Nézd látod az agymenéseket mostanában a fórumon! Legyen az a 2 lábon járó T-72-től az An-2-es drón fejlesztésekig! Ha szeretnél egy jó pontot szerezni a többieknél és végre beindulhatna egy lavina, egy minőségi beszélgetés akkor nem húzod az agyunkat tovább és elárulod!
Lethal. Ready. (Utalom ezt a forummotort, megőrül tőle az Opera ill a Swiftkey.Elmondtuk már sokszor: előbb meg kell venni mindemt, máskülönben sosem lesz elég pénz normális infrarabes hardverre, ha egybol fizetesemelessel inditunk (ti nincs 3-4% GDP es nem lesz soha.)
Ezeknek jó része már megvan. A tiplit meg nemnlehet kontrollálni, mert akkor keg kevesebben jonnek. Az elv a nem erőszak a disznótor kell, hogy legyen.
FYI en dolgoztam 3 évvel ezelőtti "Warriors Wanted" US Army toborzokampanyon (aka "Leathal. Ready." - Technical consultant voltam, nem creative, de itt az ügynökségeknel megszokott, hogy mindenkit megkerdeznek, mit gondol errol-arrolz amit lat es rolam meg tudtak, hogy voltam katona, ami mondjuk az egesz ugynoksegnel senki masrol nem volt elmondható.)
Napokig-hetekig forgattak a 75th Ranger Regimentnel, a 101st Airborne Divisionnal, valamelyik Special Air Ops csoportnal es az egyik Special Forces ddnal, csak a vágatlan, de mar logolt anyag volt vagy 8-10 ora, abbol keszultek a spotok, amelyekkel utana konkrétan varosonkent (!) avagy városrészenként (!!) mentek a célközönség után a legnépszerűbb csatornákon, ahogy az Armys creative magyarázta egyszer kávézás kozben ebed után.
)Ez a fajta üzleti hozzáállás meghonosítható a Honvédségnél?Elmondtuk már sokszor: előbb meg kell venni mindemt, máskülönben sosem lesz elég pénz normális infrarabes hardverre, ha egybol fizetesemelessel inditunk (ti nincs 3-4% GDP es nem lesz soha.)
Ezeknek jó része már megvan. A tiplit meg nemnlehet kontrollálni, mert akkor keg kevesebben jonnek. Az elv a nem erőszak a disznótor kell, hogy legyen.
FYI en dolgoztam 3 évvel ezelőtti "Warriors Wanted" US Army toborzokampanyon (aka "Leathal. Ready." - Technical consultant voltam, nem creative, de itt az ügynökségeknel megszokott, hogy mindenkit megkerdeznek, mit gondol errol-arrolz amit lat es rolam meg tudtak, hogy voltam katona, ami mondjuk az egesz ugynoksegnel senki masrol nem volt elmondható.
Napokig-hetekig forgattak a 75th Ranger Regimentnel, a 101st Airborne Divisionnal, valamelyik Special Air Ops csoportnal es az egyik Special Forces ddnal, csak a vágatlan, de mar logolt anyag volt vagy 8-10 ora, abbol keszultek a spotok, amelyekkel utana konkrétan varosonkent (!) avagy városrészenként (!!) mentek a célközönség után a legnépszerűbb csatornákon, ahogy az Armys creative magyarázta egyszer kávézás kozben ebed után.
Láthatatlan Honvédség soha nem fog tudni toborozni. Egyszerűen sok helyen szinte teljesen láthatatlan. Sokan voltak, vannak, akik akár családi indíttatásból, akár gyerekkori élmények okán választanak egy-egy szakmát, hivatást. Ma szinte nincs ilyen perspektíva. Ahonnan sokszor lehet meríteni, az nem feltétlen "szeretetből", hanem a kényszer hatása (pl. gazdaságilag nem fejlett régió) és ezek azért eléggé beszűkítik a lehetőségeket.
Magyar földre magyar tankot!
Egy dolog a technikailag kivitelezhető reklámkampány, meg egy másik a PR (hírnévmenedzsment). Egy valótlanságokon alapuló,hiteltelen, "menő" reklámkampány utóbbi szempontból akkora láblövés lenne ami most senkinek nem hiányzik. A haderőbe vetett bizalom fontosabb mint a cool faktor.
Hát Amerikában csak a kedvcsinálás kell. Ott azért támogatja a rendszert az ösztöndíj rendszer, a normál fizu, a komoly aláírási pénzek (ezt már írtam korábban is, hogy itthon is be lehetne vezetni), meg az a háttér, hogy egy szerződés letelte után a benti "szakmát" a civil világban elfogadják, és van perspektíva.Lethal. Ready. (Utalom ezt a forummotort, megőrül tőle az Opera ill a Swiftkey.
Itt egy összeállítás belőlük:
Ehhez egy új storage systemet meg networkot raktam össze az Avid vágókat kiszolgálni és halálra kellett rugdosni-abuzalnom az Avid/AJA/BMD hardver supportot, volt, hogy kulon beta drivereket compiloltak nekem ket napon belul, amikor bebizonyitottam, hogy a driveruk dobja le a lancot egy bizonyos load eseten (persze sokkal egyszerűbb lett volna Avid/Mac kombo helyett barmi mason kesziteni, de a kreativok voltak az urak ill itt urnok.)
A lenyeg az, hogy ilyesmivel tudsz toborozni, a megfelelő célközönség körében.
Ugyan kérem. Mitől lenne barmi hiteltelen?
)Amennyire hallottam ott is probléma, hogy az első ciklus után nem hosszabbítanak. Legalábbis a flottánál ez van.
Tudja az(ok), aki ezért veszi fel a fizetését...
Igen azt látom, hogy nem érted, sebaj, összerakjuk. Jelenleg a haderő nem cool. Nem, nem a szovjet technika miatt nem az. Ha ennek az ellenkezőjével operálsz egy kampányban, az nettó hazugság lesz. A MH nem a Marines vagy a 75th RR, hiába próbálnak mindent a két SF osztaggal eladni.
De itt nem egy mosószert/üdítőt kell eladni, hanem erős, beágyazott szervezetet létrehozni.
Életerős, önazonos, eredményes szervezeti kultúra, ebből fakadó jó hírnév (a legjobb márkanagykövet a saját dolgozó), és ha ez megvan akkor van értelme pénz rakni ATL-BTL vonalra.
Igen ez állandó probléma, hogy a toborzó plakátokon (azon a kevésen) SF-katonák virítanak, a valóság meg tártáska és acélbili, meg lepusztult lepusztult laktanyák. Aztán csodálkozunk, hogy az új bevonuló nem várja meg a próbaidő végét.
Lehetne az a szlogen, hogy:
Mondjuk szerintem nem lenne gond a lepusztultság, a komfortzónából ki kell mozdulni. Csak ehhez igazodjon a szemlélet a nagy egészt tekintve is. Ha a körülmények azt adják, akkor gerilla tematikát is ki lehet alakítani (szemleképes vs. harcképes) de ehhez sok tekintetben lazítani kell ami gondolom elképzelhetetlen szentségtörés.
Soha életemben nem láttam semmi ilyet.Igen azt látom, hogy nem érted, sebaj, összerakjuk. Jelenleg a haderő nem cool. Nem, nem a szovjet technika miatt nem az. Ha ennek az ellenkezőjével operálsz egy kampányban, az nettó hazugság lesz. A MH nem a Marines vagy a 75th RR, hiába próbálnak mindent a két SF osztaggal eladni.
De itt nem egy mosószert/üdítőt kell eladni, hanem erős, beágyazott szervezetet létrehozni.
Életerős, önazonos, eredményes szervezeti kultúra, ebből fakadó jó hírnév (a legjobb márkanagykövet a saját dolgozó), és ha ez megvan akkor van értelme pénz rakni ATL-BTL vonalra.
Amúgy a probléma fennáll nálatok is ("defund military bands"), ez a mém több verzióban jött már szembe, magyar viszonylatban is érdemes rajta elgondolkodni:
