Beszélgető

Szerződést csak alá kellett íratni valakivel, személyi etc??!

Velem ezt megcsinálták volna, hogy normális ember jön megnézni a lakást, szerződésnél meg ott figyel Geronimo és a teljes törzs, fix hogy nincs szerződéskötés. Megmondom nekik hogy NEM, mert így döntöttem és kész, szükségem van a lakásra, itt akarok mostantól festeni meztelenül, azt csoki.
Küldenek egy kivixolt csicskát, vagy egy olyat, akinek már mindegy, hogy mi kerül a nevére, szóval egy strómant; kitalálnak egy sztorit, hogy itt laknak a gyerekei, utánuk jött lakni stb. a szerződést aláírja, minden rendben egy ideig; ha meg nem is ott lakik a tulaj, akkor lehet, hogy nem is megy rendszeresen, csak majd x idő múlva szembesül a valósággal.
Vagy csak simán előadnak olyan lekenyerező dumát, hogy aki nem járatos ezekben simán benyalja.
Meg hát vannak, akik ilyen mentalitással soha nem is találkoztak, elhiszik, hogy mindenki az életben előre törekszik, mindenki becsületes (kivéve a ner, mert fúj), a sztereotíp negatív dolgok csak a rasszizmus és sovinizmus termékei. Ilyen is van.

Egyébként ilyen eset nem csak cigányokkal, bárkivel is előfordulhat. (Ismerőst egyetemista lányok hagyták fizetetlenül, lelakottan faképnél.)

Mindenkit rá lehet húzni arra a bizonyos hímtagra.
 
Banksy még mindig krva jó

To view this content we will need your consent to set third party cookies.
For more detailed information, see our cookies page.
 
Twitter dolgozók: -88%
Ezt most direkt csinálja Musk? Vagy csak ennyire aspergeres?

Nem, csak hisz a szólásszabadságban. A twittert egy nagyobb szerver meg 50 fő is simán elműködteti.

Azért ha egy cégtől 88%-ot kirúgnak és tovább működik, ott meglehetősen nagy vízfej lehetett. Gondolom ilyen liberális melegedőként funkcionált, ahol ‘content manager’ meg ‘fact checker’ elnevezés alatt léhűtők és cenzorok tömege kiskirálykodott.

Ki is van akadva a EU EP libtard szekciója és berendelte Muskot, hogy adjon számot miért is kellett ennyi jóelvtársat kirúgni, amikor a ‘hamis információk, propaganda és gyűlöletbeszéd elleni globális is harc fontossága’ éppen tetőzik.
 
Nem, csak hisz a szólásszabadságban. A twittert egy nagyobb szerver meg 50 fő is simán elműködteti.

Azért ha egy cégtől 88%-ot kirúgnak és tovább működik, ott meglehetősen nagy vízfej lehetett. Gondolom ilyen liberális melegedőként funkcionált, ahol ‘content manager’ meg ‘fact checker’ elnevezés alatt léhűtők és cenzorok tömege kiskirálykodott.

Ki is van akadva a EU EP libtard szekciója és berendelte Muskot, hogy adjon számot miért is kellett ennyi jóelvtársat kirúgni, amikor a ‘hamis információk, propaganda és gyűlöletbeszéd elleni globális is harc fontossága’ éppen tetőzik.
Ezzel azért várjunk még.
Az csak még most fog kiderülni, hogy tud-e működni így.
 
Nem, csak hisz a szólásszabadságban. A twittert egy nagyobb szerver meg 50 fő is simán elműködteti.

Azért ha egy cégtől 88%-ot kirúgnak és tovább működik, ott meglehetősen nagy vízfej lehetett. Gondolom ilyen liberális melegedőként funkcionált, ahol ‘content manager’ meg ‘fact checker’ elnevezés alatt léhűtők és cenzorok tömege kiskirálykodott.

Ki is van akadva a EU EP libtard szekciója és berendelte Muskot, hogy adjon számot miért is kellett ennyi jóelvtársat kirúgni, amikor a ‘hamis információk, propaganda és gyűlöletbeszéd elleni globális is harc fontossága’ éppen tetőzik.
Ezen csak mosolyogni lehet annak fenyeben, hogy megjelolt parodia kommenteket tiltott le. Ez am a nagy szolasszabadsag, meg viccelni sem lehet...
 
Ezen csak mosolyogni lehet annak fenyeben, hogy megjelolt parodia kommenteket tiltott le. Ez am a nagy szolasszabadsag, meg viccelni sem lehet...

Musk cége, azt csinál vele amit akar, azt foglalkoztat, akit akar. Amennyi homályos ismeretem van az amerikai munkajogról, sokkal inkább piacbarátabb alapon működik, mint az európai, amiben iszonyat nehéz szabályosan kirakni valakit.

Ránéztem az egyik frissen kirúgott (amúgy magyar) software engineer twitterjére (https://twitter.com/GergelyOrosz), a faszi hetek óta fikázza az új vezetést és belsős felmondóleveleket tesz közzé, mert ugye neki jogai vannak, és most csodálkozik, hogy megkapta az azonnali lapulevelet. Próbálja meg valaki itthon a belső emailen fikázni, hogy mekkora kretén az új CEO / tulaj, ugyanez lesz lesz a vége. Ugye van az a mondás, hogy dolgozni három módon lehet, jól, rosszul, és ahogy a főnök kéri.

Én csak röhögök rajta, pont ugyanazok, akik eddig vidáman tiltogattak ki wrongthink bűnökért, most, hogy a fütykös másik oldalára kerültek, hirtelen nagyon felháborítónak tartják ugyanezt. Karma is a bitch.
 
Küldenek egy kivixolt csicskát, vagy egy olyat, akinek már mindegy, hogy mi kerül a nevére, szóval egy strómant; kitalálnak egy sztorit, hogy itt laknak a gyerekei, utánuk jött lakni stb. a szerződést aláírja, minden rendben egy ideig; ha meg nem is ott lakik a tulaj, akkor lehet, hogy nem is megy rendszeresen, csak majd x idő múlva szembesül a valósággal.
Vagy csak simán előadnak olyan lekenyerező dumát, hogy aki nem járatos ezekben simán benyalja.
Meg hát vannak, akik ilyen mentalitással soha nem is találkoztak, elhiszik, hogy mindenki az életben előre törekszik, mindenki becsületes (kivéve a ner, mert fúj), a sztereotíp negatív dolgok csak a rasszizmus és sovinizmus termékei. Ilyen is van.

Egyébként ilyen eset nem csak cigányokkal, bárkivel is előfordulhat. (Ismerőst egyetemista lányok hagyták fizetetlenül, lelakottan faképnél.)

Mindenkit rá lehet húzni arra a bizonyos hímtagra.
Közjegyzővel hitelesített szerződés, aztán befizetni az adót, és akkor bizony őket húzod te rá, ha nem tartják be a játékszabályokat..
 
Próbálja meg valaki itthon a belső emailen fikázni, hogy mekkora kretén az új CEO / tulaj, ugyanez lesz lesz a vége. Ugye van az a mondás, hogy dolgozni három módon lehet, jól, rosszul, és ahogy a főnök kéri.
Amúgy meg az a másik, hogy arra az asztalra szarik szépen bele a tányérba, ahonnan az ételt kapja, majd utána csodálkozik ha bele is nyomják az orrát a végtermékbe.

Konzekvens, építő kritika egy teljesen más műfaj, de mikor meg csak a sperging megy, akkor ne csodálkozzon, hogy kipenderítik
 
Musk cége, azt csinál vele amit akar, azt foglalkoztat, akit akar. Amennyi homályos ismeretem van az amerikai munkajogról, sokkal inkább piacbarátabb alapon működik, mint az európai, amiben iszonyat nehéz szabályosan kirakni valakit.

Ránéztem az egyik frissen kirúgott (amúgy magyar) software engineer twitterjére (https://twitter.com/GergelyOrosz), a faszi hetek óta fikázza az új vezetést és belsős felmondóleveleket tesz közzé, mert ugye neki jogai vannak, és most csodálkozik, hogy megkapta az azonnali lapulevelet. Próbálja meg valaki itthon a belső emailen fikázni, hogy mekkora kretén az új CEO / tulaj, ugyanez lesz lesz a vége. Ugye van az a mondás, hogy dolgozni három módon lehet, jól, rosszul, és ahogy a főnök kéri.

Én csak röhögök rajta, pont ugyanazok, akik eddig vidáman tiltogattak ki wrongthink bűnökért, most, hogy a fütykös másik oldalára kerültek, hirtelen nagyon felháborítónak tartják ugyanezt. Karma is a bitch.
Ennek a kiemelt esetnek semmi koze ahhoz a vicces kijelenteshez, hogy fontos neki a szolas szabadsag.
 
Twitter dolgozók: -88%
Ezt most direkt csinálja Musk? Vagy csak ennyire aspergeres?

A TikTok-on levő FAANG-nál (Facebook, Amazon, Apple, Netflix, Google) dolgozó emberek nagy része VLOG-olt, kb. napi 1-2 órát mondtak munkára, ment a benti chill, kávézgatás, kajálás ilyenek. Ja meg a flex, hogy milyen menő és drága cuccokat kaptak a cégtől :D
Ja meg természetesen "six figures salary" mindenkinek :D

Így a nagy leépítések előtt az új trend az "500k annual salary" alatt hagyjanak békén, aztán most erről is nagy csend van. :D
 
Közjegyzővel hitelesített szerződés, aztán befizetni az adót, és akkor bizony őket húzod te rá, ha nem tartják be a játékszabályokat..
És mit lehet vele csinálni?
Mire eljutsz oda, hogy akkor ki kéne rakni, addigra tuti jön egy kilakoltatási moratórium, tehát elhúzódhat egy évig is a dolog. De ha addig nem is, akkor is simán több százezres tartozás összejöhet akár két hónap alatt is. (És még akkor le sem lakta.) (Meg hát lehet, hogy vannak túl jóhiszeműek is, hisz nem mindenki olyan mentalitású, hogy elsőre kirakja.)
Aztán Te mehetsz kijelenteni, feljelenteni, pereskedni. És az idő telik, a költségek, az idő és az energia nő; mert nem ő, hanem Te fogsz ezen stresszelni. Mondjuk megnyered, kiköltözik; de addigra ott van egy szemmel eléggé látható követelésed nála. És mit csinálsz? Soha nem fogod azt a pénzt látni. Majd levonják a nemlétező fizetéséből? Mikor valószínúleg a sorban nem Te leszel az első követelő. Elárverezik az ingatlanját? Ha van. Vagy van neki egy vidéki 1/28-ad tulajdonú összedőlt putri rokonságával a szomszédban...
 
  • Tetszik
Reactions: Kim Philby and ZeiG
Küldenek egy kivixolt csicskát, vagy egy olyat, akinek már mindegy, hogy mi kerül a nevére, szóval egy strómant; kitalálnak egy sztorit, hogy itt laknak a gyerekei, utánuk jött lakni stb. a szerződést aláírja, minden rendben egy ideig; ha meg nem is ott lakik a tulaj, akkor lehet, hogy nem is megy rendszeresen, csak majd x idő múlva szembesül a valósággal.
Vagy csak simán előadnak olyan lekenyerező dumát, hogy aki nem járatos ezekben simán benyalja.
Meg hát vannak, akik ilyen mentalitással soha nem is találkoztak, elhiszik, hogy mindenki az életben előre törekszik, mindenki becsületes (kivéve a ner, mert fúj), a sztereotíp negatív dolgok csak a rasszizmus és sovinizmus termékei. Ilyen is van.

Egyébként ilyen eset nem csak cigányokkal, bárkivel is előfordulhat. (Ismerőst egyetemista lányok hagyták fizetetlenül, lelakottan faképnél.)

Mindenkit rá lehet húzni arra a bizonyos hímtagra.
Nekem ezt nem adják el, egészségesen óvatos - liberális mércével nézve tuti bőven rasszista - vagyok, utóítéleteim vannak, nem előítéletek.
 
Mire eljutsz oda, hogy akkor ki kéne rakni, addigra tuti jön egy kilakoltatási moratórium, tehát elhúzódhat egy évig is a dolog.
Na ezt ne is mondd... a kibaszott covid-moratórium népmentéssel pártunkésviktorunk elvágott minket egy ingatlanunk használati jogától évekre...

Viszont közjegyző által ellenjegyzett szerződéssel, ha jól van megcsinálva, akkor moratóriumban is ki lehet penderíteni őket - a szerződésben foglalt védelem persze őket is megilleti, de ha felrúgták akkor meg a bérbeadót védi, engem úgy tájékoztattak, de majd @Kurfürst pontosít, ha lesz kapacitása.
 
És mit lehet vele csinálni?
Mire eljutsz oda, hogy akkor ki kéne rakni, addigra tuti jön egy kilakoltatási moratórium, tehát elhúzódhat egy évig is a dolog. De ha addig nem is, akkor is simán több százezres tartozás összejöhet akár két hónap alatt is. (És még akkor le sem lakta.) (Meg hát lehet, hogy vannak túl jóhiszeműek is, hisz nem mindenki olyan mentalitású, hogy elsőre kirakja.)
Aztán Te mehetsz kijelenteni, feljelenteni, pereskedni. És az idő telik, a költségek, az idő és az energia nő; mert nem ő, hanem Te fogsz ezen stresszelni. Mondjuk megnyered, kiköltözik; de addigra ott van egy szemmel eléggé látható követelésed nála. És mit csinálsz? Soha nem fogod azt a pénzt látni. Majd levonják a nemlétező fizetéséből? Mikor valószínúleg a sorban nem Te leszel az első követelő. Elárverezik az ingatlanját? Ha van. Vagy van neki egy vidéki 1/28-ad tulajdonú összedőlt putri rokonságával a szomszédban...
A közjegyző által hitelesített szerződés esetén a papírt bemutatod a rendőröknek, ők pedig kipakolják a nem kívánt bérlőket. Azonnal végrehajtható.
 
A közjegyző által hitelesített szerződés esetén a papírt bemutatod a rendőröknek, ők pedig kipakolják a nem kívánt bérlőket. Azonnal végrehajtható.
Annyi, hogy kiskorú gyermeket mindenképp fedél alá kell juttatni, így ilyen esetben a gyámhatóság is részt kell hogy vegyen a folyamatban. De automatikus, nem majd ha van kedve.
 
Musk cége, azt csinál vele amit akar, azt foglalkoztat, akit akar. Amennyi homályos ismeretem van az amerikai munkajogról, sokkal inkább piacbarátabb alapon működik, mint az európai, amiben iszonyat nehéz szabályosan kirakni valakit.

Ránéztem az egyik frissen kirúgott (amúgy magyar) software engineer twitterjére (https://twitter.com/GergelyOrosz), a faszi hetek óta fikázza az új vezetést és belsős felmondóleveleket tesz közzé, mert ugye neki jogai vannak, és most csodálkozik, hogy megkapta az azonnali lapulevelet. Próbálja meg valaki itthon a belső emailen fikázni, hogy mekkora kretén az új CEO / tulaj, ugyanez lesz lesz a vége. Ugye van az a mondás, hogy dolgozni három módon lehet, jól, rosszul, és ahogy a főnök kéri.

Én csak röhögök rajta, pont ugyanazok, akik eddig vidáman tiltogattak ki wrongthink bűnökért, most, hogy a fütykös másik oldalára kerültek, hirtelen nagyon felháborítónak tartják ugyanezt. Karma is a bitch.

To view this content we will need your consent to set third party cookies.
For more detailed information, see our cookies page.