Ahogy tarzaan írta, bizony nem csak a pénz a lényeg.
Gondoljatok bele abba, hogy saját magatok egyedül képesek lennétek-e havi szinten kitermelni azt a bruttó költséget, ami nullszaldósan fedezné a jelenleg aktuális alkalmazotti nettó jövedelmeteket?
Ebbe értsd bele a munkaeszközeid fenntartási/fejlesztési rezsijét (pc-től a kapáig), könyvelés/bérszámfejtés költségét, üzemanyag + gk szerviz, iroda/telephely/akármi rezsijét illetve az éves prémium és/vagy cafeteria, (ha volt eddig) költségeit.
Addig, amíg a válasz a nem, addig meg kell becsülni a munkahelyet és a fizetést, ráadásul alkalmazottként fele annyi nyűg sincs, mint alkalmazóként.
<i>260 ezer forint nettó legális fizetés kitermeléséhez és a felsorolt minimumok finanszírozásához kell legalább 800 ezer – 1 millió forint realizált nettó árbevétel havonta egyéni szinten, nagyobb cégstruktúrán belül ez valamennyit csökkenhet fajlagosan, de így is minimum a bruttó másfélszeresét kell nettó eredményként hozni a cégnek fő/hó a személyi nullszaldóhoz. </i>
Amíg alkalmazottként dolgozik valaki, addig kihasználhatja a munkaidőt nem csak beosztás- és fizetésbeli előrejutásra, hanem a művelt szakma/szakterület speciálisabb részeiben történő elmélyedésre és adott területen a kellő gyakorlottság megszerzésére. Sőt, továbbmegyek, a személyes szakmai kapcsolatok kialakítására is, szakterületen belül és átfedésekben is.
Ezek a „befektetések” később mind-mind kézzel fogható tőkévé kovácsolhatóak, ezért úgy kell felfogni az egészet, hogy még mindig egy „tanfolyamon” vagy, amiért még fizetést is adnak.
Azt is eldöntheti mindenki, hogy egyetlen szakterületen „specializálódik” tovább, méghozzá amilyen messzire csak bír vagy a célirányos „túlspecializáció” helyett több, kapcsolódó részterületen hozza fel magát szintre. Mindkettő jó megoldás a továbbfejlődéshez és a továbblépéshez.
Ne feledjétek, egy cégben/munkahelyen valójában csak kétféle csoport létezik: a tulajdonos(ok) és az összes többi.
Az összes többi kategóriáján belül viszont érdemes a hasznos csapatba tartozni az eltartott haszontalanok csapata helyett, még akkor is, ha az utóbbiban ücsörögni jóval kényelmesebb, ez nem vitás.
