A magyar haderő lehetséges fejlesztési irányai

  • Ha nem vagy kibékülve az alapértelmezettnek beállított sötét sablonnal, akkor a korábbi ígéretnek megfelelően bármikor átválthatsz a korábbi világos színekkel dolgozó kinézetre.

    Ehhez görgess a lap aljára és a baloldalon keresd a HTKA Dark feliratú gombot. Kattints rá, majd a megnyíló ablakban válaszd a HTKA Light lehetőséget. Választásod a böngésződ elmenti cookie-ba, így amikor legközelebb érkezel ezt a műveletsort nem kell megismételned.
  • Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján házirendet kapott a topic.

    Ezen témában - a fórumon rendhagyó módon - az oldal üzemeltetője saját álláspontja, meggyőződése alapján nem enged bizonyos véleményeket, mivel meglátása szerint az káros a járványhelyzet enyhítését célzó törekvésekre.

    Kérünk, hogy a vírus veszélyességét kétségbe vonó, oltásellenes véleményed más platformon fejtsd ki. Nálunk ennek nincs helye. Az ilyen hozzászólásokért 1 alkalommal figyelmeztetés jár, majd folytatása esetén a témáról letiltás. Arra is kérünk, hogy a fórum más témáiba ne vigyétek át, mert azért viszont már a fórum egészéről letiltás járhat hosszabb-rövidebb időre.

  • Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján frissített házirendet kapott a topic.

    --- VÁLTOZÁS A MODERÁLÁSBAN ---

    A források, hírek preferáltak. Azoknak, akik veszik a fáradságot és összegyűjtik ezeket a főként harcokkal, a háború jelenlegi állásával és haditechnika szempontjából érdekes híreket, (mindegy milyen oldali) forrásokkal alátámasztják és bonuszként legalább a címet egy google fordítóba berakják, azoknak ismételten köszönjük az áldozatos munkáját és további kitartást kívánunk nekik!

    Ami nem a topik témájába vág vagy akár csak erősebb hangnemben is kerül megfogalmazásra, az valamilyen formában szankcionálva lesz

    Minden olyan hozzászólásért ami nem hír, vagy szorosan a konfliktushoz kapcsolódó vélemény / elemzés azért instant 3 nap topic letiltás jár. Aki pedig ezzel trükközne és folytatná másik topicban annak 2 hónap fórum ban a jussa.

    Az új szabályzat teljes szövege itt olvasható el.

  • Az elmúlt évek tapasztalatai alapján, és a kialakult helyzet kapcsán szeretnénk elkerülni a (többek között az ukrán topikban is tapasztalható) információs zajt, amit részben a hazai sajtóorgánumok hozzá nem értő cikkei által okozott visszhang gerjeszt. Mivel kizárható, hogy a hazai sajtó, vagy mainstream szakértők többletinformációval rendelkezzenek a fórumhoz képest a Wagner katonai magánvállalat oroszországi műveletével kapcsolatban, így kiegészítő szabály lép érvénybe a topik színvonalának megőrzése, javítása érdekében:

    • a magyar orgánumok, közösségi média oldalak, egyéb felületek hírei és elemzései (beleértve az utóbbi időkben elhíresült szakértőket is) nem támogatottak, kérjük kerülésüket.
    • a külföldi fősodratú elemzések, hírek közül az új információt nem hordozók szintén kerülendők

    Ezen tartalmak az oldal tulajdonosának és moderátorainak belátása szerint egyéb szabálysértés hiányában is törölhetők, a törlés minden esetben (az erőforrások megőrzése érdekében) külön indoklás nélkül történik.

    Preferáltak az elsődleges és másodlagos források, pl. a résztvevő felekhez köthető Telegram chat-ek, illetve az ezeket közvetlenül szemléző szakmai felületek, felhasználók.

Irsai Olivér

Well-Known Member
2019. június 7.
1 723
5 786
113
De a hadfi oda jelentkezik, ahova akar, nem? Vagy csak a Honvédség által megadott szakokra lesz érvényes a plusz pont?
Perszehogy. Kinek mi a hobbija.

Mondom, hogy nem ismered a felvételi eljárást és az eredményeket. Legfeljebb a speciális, vagy divatszakokon. A max. pontszám egyébként az 500.
A másik azért az, hogy ha pl. a Corvinus pénzügyi matematikai elemző szakra jelentkezik egy hadfi 395+64=459 ponttal (a ponthatár 458 volt), akkor bekerül, de valószínűleg az első kanyarnál már ki is bukik. Ekkor meg mi értelme elvenni, egy "natív" 459 pontos csókától a helyet, aki valószínűleg jobban teljesít majd?

Nehéz ügy ez, de az iránnyal egyetértek.
De ha kibukik, akkor nem veszi el a helyet. A natív csóka vagy megy egy évig ktgtérítésesre, majd beáramlik a hadfi által maga után hagyott vákuumba, vagy ő is elmegy egy évre hadfiskodni. Ennyi.
 
  • Tetszik
Reactions: Pogány

pöcshuszár

Well-Known Member
2019. március 21.
23 457
46 355
113
Mondom, hogy nem ismered a felvételi eljárást és az eredményeket. Legfeljebb a speciális, vagy divatszakokon. A max. pontszám egyébként az 500.
A másik azért az, hogy ha pl. a Corvinus pénzügyi matematikai elemző szakra jelentkezik egy hadfi 395+64=459 ponttal (a ponthatár 458 volt), akkor bekerül, de valószínűleg az első kanyarnál már ki is bukik. Ekkor meg mi értelme elvenni, egy "natív" 459 pontos csókától a helyet, aki valószínűleg jobban teljesít majd?

Nehéz ügy ez, de az iránnyal egyetértek.
Ja, ezt érted félre.
Mert te a jelenlegi ponthatárokkal számolsz.
Mondom, hogy itt valahol ez egy dominóelv lesz.
A jelenlegi ponthatár úgy jön létre, hogy a jelentkezettek közül a keretszámnak megfelelő számú hallgatónál meghúzzák a ponthatárt, aztán meg kihirdetik.
Az új rendszerben meg alapból beépül a +64 pont. Annyival feljebb tolódik a ponthatár.
Ez egy ösztönző rendszer. Mint a kredit pontok. Ott is meg kell csinálni szarabb, értelmetlenebb kurzusokat, hogy meglegyen a kredit a diplomához.
De hasonlíthatnám a CSOK rendszerhez is.
A CSOK is beépült a lakásárakba. Mindenkinek egyformán szarabb lett, csak aki gyereket vállal, annak kevésbé. Mindenesetre ösztönző jellegű a dolog.
 

Masztiff

Well-Known Member
2018. július 4.
4 177
8 015
113
Ja, ezt érted félre.
Mert te a jelenlegi ponthatárokkal számolsz.
Mondom, hogy itt valahol ez egy dominóelv lesz.
A jelenlegi ponthatár úgy jön létre, hogy a jelentkezettek közül a keretszámnak megfelelő számú hallgatónál meghúzzák a ponthatárt, aztán meg kihirdetik.
Az új rendszerben meg alapból beépül a +64 pont. Annyival feljebb tolódik a ponthatár.
Ez egy ösztönző rendszer. Mint a kredit pontok. Ott is meg kell csinálni szarabb, értelmetlenebb kurzusokat, hogy meglegyen a kredit a diplomához.
De hasonlíthatnám a CSOK rendszerhez is.
A CSOK is beépült a lakásárakba. Mindenkinek egyformán szarabb lett, csak aki gyereket vállal, annak kevésbé. Mindenesetre ösztönző jellegű a dolog.
Meglepődnél, ha azt írnám, hogy nem így határozzák meg a ponthatárokat?
 

dudi

Well-Known Member
2010. április 18.
47 356
77 030
113
Zseniális dolog volt a @pöcshuszár ötletét a gyakorlatba ültetni! Innen is grat PH!

Annyi, hogy én egyedül az 1 éves (valóságban 1 tanéves , netto 10 hónapos) opciót raknám bele. Féléves nem kell.

Bónusz, hogy ez még talán a nemek kiegyenlítése felé is kedvez a felsőoktatásban (tendencia, hogy a tizenéves lányok jobban teljesítenek átlagosan a középfokú oktatásban, ami elöőny a felvételi pontoknál, emiatt vannak nagyobb arányban lányok az egyetemeken).

@krisss Minden ilyen tipusú (önkéntes, soros stb) képzés púp a hivatásosok hátán, ez nem új, tudjuk, ez is az lesz. Ráadásul eszi az erőforrásokat is (előletek). De. Néhány nagyon gazdag országon kívűl senki nem engedheti meg magának - ha komoly haderőt szeretne -, hogy csak hivatásosakból álló serege legyen. Ha csak egy évet szolgál, akkor is egy kiképzett katona lesz, aki mozgósítható, esetleg az önkéntes rendszerben tartható; ráadásul sokkal többen lesznek azok is, akikből - egy jó ajánlattal, egy jó karrierúttal (ami remélhetően lesz majd most már nem nagyon sokára) - maradásra lehet majd bírni, hogy a hivatásosok állományát erősítsék.

Ha rokkerZsének nem tetszik a rencer, az azt jelenti, hogy jó úton vagyunk, hehe.
Az nem púp senkinek a hátan, hogy tartalékosokat képezzen. Az púp mindenkinek a hátán amit most művel a cég tartalékosok álnév alatt.
 

Szittya

Well-Known Member
2016. szeptember 22.
21 221
33 666
113
Az nem púp senkinek a hátan, hogy tartalékosokat képezzen. Az púp mindenkinek a hátán amit most művel a cég tartalékosok álnév alatt.
most akarnak egy komolyabban felkészített tartalékos állományt létrehozni. (évi max 400 fős kerettel.) akik nehéztechnikára vagy szakcsapati felkészítést kap (jelenleg még játszik a félév kiképzés ez általános lövész de jövőre már lehet szanálják azt aki csak félév felkészítést vállal).

a tartalékos altiszte tisztek képzése is be fog indulni nem lessz csak úgy beesve az ajtón elérhető (hazudok mert elérhető lessz csak meg kell majd védeni tanfolyammal felkészítéssel)

tehát fejlődik (de hogy nem egyből egy tökéletes rendszer állt fel a semmiből (17 főből) azon nem kell csodálkozni.
 

ssgtzlan

Well-Known Member
2020. május 10.
1 175
4 982
113
Itt a nagy pontszám és egyetemi felvételi rendszerben egy dolog elsikkadt.

Nem veszik fel egyetemre. Bejön katonának 6 vagy 10 hónapra.

Ha ezt a képzés komolyan vesszük és teszünk bele energiàt gyakorlatilag egy rohamlövész kiképzést lehetne adni mindenkinek úgy hogy fizikàlisan is felkészíted őket.

A honvédségnek lesznek jól képzett tartalékosai.

A diàkok pedig jó fizikummal, fegyelemmel csapatmunkára való képességgel és gyakorlattal előnybe lesznek az iskolàból kikerülőkkel szemben.

Higyjétek el ezek nagyon fontos skillek.
És ez népszerűvé tenné ezt szolgàlati formàt.

Nekem bejön az ötlet csak legyen jó a kiképzés színvonala.
 

pöcshuszár

Well-Known Member
2019. március 21.
23 457
46 355
113
Háát drága barátom, nem ezzel a hozzáállással fognak téged itt (itt Magyarországot értem) megszeretni, akárhogy is tepersz! :rolleyes: :D

HM Személyügyeseknek kikacsintó:
Az ilyen alakok miatt kell a szerződés aláírásakor egy kiegészítő szerződést is egyúttal aláíratni, amiben kitételként benne van, hogy kiváltható a tartalékos jogviszony pl. 20+M forint megfizetésével (HM speciális alszámla megadva)
És amennyiben a szolgálati aktiválástól számított 6-12 hónapon belül nem jelentkezik a delikvens, akkor ennek megfizetése automatikusan esedékessé válik. Mi több végrehajtható.
Azaz, akár külföldi számlákról is inkasszálható.
Ráadásul, ha a lelépett jóhiszeműnek nem nevezhető egyén emiatt az aktuális hazájában a hatóságokhoz fordul, akkor sokkal könnyebb egy csaló, pénzügyi büncselekményt elkövető ellen kiadatást kérni, mint egy katonaszökevény ellen.
Ha meg a drágám mégis fizetne, akkor legalább támogatja az itthonmaradottakat a HM költségvetésen keresztül.
Semmi sem kötelező!
 

dudi

Well-Known Member
2010. április 18.
47 356
77 030
113
most akarnak egy komolyabban felkészített tartalékos állományt létrehozni. (évi max 400 fős kerettel.) akik nehéztechnikára vagy szakcsapati felkészítést kap (jelenleg még játszik a félév kiképzés ez általános lövész de jövőre már lehet szanálják azt aki csak félév felkészítést vállal).

a tartalékos altiszte tisztek képzése is be fog indulni nem lessz csak úgy beesve az ajtón elérhető (hazudok mert elérhető lessz csak meg kell majd védeni tanfolyammal felkészítéssel)

tehát fejlődik (de hogy nem egyből egy tökéletes rendszer állt fel a semmiből (17 főből) azon nem kell csodálkozni.
Oké....
 

szzsolt81

Well-Known Member
2020. október 24.
5 708
4 262
113
Háát drága barátom, nem ezzel a hozzáállással fognak téged itt (itt Magyarországot értem) megszeretni, akárhogy is tepersz! :rolleyes: :D

HM Személyügyeseknek kikacsintó:
Az ilyen alakok miatt kell a szerződés aláírásakor egy kiegészítő szerződést is egyúttal aláíratni, amiben kitételként benne van, hogy kiváltható a tartalékos jogviszony pl. 20+M forint megfizetésével (HM speciális alszámla megadva)
És amennyiben a szolgálati aktiválástól számított 6-12 hónapon belül nem jelentkezik a delikvens, akkor ennek megfizetése automatikusan esedékessé válik. Mi több végrehajtható.
Azaz, akár külföldi számlákról is inkasszálható.
Ráadásul, ha a lelépett jóhiszeműnek nem nevezhető egyén emiatt az aktuális hazájában a hatóságokhoz fordul, akkor sokkal könnyebb egy csaló, pénzügyi büncselekményt elkövető ellen kiadatást kérni, mint egy katonaszökevény ellen.
Ha meg a drágám mégis fizetne, akkor legalább támogatja az itthonmaradottakat a HM költségvetésen keresztül.
Semmi sem kötelező!
és ki lesz olyan hülye , hogy aláírja?
 
  • Vicces
Reactions: pöcshuszár

krisss

Well-Known Member
2014. február 21.
28 269
120 062
113
az agyamat eldobom de mostmár tényleg...
nincs 1 hónapja hogy semmi msáról nem ment itt a siránkozás (mindenki részéről mindenki eggyetértésével...) hogy a katonai szolgálatért járjon plussz pont mert az lenne az igazi és nem az ilyen meg olyan húzások a honvédség részéről....
(tényleg mindenki egyetértett senki nem szólt ellene.)
most megkaptátok most meg senkinek sem tetszik....
elképesztőek vagytok az már biztos.
irhatnám a véleményem hogy hova is kéne elmenni de nem teszem.
Az a baj, hogy ez is félmegoldás lesz. Mire akarunk ezzel választ találni ez itt a kérdés?
- Arra, hogy baj esetén nagyobb mozgósítható létszám legyen valamilyen mélységű katonai kiképzettésggel? Ebből a szempontból pipa.
-Arra, hogy az aktív állomány hiányát kipótolja sajnos nem jó ilyen rövid időarányban és érdemi dologra (misszió, határ, nemzetközi gyakorlatok) nem tudod kivinni őket, mert nem tudod beilleszteni az aktív állomány közé normálisan. Vagyis az általános létszámihány orvoslására kevésbé alkalmas.

Mit tennék én a dologgal.
  • kukáznám a féléves lehetőséget, csak 1 év lenne.
  • Én ezt a szisztémát egy könnyű lövész zászlóaljra építeném rá (mivel gépesítettre kurva kevés az idő értelmes mélységű képzést adni)
-év eleji bevonulás +alapkiképzés +szakalapozó felkészítés + szakfelkészítés (speckóbb pl aknavetős és pct tüzér beosztásokra)+ összekovácsolás zlj szintig és ősszel egy nagy intenzitású záró gyakorlat az aktív állományal közösen de önálló alegységként meghagyva a zlj-at.
Aztán év végén bon voyage ha szeretne tud hosszabbítani.

És így van egy értelmesen felkészített zászlóaljnyi embered, akik szilárd alapokkal rendelkeznek és szükség esetén határfeladatba satöbbibe is értelmesen be lehet vonni.
 

honved

Well-Known Member
2010. június 2.
9 937
18 426
113
Az a baj, hogy ez is félmegoldás lesz. Mire akarunk ezzel választ találni ez itt a kérdés?
- Arra, hogy baj esetén nagyobb mozgósítható létszám legyen valamilyen mélységű katonai kiképzettésggel? Ebből a szempontból pipa.
-Arra, hogy az aktív állomány hiányát kipótolja sajnos nem jó ilyen rövid időarányban és érdemi dologra (misszió, határ, nemzetközi gyakorlatok) nem tudod kivinni őket, mert nem tudod beilleszteni az aktív állomány közé normálisan. Vagyis az általános létszámihány orvoslására kevésbé alkalmas.

Mit tennék én a dologgal.
  • kukáznám a féléves lehetőséget, csak 1 év lenne.
  • Én ezt a szisztémát egy könnyű lövész zászlóaljra építeném rá (mivel gépesítettre kurva kevés az idő értelmes mélységű képzést adni)
-év eleji bevonulás +alapkiképzés +szakalapozó felkészítés + szakfelkészítés (speckóbb pl aknavetős és pct tüzér beosztásokra)+ összekovácsolás zlj szintig és ősszel egy nagy intenzitású záró gyakorlat az aktív állományal közösen de önálló alegységként meghagyva a zlj-at.
Aztán év végén bon voyage ha szeretne tud hosszabbítani.

És így van egy értelmesen felkészített zászlóaljnyi embered, akik szilárd alapokkal rendelkeznek és szükség esetén határfeladatba satöbbibe is értelmesen be lehet vonni.

Nagyjából a sorkatonai szolgálatnak is az volt az elve, amikor én ott voltam, nagyon rég, hogy egy időszak ( fél év ) alap és szakkiképzés. Utána két időszak, az éles alegységeknél, már mint bevethető katona. Ez akkor volt másfél év. Évi két bevonulással és leszereléssel. Így volt a legénységi állomány kb 1/3-a újonc, a 2/3 pedig már elvileg bevethető katona.
Egyetértek, hogy a legkevesebb szolgálati idő, 1 év lehetne inkább. Persze az is kevés, de ennél azért hasznosabb lehet.
 
  • Tetszik
Reactions: Pogány

pöcshuszár

Well-Known Member
2019. március 21.
23 457
46 355
113
2 hozzáfűzni valóm van:
-Arra, hogy az aktív állomány hiányát kipótolja sajnos nem jó ilyen rövid időarányban és érdemi dologra (misszió, határ, nemzetközi gyakorlatok) nem tudod kivinni őket, mert nem tudod beilleszteni az aktív állomány közé normálisan.
Ezzel nem értek egyet.
Lesznek olyan jelentkezők, akik a plusz pontok ellenére sem fognak bent maradni az áhított szakon.
Na nekik azonnali opció lehet a szerződéses lét. Illetve a katonai felsőoktatás, vagy tiszthelyettes képzés.
Én ezt a szisztémát egy könnyű lövész zászlóaljra építeném rá (mivel gépesítettre kurva kevés az idő értelmes mélységű képzést adni)
Ez teljesen egyértelmű. Annyival kiegészíteném, hogy meg kell vizsgálni egyéb szakokra való specializálás lehetőségét is. Mondjuk aki érez affinitást tüzér, vagy különböző logisztikai szakokra, az oda is mehessen. Értelemszerűen helikopter vezetői, meg VV szakkiképzésre értelmetlen gondolni, de mondjuk egy vontatott 105-ösre való kiképzés bőven bele kell férjen az 1 évbe. A finneknél a D30-akra is képzik a sorosokat, tudtommal.
 

dudi

Well-Known Member
2010. április 18.
47 356
77 030
113
Az a baj, hogy ez is félmegoldás lesz. Mire akarunk ezzel választ találni ez itt a kérdés?
- Arra, hogy baj esetén nagyobb mozgósítható létszám legyen valamilyen mélységű katonai kiképzettésggel? Ebből a szempontból pipa.
-Arra, hogy az aktív állomány hiányát kipótolja sajnos nem jó ilyen rövid időarányban és érdemi dologra (misszió, határ, nemzetközi gyakorlatok) nem tudod kivinni őket, mert nem tudod beilleszteni az aktív állomány közé normálisan. Vagyis az általános létszámihány orvoslására kevésbé alkalmas.

Mit tennék én a dologgal.
  • kukáznám a féléves lehetőséget, csak 1 év lenne.
  • Én ezt a szisztémát egy könnyű lövész zászlóaljra építeném rá (mivel gépesítettre kurva kevés az idő értelmes mélységű képzést adni)
-év eleji bevonulás +alapkiképzés +szakalapozó felkészítés + szakfelkészítés (speckóbb pl aknavetős és pct tüzér beosztásokra)+ összekovácsolás zlj szintig és ősszel egy nagy intenzitású záró gyakorlat az aktív állományal közösen de önálló alegységként meghagyva a zlj-at.
Aztán év végén bon voyage ha szeretne tud hosszabbítani.

És így van egy értelmesen felkészített zászlóaljnyi embered, akik szilárd alapokkal rendelkeznek és szükség esetén határfeladatba satöbbibe is értelmesen be lehet vonni.
Már csak azon gondolkozok, hogy ezt azelőtt vagy azután írtad, hogy bilibe lógott a kezed. Túl nagy elvárásaid vannak azt kell mondjam.