ÖTT tisztképzés van, szerintem arra gondolnak.Jelenleg nincs tartalékos tiszt és altiszt képzés. Ez a rendszerváltással hamvaiba hullott.
Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján házirendet kapott a topic.
Ezen témában - a fórumon rendhagyó módon - az oldal üzemeltetője saját álláspontja, meggyőződése alapján nem enged bizonyos véleményeket, mivel meglátása szerint az káros a járványhelyzet enyhítését célzó törekvésekre.
Kérünk, hogy a vírus veszélyességét kétségbe vonó, oltásellenes véleményed más platformon fejtsd ki. Nálunk ennek nincs helye. Az ilyen hozzászólásokért 1 alkalommal figyelmeztetés jár, majd folytatása esetén a témáról letiltás. Arra is kérünk, hogy a fórum más témáiba ne vigyétek át, mert azért viszont már a fórum egészéről letiltás járhat hosszabb-rövidebb időre.
Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján frissített házirendet kapott a topic.
--- VÁLTOZÁS A MODERÁLÁSBAN ---
A források, hírek preferáltak. Azoknak, akik veszik a fáradságot és összegyűjtik ezeket a főként harcokkal, a háború jelenlegi állásával és haditechnika szempontjából érdekes híreket, (mindegy milyen oldali) forrásokkal alátámasztják és bonuszként legalább a címet egy google fordítóba berakják, azoknak ismételten köszönjük az áldozatos munkáját és további kitartást kívánunk nekik!
Ami nem a topik témájába vág vagy akár csak erősebb hangnemben is kerül megfogalmazásra, az valamilyen formában szankcionálva lesz
Minden olyan hozzászólásért ami nem hír, vagy szorosan a konfliktushoz kapcsolódó vélemény / elemzés azért instant 3 nap topic letiltás jár. Aki pedig ezzel trükközne és folytatná másik topicban annak 2 hónap fórum ban a jussa.
Az elmúlt évek tapasztalatai alapján, és a kialakult helyzet kapcsán szeretnénk elkerülni a (többek között az ukrán topikban is tapasztalható) információs zajt, amit részben a hazai sajtóorgánumok hozzá nem értő cikkei által okozott visszhang gerjeszt. Mivel kizárható, hogy a hazai sajtó, vagy mainstream szakértők többletinformációval rendelkezzenek a fórumhoz képest a Wagner katonai magánvállalat oroszországi műveletével kapcsolatban, így kiegészítő szabály lép érvénybe a topik színvonalának megőrzése, javítása érdekében:
Ezen tartalmak az oldal tulajdonosának és moderátorainak belátása szerint egyéb szabálysértés hiányában is törölhetők, a törlés minden esetben (az erőforrások megőrzése érdekében) külön indoklás nélkül történik.
Preferáltak az elsődleges és másodlagos források, pl. a résztvevő felekhez köthető Telegram chat-ek, illetve az ezeket közvetlenül szemléző szakmai felületek, felhasználók.
ÖTT tisztképzés van, szerintem arra gondolnak.Jelenleg nincs tartalékos tiszt és altiszt képzés. Ez a rendszerváltással hamvaiba hullott.
Linkeltem is, hogy 2018-ben újra indították. (csak így minek)Jelenleg nincs tartalékos tiszt és altiszt képzés. Ez a rendszerváltással hamvaiba hullott.
Hát eleve normális bérrendezés, és 55-éves korkedvezményes nyugdíj, hogy ki lehessen takarítani a beragadt tiszti és felsőbb altiszti beosztásokat. Illetve a minimális előlépési időket csökkenteni a korábbi nyugdíjazással egyenesen arányosan.Ez önmagában nem oldja meg a szervezeti rendszer problémáját.Csak a jelenlegi alul lukas felül vizesböl csinál egy alul lukas felül szárazat.
Mondjuk kiváncsi lennék,Te hogyan képzeled a megoldást?
Azt irtam,a világban ez az általános gyakorlet,vagy legalábbis a komolyabb részében.
Nem arra vagyok kiváncsi,mit nem lehet,hanem arra,hogy mi lehet a probléma megoldása.Ötletelést.De érvekkel alátámasztva.Vagyis a hogyn mellé a miértet is kérném leirni,ha lehet
Csakhogy én nem akarom csökkenteni a század hk állománytábláját,hanem növelni egy szervezetszerű gyalogsági biztositó erővel.Amit harchelyzetben amúgy is megkapna.Sokkal jobb ha hagyományos alegységet vonsz össze valamilyen feladatra és akkor ha kell tuod őket külön is alkalmazni minthogy összelegyenek vonva és ne legyenek jók hagyományos rendben harcolni.Ha csinálsz egy olyan századot amiben alapból van harkocsi akkor az lövész századnak nem lesz jó mert minimum egy szakasz hiányozni fog harckocsiszázadnak meg édes kevés lesz.
Mind a kettőt csinálják.Pl egy izreli hk dd 3 hk és 1 gyalog zl.Harchelyzetben a gyalogos zl szétosztásra kerül a 3 hk zl között.Csakhogy nekik egy viszonyleg kis területet kell lefedniük egy viszonylag nagy haderővel.Nem szokták megbontani a dd-okat,mert van belölük elég.Tudtommal (de javíts ki, ha nem így van!) az ellenkező irányt szokták alkalmazni, nem? Általában a gyalogsági századokhoz szokták a harcban szétosztani a tűztámogató egységeket. Ha jól tudom az MGS is így kerül szétosztásra az Army zászlóaljaiban, de a BW-ben is a PUMA századok mellé kerül 1-1 Leo szakasz.
Tudtommal (de javíts ki, ha nem így van!) az ellenkező irányt szokták alkalmazni, nem? Általában a gyalogsági századokhoz szokták a harcban szétosztani a tűztámogató egységeket. Ha jól tudom az MGS is így kerül szétosztásra az Army zászlóaljaiban, de a BW-ben is a PUMA századok mellé kerül 1-1 Leo szakasz.
Csakhogy én nem akarom csökkenteni a század hk állománytábláját,hanem növelni egy szervezetszerű gyalogsági biztositó erővel.Amit harchelyzetben amúgy is megkapna.
Mind a kettőt csinálják.Pl egy izreli hk dd 3 hk és 1 gyalog zl.Harchelyzetben a gyalogos zl szétosztásra kerül a 3 hk zl között.Csakhogy nekik egy viszonyleg kis területet kell lefedniük egy viszonylag nagy haderővel.Nem szokták megbontani a dd-okat,mert van belölük elég.
A régi német(NSZK) szervezetben meg volt hk zl,saját gyalogságga vagy anélkül,vegyes zl,és gép zl hk nélkül.
-Itt egy érdekes párhuzam a vezetési szervezeti rendszerkülönbségekröl.
Az izraeli seregben a dd a fix szervezet,a ho meg a keret,amihez szükséglet szerint osztják le a dd-okat.
Amerikai(hh-s) szisztémában a ho a fix, és a zl.A dd parancsnokság csak keret,amikhez a ho a szükséglet szerint osztja le a zl-akat.
Szerintem meg aki beragad egy helyre,mert nem tud továbblépni,azt ki kell vezetni a seregböl.És az előrejutás ne legyen autómatikus.Ehez persze az kell,hogy a tisztképzés párhuzamosan polgári szakmát is adjon.SzerintemHát eleve normális bérrendezés, és 55-éves korkedvezményes nyugdíj, hogy ki lehessen takarítani a beragadt tiszti és felsőbb altiszti beosztásokat. Illetve a minimális előlépési időket csökkenteni a korábbi nyugdíjazással egyenesen arányosan.
Szerintem meg aki beragad egy helyre,mert nem tud továbblépni,azt ki kell vezetni a seregböl.És az előrejutás ne legyen autómatikus.Ehez persze az kell,hogy a tisztképzés párhuzamosan polgári szakmát is adjon.Szerintem
Igen,megbonyolitja a békebeli logisztikát,kiképzést.Ezt felesleges megcsinálni békében.Túlméretes századok lennének amik ráadásul nem is egy fegyvernebe tartoznak.Egy ilyennek megszervezni a kiképzését vagy csak a századtörzsét(gondolj bele kéne egy olyan pk aki harckocsizó tiszt meg egy olyan aki lövész ugyan ez kéne a kiképző altiszteknél is,vagy olyan tisztek kénének akik harckocsizó és lövész kiképzést is kaptak)...
Igen,megbonyolitja a békebeli logisztikát,kiképzést.
Viszont összeszokott csapatokat tudsz harcbavetni,és már a békeidőben olajozottá tudod csiszolni az ellátási rendszerét.
És forditva?Gépesitett gyalogság kapna az alapjárművön MSG erősitést szervezetszerüen,hogy ne kelljen elaprozni a hk állományt?Ezt úgy is meg tudod csinálni ha békében együtt gyakorlatoznak,nem kell emitt egy században lennük.
Átlagban alakulatonként tizenplusz új teherautót meg hasonlókat adtak át mindenhol. Csak ezek szerint a Szentesi komm tiszt szereti ezt is reklámozni.
Na jó elég lesz a faszságaitokból. Az idősebb tiszti állomány nagyobb része szépen kikopik a rákba nyugdíjba a vízfejlből 2026-ra. Utánpótlása töredéke van ahhoz képest ami ahhoz kéne, hogy a fejtúlsúly megmaradjon, mivel a fiatal tisztek jó része 3-4 év után lelép. Ezen akkor fognak változtatni ha jelentősen megemelik a pénzt és kidolgoznak egy valódi életpályamodellt.
Legyen már eszed!
1. A hivatásos állomány szerinted miért szerel le? Ugye nem gondolod, hogy majd még utána tartalékosnak visszamegy?
2. Mivel Magyarországon ingyenes az első diploma, így milyen ösztönző erőt fog jelenteni az, hogy ingyenesé teszel valamit, ami különben is az?
Persze kiváló dolog lenne, ha meg lehetne valósítani azt a mintát, amit az amerikai National Guard-ot fenntartja! Plusz pénzt lehetne beletenni az oktatásba, és még a tartalékos rendszer is beindulna, motivált alkalmas emberekkel. De egyelőre nem lehet....
Ahogy látom nem nagyon változott semmi a tartalékos tiszti képzésben. Illetve dehogynem!
Ez a mostani még a 20 évvel ezelőtti rendszerhez képest is röhejesebbnek tűnik!
Ezt valaki tényleg komolyan gondolta, hogy a nyári szünetekben 4-5x 20 nap alatt ki fogják képezni a tartalékos tiszteket?
Ez meglehet, de még nem találkoztam vele.ÖTT tisztképzés van, szerintem arra gondolnak.
Valóban négy év különbség. A tarcsisokat vajon hol képzik?Linkeltem is, hogy 2018-ben újra indították. (csak így minek)
A megszűnése nem a rendszerváltással, hanem a sorkatonai szolgálat felfüggesztésével esik egybe.
Szerk: a linken nincs évszám. ezen van.
Igen, de a világban általában a felsőoktatás fizetős...Azt irtam,a világban ez az általános gyakorlet,vagy legalábbis a komolyabb részében.
Nem arra vagyok kiváncsi,mit nem lehet,hanem arra,hogy mi lehet a probléma megoldása.Ötletelést.De érvekkel alátámasztva.Vagyis a hogyn mellé a miértet is kérném leirni,ha lehet
Talán emlékeztek rá, hogy talán húsz éve, de lehet, hogy tévedek pontosan erről szólt a mese. Kompatibilis végzettséget adni a hivatásos állománynak. Simán nem sikerült, kivéve néhány szakágat. Nagyképűsködhetünk, hogy minden frankó, de ez nem így van. Aki a szolgálat alatt alatt alkalmatlanná válik saját hibájából, az így járt. Aki pedig a szolgálat alatt elszenvedett sérüléséből, betegségéből az egészen más kategória. A srácok leginkább keveslik a fizut, megunják, hogy parancsokat kapnak, elegük lesz a szolgálati körülményekből. Ezeken egy cseppet sem csodálkozom.Eretnek!Égessétek meg!Káromlás!Hogy mondhatsz olyat,hogy valakit alkalmatlanság miatt ki kell rúgni?Csapj a szádra!!!
Mindjárt fel is jelentelek!!!
Több az! 2002-ban még volt tartalékos parancsnoki képzés. Ezt egészen biztosan tudom!Valóban négy év különbség. A tarcsisokat vajon hol képzik?
Két- három hetes szerencsétlenkedés ami jobban le van butítva mint KVNR tanfolyam.Ez meglehet, de még nem találkoztam vele.
Erröl már korábban andalogtam.Én teljesen leválasztanám a területvédelmet a Honvédségröl,és megalakitanám svájci mintára a milicia rendszerű Nemzetörséget.Igen, de a világban általában a felsőoktatás fizetős...
Szóval a tartalékosokat mindenképpen hivatásos tiszteknek/altiszteknek kell irányítani. Ráadásul ezt az ÖTT bohóckodást be is szüntetném, hacsak meg nem szervezik rendes szerződéses/hivatásos vezetésű alakulatoknak. Mondjuk én inkább annak lennék a híve, ha beszerveznék a rendes harcoló alakulatok alá őket. Mondjuk minden aktív zászlóalj kapna 1-2 tartalékos századot. Ha ebben a rendszerben lehúztak 3-4 évet, akkor el lehet kezdeni megszervezni belőlük a terület alapú alakulatokat. Először század erőkkel, aztán szépen 4-5 év múlva felállhat a zászlóalj is.
Én nem tudom, hogy jelenleg a MH-nél hogyan van a gyakorlatban, de én vezérkari posztra minimum 5-10 év csapatnál eltöltött szolgálati idővel engednék bárkit is.