
Mondjuk ez a szett minden, csak nem kezdő.
Nyilván költeni kell, a gondolatom lényege az volt, hogy a harcképesség legyen a legfőbb szempont, és ha hiány van akkor az alakiasság rovására találjunk megoldást. A hiány ugye asszimetrikus megoldásokat szül. A konvencionális erőknek van egy belépő szintje, ha az nem adott akkor amíg nincs forrás ehhez kell alakítani mindent amíg normális állapotok nem jönnek.


"Az ellenséges lövészek gyűlölik: Tudd meg a titkát!"
"Kiéhezett toborzótisztek a közeledben"
Nem a kezdőség a lényeg,ha nagyon primitíven egy az egyben a MARINE harcászati felszerelését veszünk az is ennyibe kerülne.
 
  • Tetszik
Reactions: Ocses
A probléma ugyan ott lesz. Az alap kérdés, hogy megoldjuk a toborzás gondjának egy igen komoly részét, ha csak az ő fizetésüket durván megemeljük.
De az állami szektor arra törekszik, hogy ne szívja el egyik ágtól a másik az embereket pusztán ráígéréssel. Vannak kivételek, de a fő csapáselv ez. És ez ütközik azzal a koncepcióval, hogy egy több tízezer fős részlegnek adnának -hogy a példát említsem- 400-500ezres fizetéseket általános iskolára.
Ocses azért hozta a betegápolót, mert pont hogy az is bele esik a legalacsonyabb képzettségi kategóriába, de senki nem fog elmenni idős emberek pelenkáját cserélgetni, ha a hadsereg új gépekkel, kevésbé szar munkakörülményekkel neki mondjuk 2-szeres fizut ígér.

A megoldás továbbra is az lehetne, ha első két évben megtörténnének azok a szerkezeti reformok, ami szar munkakörülményeket eredményez. Most hiába hasonlítunk össze számszerűsített fizetéseket, ha a Honvédség meg tudja oldani azt, hogy ne albérletbe kelljen laknod. Ez egy versenyszférában a fizud egy jelentős részét elviszi és külföldön meg a tetves munkásszálló marad, amiről meg ne is beszéljünk!

És itt nem csak ez merült fel kérdésként. Rengeteg helyen lehet eredményeket hozni. De attól félek, hogy ha RR csak a felét hozni fogja annak az elvárásnak, ami remény vele szemben most van, akkor a 4-5 évet ő is ki fogja tölteni. De nem vagyok egy HR szakértő. Az eddigiek alapján viszont én sokkal nagyobb hangsúlyt érzek, gondolok egy olyan résznek, ahol a katona, mint ember komfort érzetét próbálják meg erősíteni és kevésbé a versenyszektor árait próbálják majd túllicitálni. Azokban bőven el van rejtve rengeteg apró betű, amit egy most kezdő katona nem fog látni.

Teljesítmény alapú bérezés meg valamilyen szinten biztos van most is. Az azért kívülről magasabb tudásnak tűnik számomra, ha valaki kiküldetésen vesz részt. És ezt honorálja is a rendszer. Mivel eleve a cél NATO felajánlásra összerakott dandárok, ezért logikus lenne, ha aktívabban akarnának majd ilyenre lehetőséget adni.
Na hálisten végre te megértettél. :rolleyes:
 
  • Tetszik
Reactions: Vogon
Ma nem csak inforadiozik Romulusz.
To view this content we will need your consent to set third party cookies.
For more detailed information, see our cookies page.

Vki röviden leírja mi volt, sajnos meghallgatni nem tudom....
Lattam pont reggel. Az egvilagon semmit nem mondott, de tenyleg. Semmi reszlet. Amit leirva mar olvastal, azt mondta el. Udvariassagi beszelgetes volt, semmi tobb.
 
Ma nem csak inforadiozik Romulusz.
To view this content we will need your consent to set third party cookies.
For more detailed information, see our cookies page.

Vki röviden leírja mi volt, sajnos meghallgatni nem tudom....
összegezte hogy mi volt eddig meg hogy a katonák mennyire közel kerültek az emberekhez a covid alatt, új nincs benne
 
Kérem szépen, akkor negyedszer is leírom az erős felülbecslésemet. Tegyük fel az egyszerűség kedvéért, hogy van a Honvédségnek cakkumpakk 40.000 alkalmazottja. Átlagban kap az egyén 500.000 Ft nettó bért, ami durván 1.000.000 Ft/hó a seregnek. Ez ugye összesen 40 milliárd/hó, 480 milliárd/év. Ennek azért a 45%-a visszacsorog valahogy állambácsi valamelyik zsebébe, de legyen ez csak 25%, mert van nyögdíj, meg TB stb. Marad 360 milliárd/év, ami 1,2 Mrd USD. A magyar GDP legyen 160 Mrd USD, aminek a 2%-a 3,2 Mrd. Én azt látom, hogy nem elérhetetlen a fenti átlagpénz....
De 2,5%-kal csodákat lehetne tenni...
Már április elseje van?

Teljesen irreális amit írsz, kb a késiik az intercitiy, miért nem veszünk TGV-szuperxepressz-vonatot kategória.
 
Ma nem csak inforadiozik Romulusz.
To view this content we will need your consent to set third party cookies.
For more detailed information, see our cookies page.

Vki röviden leírja mi volt, sajnos meghallgatni nem tudom....
Elméletileg a Kossuth rádióban is volt, esetleg azt hallgatta valaki?
(amúgy nem várok sehonnan lényegi új infót, ez csak a kötelező PR kör )
 
Számokkal vezette le, eléggé kevés esélyt adnék annak, hogy ez irreális lenne. Maximum szeretnék, hogy az emberek irreálisnak gondolják.
jahh,,, értem én hogy valkinek becsípódött a katonadolog. de hogy valaki a hasára csap, és azt mondja: legyen a honvédség átlagkresete abudapesti versenyszféra átlagkeresetének másfélszerese , mert csak, és csak a pufkás katonáké,... na az epic... Zöldeknek szoktam mondani a fizikát nem lehet megb...szni. A közgazdaságtant sem.
 
jahh,,, értem én hogy valkinek becsípódött a katonadolog. de hogy valaki a hasára csap, és azt mondja: legyen a honvédség átlagkresete abudapesti versenyszféra átlagkeresetének másfélszerese , mert csak, és csak a pufkás katonáké,... na az epic... Zöldeknek szoktam mondani a fizikát nem lehet megb...szni. A közgazdaságtant sem.
Kinek a közgazdaságtana? :rolleyes:
 
  • Tetszik
Reactions: Kim Philby
Kinek a közgazdaságtana? :rolleyes:
ja, hogy te se értesz hozzá.:) ... de amikor valaki kiszámolja, hogy a bérköltség a magyar költségvetés két százaléka lenne, azaz a teljes honvédelmi költségvetés.. és amikor erre megkérdezik, "De a többi miből?" akkor nincs válasz... na az epic. Ide illenek a vegyünk még 20 Gripent 100 tankot, hordozható Halálcsillagot minden katonának hozzászólások is.
 
ja, hogy te se értesz hozzá.:) ... de amikor valaki kiszámolja, hogy a bérköltség a magyar költségvetés két százaléka lenne, azaz a teljes honvédelmi költségvetés.. és amikor erre megkérdezik, "De a többi miből?" akkor nincs válasz... na az epic. Ide illenek a vegyünk még 20 Gripent 100 tankot, hordozható Halálcsillagot minden katonának hozzászólások is.
Tehát olvasni sem tudsz b+, csak velőből hányni. Szerintem most az elejétől fuss neki újra @Masztiff sorainak, aztán tölts el egy kis időt az értelmezéssel, aztán gyere vissza írni. :D
 
De hát éppen azt teszi ráadásul multis módszerrel.
Szar a pénz ergó az emberek maguktól elmennek. Ha majd annyi alkalmazott lesz amennyit akarnak, akkor emelnek azoknak a béréből akik elmentek.
Ha kirúgják az embereket ők lesznek a gonoszok és még végkielégítést is kell fizetni. A multik pont ezért csinálják, hogy ha valahol leépíteni akarnak akkor ellehetetlenítik az embereket akik maguktól mennek el.
Mij@f@szn@k fújták fel a lufit?
 
Már április elseje van?

Teljesen irreális amit írsz, kb a késiik az intercitiy, miért nem veszünk TGV-szuperxepressz-vonatot kategória.
Neked minden nap április elseje:rolleyes:
Tehát olvasni sem tudsz b+, csak velőből hányni. Szerintem most az elejétől fuss neki újra @Masztiff sorainak, aztán tölts el egy kis időt az értelmezéssel, aztán gyere vissza írni. :D
Már megint itt van....
To view this content we will need your consent to set third party cookies.
For more detailed information, see our cookies page.