A magyar haderő lehetséges fejlesztési irányai

  • Ha nem vagy kibékülve az alapértelmezettnek beállított sötét sablonnal, akkor a korábbi ígéretnek megfelelően bármikor átválthatsz a korábbi világos színekkel dolgozó kinézetre.

    Ehhez görgess a lap aljára és a baloldalon keresd a HTKA Dark feliratú gombot. Kattints rá, majd a megnyíló ablakban válaszd a HTKA Light lehetőséget. Választásod a böngésződ elmenti cookie-ba, így amikor legközelebb érkezel ezt a műveletsort nem kell megismételned.
  • Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján házirendet kapott a topic.

    Ezen témában - a fórumon rendhagyó módon - az oldal üzemeltetője saját álláspontja, meggyőződése alapján nem enged bizonyos véleményeket, mivel meglátása szerint az káros a járványhelyzet enyhítését célzó törekvésekre.

    Kérünk, hogy a vírus veszélyességét kétségbe vonó, oltásellenes véleményed más platformon fejtsd ki. Nálunk ennek nincs helye. Az ilyen hozzászólásokért 1 alkalommal figyelmeztetés jár, majd folytatása esetén a témáról letiltás. Arra is kérünk, hogy a fórum más témáiba ne vigyétek át, mert azért viszont már a fórum egészéről letiltás járhat hosszabb-rövidebb időre.

  • Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján frissített házirendet kapott a topic.

    --- VÁLTOZÁS A MODERÁLÁSBAN ---

    A források, hírek preferáltak. Azoknak, akik veszik a fáradságot és összegyűjtik ezeket a főként harcokkal, a háború jelenlegi állásával és haditechnika szempontjából érdekes híreket, (mindegy milyen oldali) forrásokkal alátámasztják és bonuszként legalább a címet egy google fordítóba berakják, azoknak ismételten köszönjük az áldozatos munkáját és további kitartást kívánunk nekik!

    Ami nem a topik témájába vág vagy akár csak erősebb hangnemben is kerül megfogalmazásra, az valamilyen formában szankcionálva lesz

    Minden olyan hozzászólásért ami nem hír, vagy szorosan a konfliktushoz kapcsolódó vélemény / elemzés azért instant 3 nap topic letiltás jár. Aki pedig ezzel trükközne és folytatná másik topicban annak 2 hónap fórum ban a jussa.

    Az új szabályzat teljes szövege itt olvasható el.

Ocses

Well-Known Member
2018. szeptember 29.
6 699
15 215
113
valahol találkozni fog valahol köszönőviszonyba sem fog lenni. de ahol köszönőviszonyba sem lessz annak híre megy. és a parancsnok alkalmatlan (a határozat fentebbi pontjai szerint miszerint kivételezik.) ha minden igaz van egy ilyen kitétel
Ès?

Leszerelik? :rolleyes:

Leváltják? Mondjuk arra lenne ember.
 

Szittya

Well-Known Member
2016. szeptember 22.
21 889
35 352
113
Hát civilben ez úgy megy, van egy bizonyos keret amit szèt lehet osztani.
Ezzel gazdálkodik a főnöksèg.

Emiatt sokszor vannak problèmák.


Biztos, hogy a 10 èves szakszi jobban dolgozik mint az 1 èves? o_O

Ahogy eddig is volt minimális összeg èvek után, az ok.
De a munkavègzès az eltöltött szolgálat ideje nem mindíg áll parhuzamban.

Sőt. Sokszor a règi katona sokkal motíválatlanabb.
Ennek meg vannak az okai.
meg ezért szükséges a parancsnoki döntés és nem húzható sablonba hogy ki mit kap.

lessz egy kritérium rendszer ami alapján belőhető lessz hogy ki milyen fizetési kategoriába esik ha ettől dúrva eltérés lessz annak az indoklásba szerepelnie kell ha adott katona nem ért vele egyett akkor gondolom meglessz az útja módja a fellülbírálatnak.
 

Ocses

Well-Known Member
2018. szeptember 29.
6 699
15 215
113
meg ezért szükséges a parancsnoki döntés és nem húzható sablonba hogy ki mit kap.

lessz egy kritérium rendszer ami alapján belőhető lessz hogy ki milyen fizetési kategoriába esik ha ettől dúrva eltérés lessz annak az indoklásba szerepelnie kell ha adott katona nem ért vele egyett akkor gondolom meglessz az útja módja a fellülbírálatnak.
Majd meglátjátok.
 

Szittya

Well-Known Member
2016. szeptember 22.
21 889
35 352
113
Ès?

Leszerelik? :rolleyes:

Leváltják? Mondjuk arra lenne ember.
ha valaki nem felel meg adott beosztásra általába leváltják (legalábbis papírszerint ezt kell) kirugni nem hiszem hisz ahhoz hogy PK legyen valamit le kelett tennie az asztalra tehát valamihez értenie kell az hogy adott beosztásra nem alkalmas mint adott esetben feltételesen kiderül nem jelenti azt hogy mindenre is totálisan alkalmatlan.
 

Szittya

Well-Known Member
2016. szeptember 22.
21 889
35 352
113
Majd meglátjátok.
változások szükségesek most van egy probálkozás hogy sikeres lessz e vagy sem majd a jövő eldönti. egy biztos ha megpróbálva sincs akkor változás se lessz.
hogy valószínűleg nem fog zökkenőmentesen indúlni az borítékolható (csodák vannak kirívó esetek hogy elsőre megy és nem nagyon kell belenyúlni csak esetleg finomhangolni) de acsodára kivételre nem lehet számolni annak örülni kell ha bejön. kb ennyi. Hogy a műveletiek magasabb bért kapjanak mint a biztosítók az irodába egy hadsereg tekintetébe már rég így kelett volna lennie (műveleti pótlékkal pótlékos időszakba is.)
 

SilvioD

Well-Known Member
2018. december 23.
26 562
93 924
113
- Szabadság megszűnt, szolgálatmentesség van. Ennek kivételéről is a pk dönt. Ha nem sikerül kivenned, augusztusban bukod.
Mondjuk hogy a többit értem, de ezt hogy???

Szabadság vagy szolgalatmentesség, gondolom annak szól, hogy nem egyenruhás munkavállalókról beszélnek.
Önállóan semmilyen szolgalatmentességről nem dönthetsz?
A cégnél legalább a 30-ból 7 nappal rendelkezhetek, a többivel a cég és a főnök függvénye mennyire veszi komolyan, Van akinek 2 héttel előtte írásban be kell adni a 7 önálló napot is, vki még lexarja ha a 30-ból 20-at amikor akarod és azért szólj előre ne másnapra...

Az nincs bevezetve, hogy névtelenül ehet a parancsnokot évente értékelni? Akkor rugalmasabban lesznek. ;)
 

krisss

Well-Known Member
2014. február 21.
29 009
123 860
113
INDOKLÁS szükséges azért hogy ki milyen fizetéskategoriába esik és miért. és lessznek kritériumok hogy miszerint.

parancsnoki jellemzés része. előmenetelhez eddig is szükség volt a pozitív parancsnoki jellemzésre.

korábban volt egy besorolási rendszer ami megszünt 3 kategoria. és tesztet kelett írni ki melyikbe esik. ott is volt játék a fizuval és előmenetelhez 1 osztályúnakkelett lenni x teszten visszamenőleg
2400.forintot jelentett egy szint senki se foglalkozott vele nem jelentett semmit . Meg is szűnt
 

krisss

Well-Known Member
2014. február 21.
29 009
123 860
113
Mondjuk hogy a többit értem, de ezt hogy???

Szabadság vagy szolgalatmentesség, gondolom annak szól, hogy nem egyenruhás munkavállalókról beszélnek.
Önállóan semmilyen szolgalatmentességről nem dönthetsz?
A cégnél legalább a 30-ból 7 nappal rendelkezhetek, a többivel a cég és a főnök függvénye mennyire veszi komolyan, Van akinek 2 héttel előtte írásban be kell adni a 7 önálló napot is, vki még lexarja ha a 30-ból 20-at amikor akarod és azért szólj előre ne másnapra...

Az nincs bevezetve, hogy névtelenül ehet a parancsnokot évente értékelni? Akkor rugalmasabban lesznek. ;)
Munka törvènykönyvével ismerkedj egy kicsit
 

perceptron

Well-Known Member
2023. június 15.
4 755
8 552
113
Hat hivjatok cinikusnak, de ezen jot mulattam:

Hozzátette, hogy a múlt évben megalakult hét területvédelmi tartalékos ezred, amelyek kötelékében 21 zászlóalj teljesít szolgálatot.
„Az ország minden területén rendelkezésre állunk” – jegyezte meg a dandártábornok. Drót László elmondta, hogy a területvédelmi erők parancsnoksága 2023-ban jött létre azzal a céllal, hogy felügyelje és irányítsa a hét ezred működését.

Eljutottunk odáig, hogy maga a rendszer készen áll arra, hogy nagyobb létszámú tartalékos állományt fogadjon
– tette hozzá a parancsnok.

 
  • Tetszik
Reactions: endre

Shed

Well-Known Member
2016. október 7.
863
4 346
93
A következő év augusztus1-ig
Az elég kényelmes. Nálunk pl időarányosan kiadják az aktuális évit. Ha nem veszed ki magadtól, akkor kiirnak, hogy ne torlódjon fel. Most pl. Szeptember1-ig kivettem, de maradt még 2 napom részidő arányosan. Azt is kiirták.
Ha véletlen betegség, egyebek miatt mégis átesik pár szabi a köv évre, azt kiadják januárban.

Remélem nem pacsizik össze a BM és a HM vezetés, és nem fésülik össze a két testület legviccesebb rendelkezéseit. Ez a nincs túlóra, nincs kötött heti-havi óraszám pl egész jól hangzik. Vagy csak a heti 40 havi 168+ órát oszthatják el szabadabban?

Átolvasom már normálisan ezt az új HM rendeletet.
 

borisz

Well-Known Member
2012. május 25.
8 387
11 367
113
Mondjuk hogy a többit értem, de ezt hogy???

Szabadság vagy szolgalatmentesség, gondolom annak szól, hogy nem egyenruhás munkavállalókról beszélnek.
Önállóan semmilyen szolgalatmentességről nem dönthetsz?
A cégnél legalább a 30-ból 7 nappal rendelkezhetek, a többivel a cég és a főnök függvénye mennyire veszi komolyan, Van akinek 2 héttel előtte írásban be kell adni a 7 önálló napot is, vki még lexarja ha a 30-ból 20-at amikor akarod és azért szólj előre ne másnapra...

Az nincs bevezetve, hogy névtelenül ehet a parancsnokot évente értékelni? Akkor rugalmasabban lesznek. ;)

Az én munkahelyemen volt ilyen, igaz főnökökkel. Mondjuk csak kétszer, mert senkinek sem tetszettek a válaszok.
 
  • Tetszik
Reactions: Pogány

borisz

Well-Known Member
2012. május 25.
8 387
11 367
113
  • Tetszik
Reactions: Pogány

Ettore Fieramosca

Well-Known Member
2021. március 9.
1 034
2 941
113
Szóval ha szemét a parancsnokod, akkor minimál fizuért dolgozol napi 13 órában szabi nélkül és még leszerelni sem tudsz.
Óriási! :confused:

Honvédség a Hotel California a dalból:
You can check out any time you like, but you can never leave...

A parancsnok dönt a fizuról dolog eléggé az uram-bátyám nepotizums melegágya lehet.
Máskor meg ajnározzátok az Auftragstaktikot hogy jobb ha a helyi parancsnok dönt. Akkor most rossz vagy jó?
 
  • Tetszik
Reactions: Kim Philby

honved

Well-Known Member
2010. június 2.
10 069
18 790
113
Na, még akkor ez is lesz, szerintem hamarosan mindenütt....

 
  • Tetszik
Reactions: tarzaan