Továbbra sem tolonganak az amerikai haderőnél a jelentkezők...
www.wsj.com
Katonai családok gyermekei teszik ki az amerikai fegyveres erők újoncainak többségét. Ez az áramlás most veszélyben van, ami rossz hír a Pentagon számára, amelynek már most is akut toborzási problémái vannak.
" A befolyásos emberek nem mondják nekik, hogy csatlakozzanak a hadsereghez " - mondta egy interjúban Mike Mullen admirális, a vezérkari főnökök egyesített szervezetének volt elnöke.
Hozzátette: a potenciális újoncok szülei, rokonai, barátai nem tartják jó választásnak a katonai szolgálatot.
Az Egyesült Államok hadserege szerint az újoncok közel 80%-ának van rokonai, akik katonai szolgálatot teljesítettek.
A 2001. szeptember 11-i eseményeket követő hazafias toborzás után az amerikai hadsereg 20 éven át vészelte át a háborút Irakban és Afganisztánban döntő győzelem nélkül.
Ez az idő botrányokkal telt el az alacsony színvonalú lakhatás és egészségügyi ellátás, valamint az alacsony anyagi támogatás miatt.
Ezek a tényezők sok katonacsaládot arra kényszerítenek, hogy élelmiszerjegyeket használjanak. Emellett nőni fog a poszttraumás stressz zavarok és az öngyilkosságok száma is.
Emellett a fiataloknak sok más lehetőségük is van a fejlett munkaerőpiacon keresztüli karrierépítésre.
A WSJ szerint a behívottak hiánya az Egyesült Államokban hosszú távú probléma, és ha nem sikerül megoldani, az az ország védelmi képességeit érinti.
Most, amikor az Egyesült Államok a Kínával és Oroszországgal való rivalizálás új korszakába lép, ez a probléma még súlyosabbá vált.
" Körülbelül 15 éve tanulmányozom a toborzási piacot, és még soha nem láttunk ilyen állapotot , mint most" - mondta a Honvédelmi Minisztérium egyik magas rangú tisztviselője.
Az Egyesült Államok hadserege 2022-ben a legnehezebb toborzási évét élte át, mióta 1973-ban megkezdődött a teljesen önkéntes hadsereg. A toborzók 25%-ban nem teljesítették a tervet.
Idén a hadsereg várhatóan mintegy 15 000 újonc létszámmal marad el, bár az idei cél 65 000 újonc.
A válság a flottát és a légi közlekedést érintette. Az Egyesült Államok haditengerészete arra számít, hogy idén 10 000-rel marad el a kitűzött 38 000 újonc létszámtól, a légierő pedig azt mondta, hogy 3000 fővel marad el a 27 000 újonc létszámtól.
A tengerészgyalogság az egyetlen, amelyik végrehajtja toborzási terveit. Tavaly a hadtest végrehajtotta a tervet, és 33 000 újoncot küldött kiképzőtáborokba.
A tengerészgyalogosok vezetése abban reménykedik, hogy idén is végrehajtják a tervet, de megjegyzi, hogy ez nehéz feladat.
Christine Wormuth, az Egyesült Államok hadseregének minisztere elmondta, hogy várhatóan heteken belül megkezdődik a toborzási reformok átfogó kidolgozása, amelyek elfogadásához a Kongresszusnak esetleg törvényt kell elfogadnia.
Nem volt hajlandó részleteket közölni, de azt mondta, hogy kulcsfontosságú elem lenne a veteráncsoportokkal való koordináció.
Amikor a tervezet a vietnami háború végén véget ért, a katonaság azáltal ösztönözte a toborzást, hogy jó karriert ígért nyugdíjjal és egészségügyi ellátással, valamint oktatási juttatással, hogy felkészítse a katonákat a katonai szolgálat utáni életre.
Ez a stratégia működött, és a hadsereg általában kielégítette általános igényeit.
The Military Recruiting Crisis: Even Veterans Don’t Want Their Families to Join
The Pentagon is scrambling to retain the main pipeline for new service members as disillusioned families steer young people away. This article is part of a series examining the problems confronting America’s military.
www.wsj.com
Katonai családok gyermekei teszik ki az amerikai fegyveres erők újoncainak többségét. Ez az áramlás most veszélyben van, ami rossz hír a Pentagon számára, amelynek már most is akut toborzási problémái vannak.
" A befolyásos emberek nem mondják nekik, hogy csatlakozzanak a hadsereghez " - mondta egy interjúban Mike Mullen admirális, a vezérkari főnökök egyesített szervezetének volt elnöke.
Hozzátette: a potenciális újoncok szülei, rokonai, barátai nem tartják jó választásnak a katonai szolgálatot.
Az Egyesült Államok hadserege szerint az újoncok közel 80%-ának van rokonai, akik katonai szolgálatot teljesítettek.
A 2001. szeptember 11-i eseményeket követő hazafias toborzás után az amerikai hadsereg 20 éven át vészelte át a háborút Irakban és Afganisztánban döntő győzelem nélkül.
Ez az idő botrányokkal telt el az alacsony színvonalú lakhatás és egészségügyi ellátás, valamint az alacsony anyagi támogatás miatt.
Ezek a tényezők sok katonacsaládot arra kényszerítenek, hogy élelmiszerjegyeket használjanak. Emellett nőni fog a poszttraumás stressz zavarok és az öngyilkosságok száma is.
Emellett a fiataloknak sok más lehetőségük is van a fejlett munkaerőpiacon keresztüli karrierépítésre.
A WSJ szerint a behívottak hiánya az Egyesült Államokban hosszú távú probléma, és ha nem sikerül megoldani, az az ország védelmi képességeit érinti.
Most, amikor az Egyesült Államok a Kínával és Oroszországgal való rivalizálás új korszakába lép, ez a probléma még súlyosabbá vált.
" Körülbelül 15 éve tanulmányozom a toborzási piacot, és még soha nem láttunk ilyen állapotot , mint most" - mondta a Honvédelmi Minisztérium egyik magas rangú tisztviselője.
Toborzási válság
Az Egyesült Államok hadserege 2022-ben a legnehezebb toborzási évét élte át, mióta 1973-ban megkezdődött a teljesen önkéntes hadsereg. A toborzók 25%-ban nem teljesítették a tervet.
Idén a hadsereg várhatóan mintegy 15 000 újonc létszámmal marad el, bár az idei cél 65 000 újonc.
A válság a flottát és a légi közlekedést érintette. Az Egyesült Államok haditengerészete arra számít, hogy idén 10 000-rel marad el a kitűzött 38 000 újonc létszámtól, a légierő pedig azt mondta, hogy 3000 fővel marad el a 27 000 újonc létszámtól.
A tengerészgyalogság az egyetlen, amelyik végrehajtja toborzási terveit. Tavaly a hadtest végrehajtotta a tervet, és 33 000 újoncot küldött kiképzőtáborokba.
A tengerészgyalogosok vezetése abban reménykedik, hogy idén is végrehajtják a tervet, de megjegyzi, hogy ez nehéz feladat.
Reformok
Christine Wormuth, az Egyesült Államok hadseregének minisztere elmondta, hogy várhatóan heteken belül megkezdődik a toborzási reformok átfogó kidolgozása, amelyek elfogadásához a Kongresszusnak esetleg törvényt kell elfogadnia.
Nem volt hajlandó részleteket közölni, de azt mondta, hogy kulcsfontosságú elem lenne a veteráncsoportokkal való koordináció.
Amikor a tervezet a vietnami háború végén véget ért, a katonaság azáltal ösztönözte a toborzást, hogy jó karriert ígért nyugdíjjal és egészségügyi ellátással, valamint oktatási juttatással, hogy felkészítse a katonákat a katonai szolgálat utáni életre.
Ez a stratégia működött, és a hadsereg általában kielégítette általános igényeit.
