Elnézést, téves videót csatoltam.
Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján házirendet kapott a topic.
Ezen témában - a fórumon rendhagyó módon - az oldal üzemeltetője saját álláspontja, meggyőződése alapján nem enged bizonyos véleményeket, mivel meglátása szerint az káros a járványhelyzet enyhítését célzó törekvésekre.
Kérünk, hogy a vírus veszélyességét kétségbe vonó, oltásellenes véleményed más platformon fejtsd ki. Nálunk ennek nincs helye. Az ilyen hozzászólásokért 1 alkalommal figyelmeztetés jár, majd folytatása esetén a témáról letiltás. Arra is kérünk, hogy a fórum más témáiba ne vigyétek át, mert azért viszont már a fórum egészéről letiltás járhat hosszabb-rövidebb időre.
Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján frissített házirendet kapott a topic.
--- VÁLTOZÁS A MODERÁLÁSBAN ---
A források, hírek preferáltak. Azoknak, akik veszik a fáradságot és összegyűjtik ezeket a főként harcokkal, a háború jelenlegi állásával és haditechnika szempontjából érdekes híreket, (mindegy milyen oldali) forrásokkal alátámasztják és bonuszként legalább a címet egy google fordítóba berakják, azoknak ismételten köszönjük az áldozatos munkáját és további kitartást kívánunk nekik!
Ami nem a topik témájába vág vagy akár csak erősebb hangnemben is kerül megfogalmazásra, az valamilyen formában szankcionálva lesz
Minden olyan hozzászólásért ami nem hír, vagy szorosan a konfliktushoz kapcsolódó vélemény / elemzés azért instant 3 nap topic letiltás jár. Aki pedig ezzel trükközne és folytatná másik topicban annak 2 hónap fórum ban a jussa.
Elnézést, téves videót csatoltam.
Elnézést, téves videót csatoltam.
Előre jelezném, hogy bármiféle tartalékos rendszernek akkor van értelme, ha az aktív állomány elfogadható mennyiségben és minőségben el van látva.Aztán jelenleg a kiképzési infrastruktúra illetve elhelyezési infrastruktúra az aktív állománynak sem elégséges és extenzív modernizálásra és bővítésre szorul.
Na jó, de ebből még nem derült ki, hogy máshol pl. a munkaadóval, hogy oldják meg a dolgot, hogy tud eljönni a munkahelyéről, van e és ha igen milyen formában kárpótolva a munkáltató, vagy el se várja?Úgy, hogy alapvetően olyan emberekre építenek, akik nem a tartalékosságuk alatt sajátítják el a szakmát, hanem tényleges katonai szolgálatot láttak el, sok esetben évtizedeken keresztül.
Vannak seregek, ahol határozott idős szerződést kötnek a katonával, aki, ha nem képes teljesíteni, megugrani egy szintet, vagy nem akar tovább szolgálni, akkor vége a dolognak, illetve van ahol soroznak és a berántás ideje alatt kapja meg a katona kiképzését. Nekik elég az, hogy havi egy hétvégét meg a szabadságukból 1 héten szinten tartják őket.
Az alapkikepzest semmikep.Előre jelezném, hogy bármiféle tartalékos rendszernek akkor van értelme, ha az aktív állomány elfogadható mennyiségben és minőségben el van látva.
Kövezzetek meg a kérdésem végett, lehet, hogy marha nagy hülyeség. A kiképzés, főleg az alap kiképzés egy részéhez mekkora infrastruktúra és kiképző állomány kell? Nem lehet megoldani pl. járási szinten úgy, ahogy a különféle edzéseket is meg lehet szervezni? Nyilván nem a lövészetre, vagy hasonlókra gondolok. De akár a terepen való mozgást, elméletet, önvédelmet (akár külsős edző bevonásával) nem lehetne helyben megoldani? Sokkal élhetőbb és az embereket is megszólítóbb (és talán jobban is szinten tartó) dolog lenne ha heti 1-2x2-3 h-s időt tudna/kellene rászánni az ember. Még falusi szinten is akad egy-egy sportcsarnok, egy művház ahol egy részét meg lehetne tartani, meg persze szabadtéren is.
Lövészethez, vagy mondjuk a járműből deszantolás gyakorlásához, meg pár dologhoz nem lehetne a laktanyákat használni szombatonként? Az van minden régióban, van hozzá lőtér, gondolom hétvégén nincs nagy tumultus.
(Egyébként voltak járásonként -akár több is- polgárvédelmi bázisok, azok vajon megvannak e még, ha igen, milyen állapotban lehetnek, ki a jelenlegi fenntartója?)
Tudom, hogy ez nyilván több sebből vérző elképzelés, nem fedi le egy modern és jól képzett hivatásos lövész, vagy más terület kiképzését, de jelenleg a legkevesebb infrastruktúra fejlesztéssel, a legkevesebb munkahelyről való hiányzással és leginkább a honvédelmet az emberekhez közelebb hozó megoldás lenne -szerintem.
Ez egy működő rendszer lehetne, azonban - szerintem - a legtöbb korábban itthon leszerelt nem véletlenül szerelt le.
Erről @Ocses -t kellene megkérdezni.
Igen a legnagyobb baj a megbecsules. Hisz valaki leszerel szakaszvezetokent x ev utan majd 3 hets alapkikepzett fotorzsek kozott talalja magat.., es hiaba mondjak hogy a rendfokozat nem szamit anyagilag megis es amikor feladat van mindig a magasabb rendfokozatu kapja a pk szerepet...A tartalékos rendszert itt már jópár szor, jó sokan kitárgyalták.
Személy szerint én semmilyen juttatásért(5 milla azonnal) nem mennék vissza a rendszerbe.
És a legtöbb leszerelt ismerősöm sem.
És nem azért mert nem kellene a pénz. Az idiotizmus a fő ok!
De biztos vannak akik visszamenegetnek. Ha jól emlékszem pl @Szittya.
De valljuk be ő imádja ezt a témát.
De ki hány embert ismer aki csak elgondolkodott rajta.
Én 1et aki tűzoltó, így nem lehet tartalékos.
A nehéz ebben, hogy a pár hét alatt "kiképzett" állomány számomra nem katona. Legalábbis nem harcoló beosztásban.
Ki bízná a kocsiját egy olyan szerelőre aki pár hetet tanulta, utána minden évben pár hétvégén szerelget?
Lehet megkövezni de a sokszor lebecsült lövésznek nagyon sok dologhoz kell értenie szerteágazóan.
Ezt pár hét alatt nem lehet elsajátítani. Főleg nem lehet jóértelemben vett rutint szerezni.
De gondolom senki nem akar 1 zlalj hk-ba tartalékost ültetni.
Reméljük lesz szerződéses/ht állomány bele.
Katonakoromban szabadidőnkben bakonyban/pilisben/Mecsekben tettünk meg többnapos túrákat.
Menedéket építettünk. Nem 5 kgos zsákokkal. A lakott területeket direkt kerülve napokon át.
Végén piszkosan büdösen felülve egy távolsági buszra hazafelé.
50-100km-es teljesítménytúrákra jártunk.
Havonta lőtérre járva. Valódi lőoktatótol tanulva lőni.
Aki elmondta/bemutatta/javította a hibáink.
Felszerelésre nem keveset kötve.
Stbstbstb.
Ez életforma. Ez nekem család/munka mellett akkor sem menne ha lenne kedvem.
Félgőzzel,negyeddel meg sok értelme szerintem nincs.
Lehet 5 millát beletömni valaki zsebébe, lehet az ott lesz testben de ha nincs elhivatottság, akkor szarul fogja csinálni.
Mint ahogy elmondta @krisss a mostaniak 70%-a fogyatékos.
Nem hiszem, hogy ők az élet minden területén azok.
Valószínű a hátuk közepére nem kívánják az egészet, de most csak ez van, nincs választási lehetőség.
Az általa leírtak szerint az ifjú szerződésesek fizikai állapota katasztrófális.
Mit várunk el a tartalékosokatól?
Biztos van az a réteg aki a leszereltekből visszamenne.
20000? Hát kétlem.
20000 épkézláb katonának mikor volt?
Nem vagyok okos. Jó megoldást nem tudok tartalékos szinten.
Számomra egy tényleg jól felszerelt!/kibasszottul jól kiképzett!/anyagilag megbecsült! /motívált állományú ht sereg az alap.
Akiket látva egykét szomszéd ország vezetőjének seggluka összeszorulna.
A gondolatra is, hogy ezekkel bajszot akkasszon a saját serege.
Ez sincs meg.
És még egy ideig nem is lessz.
Örülök a heliknek.
Már itt van 20.
Büszkén van az interjúban idén 1 zászlóaljat is felszerelnek. 3.2 milliárd személyi felszerelésre.
Nekem a matek nem jön ki a 30 valahány millió /fővel.
Mégha már pár dolog még is van nekik.
Abban a cikkben azt mondják a külszolgálatban már ezekkel a cuccokkal nyomják.
Hát még afgános képeken is Ak van.
Krisss azt írta a harcolóknak mind van bren, máshova meg csordogál? Hány éve?
A Gidrános löv zászlóaljas kiképző több mint 10 éve is főtörzs volt. Ez biztos jó?
Sorolhatnám még szerintem a rendszer hol hibádzik, azaz a pozitívumok mellett ami van bőven! mennyire nem működik még sok minden. De kezdődik a műszak.
Ja anyagi megbecsülés. Itt 3* annyit keresek minta visszamennék szerződéses szkv-nak.
Így nehéz embert találni. Nem csak tartalékosnak.
Viszont ne feledd el, hogy jelenleg te a mostani állapotból indulsz ki. Amikor nincs túljelentkezés. Nincs rosta, és nem igazán lehet követelni a katonától, mert nem nagyon van következmény. Ha beletömöd a zsebébe az 5M-t, az szinte azonnal el fogja verni. Utána viszont már teljesíteni kell, mert különben kivágják, és lehet visszafizetni. Én azt gondolom, hogy ez egy elég jó motiváció.Lehet 5 millát beletömni valaki zsebébe, lehet az ott lesz testben de ha nincs elhivatottság, akkor szarul fogja csinálni.
Mint ahogy elmondta @krisss a mostaniak 70%-a fogyatékos.
Nem hiszem, hogy ők az élet minden területén azok.
Valószínű a hátuk közepére nem kívánják az egészet, de most csak ez van, nincs választási lehetőség.
Most őszintén, van olyan szakma ma Magyarországon, amelyik nem a megbecsülés hiányával küzd?Igen a legnagyobb baj a megbecsules.
Gyakorlótér kell hozzá,az meg nincs mindenhol.Előre jelezném, hogy bármiféle tartalékos rendszernek akkor van értelme, ha az aktív állomány elfogadható mennyiségben és minőségben el van látva.
Kövezzetek meg a kérdésem végett, lehet, hogy marha nagy hülyeség. A kiképzés, főleg az alap kiképzés egy részéhez mekkora infrastruktúra és kiképző állomány kell? Nem lehet megoldani pl. járási szinten úgy, ahogy a különféle edzéseket is meg lehet szervezni? Nyilván nem a lövészetre, vagy hasonlókra gondolok. De akár a terepen való mozgást, elméletet, önvédelmet (akár külsős edző bevonásával) nem lehetne helyben megoldani? Sokkal élhetőbb és az embereket is megszólítóbb (és talán jobban is szinten tartó) dolog lenne ha heti 1-2x2-3 h-s időt tudna/kellene rászánni az ember. Még falusi szinten is akad egy-egy sportcsarnok, egy művház ahol egy részét meg lehetne tartani, meg persze szabadtéren is.
Lövészethez, vagy mondjuk a járműből deszantolás gyakorlásához, meg pár dologhoz nem lehetne a laktanyákat használni szombatonként? Az van minden régióban, van hozzá lőtér, gondolom hétvégén nincs nagy tumultus.
(Egyébként voltak járásonként -akár több is- polgárvédelmi bázisok, azok vajon megvannak e még, ha igen, milyen állapotban lehetnek, ki a jelenlegi fenntartója?)
Tudom, hogy ez nyilván több sebből vérző elképzelés, nem fedi le egy modern és jól képzett hivatásos lövész, vagy más terület kiképzését, de jelenleg a legkevesebb infrastruktúra fejlesztéssel, a legkevesebb munkahelyről való hiányzással és leginkább a honvédelmet az emberekhez közelebb hozó megoldás lenne -szerintem.
Bárki is kerül hatalomra a Honvédség fejlesztése úgy látom továbbra is elsőbbséget kell hogy élvezzen!
Úgy, hogy nem érinti a munkaidejét, hétvégén van bent meg a szabadsága alatt. A világ egy jelentős részén nem nagyon van munkavégzés hétvégén, ahol meg indokolt, ott simán lehet játszani a beosztással. Boltos Joe azon a héten mikor a havi tartalékos móka van, akkor hétvégére kapja a pihenőnapjait.Na jó, de ebből még nem derült ki, hogy máshol pl. a munkaadóval, hogy oldják meg a dolgot, hogy tud eljönni a munkahelyéről, van e és ha igen milyen formában kárpótolva a munkáltató, vagy el se várja?
A vallalkozok pont hogy nagyon jol jarnak a tartalekos rendazerrel. Foleg ha hatramyosabb helyzetu tersegbe vallalkozo valaki es van aki /csaladtag/ addig helyette vegzi a munkat. Ksh atlag szerinti karpotlast kapnak a vallalkozok behivasuk alatt.,, teszem azt valaki kkv igazgatojakent keres havi 350 et a ksh adatbazisba meg 450 az atlagos ber adott igazgatonak akkor annyit kap van aki csak ezert alapitott internetes boltot itt aza baj hogy az ezredek szekhelyei meg mindi messze vannak. Es nincs heti kapcsolat ha heti 1x legalabb lemme egy osszejovetel a vegen sorozeseel barati tarsasagok alakulnanak akar vallakozok kozott /mind a sqvas vagy az etterembejaras./ uzleti kapcsolatok epitesere szolgalhatna plussz vonzana a melosokat akik vagy valtani szeretnenek vagy benyalni a fonoknek...A változó világhoz kellene rugalmasan változtatni a Z2026-ot is.
Az elv jó, az ötlet jó, a megvalósítás módja már csak részben: a döntés óta eltelt évek gyors változásai miatt ! ! !
Rugalmasabbá kell tenni a programot, alkalmazkodni a sajnos sokat rossz irányba változott, --szinte alapjaiban-- új helyzethez. " * "
A célok ne --az idejétmúlt-- puszta számok legyenek, hanem a Z2026-ban kitűzött hatékonyság, eredmények! ...már másképp!!
...ha jól reagálunk, semmi gond!
Az eredeti szándéknál is jobban tudunk kijönni belőle, de hogyan? A szomszédoknál, másoknál rugalmasabban reagálva, hatékonyabban(lásd: Covid=>Kína, erősebb egy összeomlás után, mint előtte!!!)!
Kedves politikusok: Nem a gyártó igényeit kell figyelembe venni!!!
Technikai/technológiai szempontból:
Egy merev, lezárt, általunk nem bővíthető haditechnikai eszköz-rendszer nem bennünket szolgál, hanem mi szolgáljuk azt!!!
.
A Z2026 döntése-kori --kb. 3-4 évvel ezelőtti-- helyzet az idealista Eu elképzelésekhez képest egészen más.
Agresszív nemzetiségi kártyával játszó, csak katonai erővel --vagy annak lehetőségével-- fékezhető újabb szomszéd (Ukrajna) kap (látszólagos) lehetőségeket, --a korábban lehetségesnek tartottnál sokkal nagyobb USA hátszéllel-- amivel a közelmúltban, --Donnbasz: mikor tévesen úgy vélte, hogy tud (vissza-)élni vele-- próbálta is.
Ilyen játékossal egy asztalnál ülve(szomszédként) nem szabad lemondani a képzeletbeli ("póker") játszmában egy komplett színről (piros pl: mint a haderő analógiája), csak azért mert a mi kibiceink(ellenzék, +Brüsszel) nem szeretik, ugyanakkor az ellenfélnek vannak ilyen komoly(katonai) képességei hozzánk képest.
Mi jelenleg és a közeljövőben (2025-30-ig): "béka segg3/Letolt gatya", kinek melyik "szimpatikusabb" .
Elnézést a kimondott realitásért, de nekem nem fizet gyártó, nem vok a "hivatalost" támogató fő-/mellékállású tag, ezért kimondhatok nem népszerű, de valós problémát, saját népszerűségem rovására!
"Megkockáztatva"!
.
(Off. CSOK zsákutca, látszatintézkedés, GYk ha nincsenek már millioid a bankba, világvégen vehetsz egy Kádár -kockát, jobb esetben olyan helyen, ahol hét- és napközben talán van óránként busz. Erre csak szülni kell három gyereket, összekötzve kb két évtizedre. Ha csak egy jobb állás miatt költöznél közbe már szopóágon vagy a családoddal együtt. stb)Hidd el, hogy a CSOK egy elég jól átgondolt dolog. Szerintem nem egy házasságot is megmenthetett ez.
Mindíg ott lebeg, a szemed előtt, hogy ha lelép az asszony akkor nem elég a válás, de még egy 10est is kiránt a zsebedből. Türelemre és megbecsülésre tanít!