Olyan lett, mint az orvosi képzés.Kiokosítottak, a 10 év az tanulmányi szerződés, azaz ha 10 éven belül leszerel akkor vissza kell fizetni időarányosan a képzés árát.
Civil szférában is van ilyen. Befizetnek suliba, tanfolyamra, aztan ha elvégzed még x ideig kötelező maradnod a cégnél. Ha lelépsz, időarányosan vissza kell fizetned a tanfolyam árát.
De ugyanígy ha egy multi külföldi telephelyére kiküld, kapsz emelt fizut, magas juttatást, de megnő x évig fél, egy évre a felmodási időd, illetve ha ennek ellenére felmondasz a plusz juttatások egy részét szépen visszaperkálod. Akkor is ha benézted a külföldi telephelyet, xar a meló és idő előtt hazajössz.
Azaz kapsz emelt juttatást, képzést, de ha nem teljesíted a kötelezettségeidet visszaveszik. Úgy látom ez a módosítás is hasonló irányba megy.
Kellemetlen tud lenni, de érthető.