Ez sem sereg specifikus. Nálunk idén autóipar, szerdán tudtad meg jövő héten hány napot 3-4-5-6?? dolgozol. Olyan káosz volt az alkattészhiány miatt. És jövőre folyt. Kövi. 7 nap szabival rendelkezel önállóan 1 évben, plusz a gyerek után járó. Persze ha a főnök normalis rugalmas. De idén és jövőre minimális a rugalmasság.
Ezek nem pozitív példák félre ne értsétek, de nem csak a sereg szopat.
Idekint ha konzultánskent dolgozol, pláne a nagyok közül valamelyiknek, akkor ez simán a munka része, ráadásul bárhova reptethetnek az orszagban (maskulonben total átlagkereseten ragadsz, ertelmetlen ugyfeleknel.)
En nem is mennék már nagyokhoz emiatt (gyerekek stb.)
Ha önálló vagy, akkor viszont a piacrol kell közvetlenül megelned (igaz, így saját cégként sokkal magasabbat szamlazhatsz.)
Ez most a járvány, mondjuk 2020 március óta kb úgy néz ki, hogy 8-10 hónapig totál debil kis munkákat találtál, mert minden zarva volt, a cégek lefelé nyomták a béreket (és kb öngyilkosság elmenni szerzodesbe 25-30%kal a szokásos pénzed alatt, ott ragadhatsz sokáig), miközben ugye a hivatalos NYC PR szerint "mostma' mingya' vége, minden újra szep lesz" ment végig... pár régi, visszatérő ügyfél miatt túléltük, de csak idén tavasz óta van újra valamelyest normális piac,l.
Közben viszont iszonyú a fluktuacio a cégeknel: egy nagy PR cég egy par hónapos, de jól fizető szerződést (teljes media production workflow redesign, infra, protocols, pipeline, trening, mindent szállítok) december elején (!), a project kellős közepén mondott fel, mert a masodik op dir kezdett 4 hónapon belül (és ez meg aztan végképp nem műszaki hátterű, de természetesen mindent nemcsak jobban, de sokkal jobban tud.) Amikor megjegyeztem, hogy van köztünk írásbeli szerződés, nem véletlenül, hogy ne álljunk itt az unneprk előtt, ha valamiért lemondják stb - pont így, ahogy most akarja...akkor meglepődött, mondván nem tudta.
Érted, először intezkedik, aztan tajekozodik, meg probalkozik, mi legyen a kaosszal, amit okozott.
Utána par nappal módosított ajánlat jött, egy új, sokkal rövidebb projektet ajanlott, ráadásul aminek a közepén voltunk, azt csak hagyjam abba, viszont a következő milestone osszeget átutalták még, hiaba el sem jutottunk oda...?
Kaosz, minden szinten. Mindeközben sajnálom az uj op dir embert is, mert a videóhíváson total feszült, nonstop dobol az ujjaival, rangatozik a labaval, nem tud nyugton ülni, láthatóan iszonyú nyomás alatt van más ügyben (azon kaptam magam, hogy mar kedvesen, nyugtato stilusban magyarazok, annyira aggasztóan nezett ki.)
Szoval ma már magasabb szinteken régen nincs olyan, hogy fix munkaidő, ideat meg pláne - igaz, mondjuk a többszörösét is keresed évente, mint egy átlagember.