Mondjuk hogy a többit értem, de ezt hogy???
Szabadság vagy szolgalatmentesség, gondolom annak szól, hogy
nem egyenruhás munkavállalókról beszélnek
.
Önállóan semmilyen
szolgalatmentességről nem dönthetsz?
A cégnél legalább a 30-ból 7 nappal rendelkezhetek, a többivel a cég és a főnök függvénye mennyire veszi komolyan, Van akinek 2 héttel előtte írásban be kell adni a 7 önálló napot is, vki még lexarja ha a 30-ból 20-at amikor akarod és azért szólj előre ne másnapra...
Az nincs bevezetve, hogy névtelenül ehet a parancsnokot évente értékelni? Akkor rugalmasabban lesznek.