Idézet a cikkből:
Az ideális jelölt az, akit érdekel a honvédelem, a katonai pálya, de nem kíván hivatásszerűen a Magyar Honvédségben szolgálni, egyfajta részmunkaidős foglalkoztatottként önkéntes tartalékos szolgálatot vállalva kiképzéseken kóstolhat bele a katonaéletbe. Az önkéntes tartalékos katona később szerződéses jogviszonyt létesíthet, mert az átjárás lehetősége biztosított, a felkészítéseket és kiképzéseket „beszámolják”. Elkötelezett a haza szolgálata iránt, szereti a kihívásokat, szeret csapatban, hazai és nemzetközi környezetben dolgozni. Készen áll a folyamatos tanulásra, fejlődésre. Szeret sportolni, feszegetni saját (képességének) határait. A katona (jelölt) fontos tulajdonsága az önmagába vetett hit, az elhivatottság, emellett legyen fejlődőképes, csapatjátékos, azaz jól tudjon alkalmazkodni és együttműködni, de tudjon önállóan is dönteni.
Szerintem teljesen érthető hogy előbb az önkéntességet ajánlják fel főként a fiatalok számára és nem ugrik egyből fejest a mély vízbe, hogy a kostolás után a nagyja továbblépjen. Régen mikor volt sorkatonai rendszer nem is igen vettek fel szerződésesnek olyanokat akik nem húzták le a kötelező időt
Így már érthető hogy miért is fontos az önkéntes tartalékosság is. Egyféle ugródeszka és gondolom szűrésnek ideális is. Továbbá így elérhetőek lesznek azok a fiatalok akiket tényleg megfogott a honvédelem szele és nemcsak fellángolásból meg most divatból kipróbálom ezt is alapon lépnének be.
Az ideális jelölt az, akit érdekel a honvédelem, a katonai pálya, de nem kíván hivatásszerűen a Magyar Honvédségben szolgálni, egyfajta részmunkaidős foglalkoztatottként önkéntes tartalékos szolgálatot vállalva kiképzéseken kóstolhat bele a katonaéletbe. Az önkéntes tartalékos katona később szerződéses jogviszonyt létesíthet, mert az átjárás lehetősége biztosított, a felkészítéseket és kiképzéseket „beszámolják”. Elkötelezett a haza szolgálata iránt, szereti a kihívásokat, szeret csapatban, hazai és nemzetközi környezetben dolgozni. Készen áll a folyamatos tanulásra, fejlődésre. Szeret sportolni, feszegetni saját (képességének) határait. A katona (jelölt) fontos tulajdonsága az önmagába vetett hit, az elhivatottság, emellett legyen fejlődőképes, csapatjátékos, azaz jól tudjon alkalmazkodni és együttműködni, de tudjon önállóan is dönteni.
Szerintem teljesen érthető hogy előbb az önkéntességet ajánlják fel főként a fiatalok számára és nem ugrik egyből fejest a mély vízbe, hogy a kostolás után a nagyja továbblépjen. Régen mikor volt sorkatonai rendszer nem is igen vettek fel szerződésesnek olyanokat akik nem húzták le a kötelező időt
Így már érthető hogy miért is fontos az önkéntes tartalékosság is. Egyféle ugródeszka és gondolom szűrésnek ideális is. Továbbá így elérhetőek lesznek azok a fiatalok akiket tényleg megfogott a honvédelem szele és nemcsak fellángolásból meg most divatból kipróbálom ezt is alapon lépnének be.