Szerintem már tényleg nagyon kevés az olyan hely ahol valamilyen formában nem jelentenek be. Inkább a fizuval megy a játék. Sok cégnél mindenki minimálbéren vagy részmunkaidőben van bejelentve aztán borítékba fizetnek nem csak a melósnak de a mérnöknek is. Vicc hogy több száz főt foglalkoztató cégeknél a dolgozók 90 százaléka minimálbéren van bejelentve az APEH meg azt beveszi.Egyre többször azt látom, hogy még a feketézés egyik melegágyának számító építőiparban is egyre gyakrabban és egyre jobban betartják, hogy be legyen jelentve a munkás, hogy a nyolc óra ha nem is mindig (pl. ha van 1-1 munka messzebb a telephelytől), de általában legyen 8 óra és a hétvége lehetőleg szabad.
Az meg, hogy mindig vannak túl szép ígéretek, meg ügyeskedők-okoskodók, azt nem lehet kizárni; de valahol a munkakereső felelőssége is, hogy egy-egy leendő munkahelynek utánanézzen, utána kérdezzen, vagy legyen egy kis realitás érzéke a túlzó ajánlatokkal.