A magyar haderő lehetséges fejlesztési irányai

ugyhogy nemtudom hogy akarnak létszámot növelni olcsón amikor pont a 25% al olcsobb áévek óta a rendszerben levőket állandó behivásosokat küldik el... (aki nem fog tartalékos maradni mert keres helyette civil melót és csá) ugyhogy a helyükre mindenféleképp kell majd ember... aki drágábban fog dolgozni és mivel 0 eól kezd a többéves tapasztalattal rendelkezővel szemben kevésbé lessz hatékony.... tehát eleinte több ember kell majd vagy túlöra...

ugyhogy most nállam is biztosítékot vertek aki aztán még a szart is mosdattam...

igy még az a fiatal is kiesik aki eddig egyéb mmagánéleti okok miatt nem ment át szerdzsónak de belátható időn bellül a problémálya mególdódásával át akarna menni...
 
ugyhogy nemtudom hogy akarnak létszámot növelni olcsón amikor pont a 25% al olcsobb áévek óta a rendszerben levőket állandó behivásosokat küldik el... (aki nem fog tartalékos maradni mert keres helyette civil melót és csá) ugyhogy a helyükre mindenféleképp kell majd ember... aki drágábban fog dolgozni és mivel 0 eól kezd a többéves tapasztalattal rendelkezővel szemben kevésbé lessz hatékony.... tehát eleinte több ember kell majd vagy túlöra...

ugyhogy most nállam is biztosítékot vertek aki aztán még a szart is mosdattam...

igy még az a fiatal is kiesik aki eddig egyéb mmagánéleti okok miatt nem ment át szerdzsónak de belátható időn bellül a problémálya mególdódásával át akarna menni...
Amúgy lehet hogy segítene a többségnek, hogy ha leírod mi a felháborodásod alapja mert fingjuk sincs róla miről beszélsz. Meg mondjuk nekem is csak részben.
 
Hát sajnos még mindig a személyügyi kiadások nőnek a legkevésbé a költségvetésben.... Remélem ez nem csak az ígéretek szintjén változik.


Hàt ha igaz hogy megnyitjàk a zárolt beosztásokat akkor mindenképpen növelni kell.

5% fizuemelést bejelentették amiatt is emelni kell.

A kérdés ismerve a ki és beàramlàs arànyàt hogy mekkora növekmènnyel kell szàmolni.

Példàul: amikor ivàncsàn megnyitjàk az új akkumulátor gyárat ami 2500 új munkahelyet jelent vajon szfehérvarról hány ember fog leszerelni akár a vv zlj től akár a híradó ezredtől

Vagy a BMW gyár Debrecenben. Mit fog jelenteni a dandarnàl meg a felderítő ezrednél?

Lenovo gyár gyàlon milyen hatással lesz a Táborfalva Tatárszentgyörgy Szolnok stb alakulatokra?

Nekem halk érzésem hogy brutàlisan nehéz dolga lesz az új MHPK-nak.

Nem csak a fizetesekkel hanem az alakulatoknàl lévő moràllal és a szervező készséggel is kezdeni kellene valamit. Mondjuk hogy legalább 1 hónapra előre tudjon tervezni az állomány...
 
Ebbe most botlottam bele a net feneketlen bugyraiban,szerintem Maróthnak azonnal fel kellene vennie a kapcsolatot a "Vietkonggal", hogy minél gyorsabbam rendszeresíthessük ezt a "forradalmi" elképzelést:-):-)

Vietnami "harci robot ":-)

A vietnami hadsereg által idén májusban bemutatott minimalista robotikai mestermű :-)

926eee644196.jpg

9af2c9e514cb.jpg

d5e946f4ee36.jpg
 
Interjú Maróth Gáspárral, elsősorban az ipar felől megközelítve:
 
  • Tetszik
Reactions: tong djagbu
Hàt ha igaz hogy megnyitjàk a zárolt beosztásokat akkor mindenképpen növelni kell.

5% fizuemelést bejelentették amiatt is emelni kell.

A kérdés ismerve a ki és beàramlàs arànyàt hogy mekkora növekmènnyel kell szàmolni.

Példàul: amikor ivàncsàn megnyitjàk az új akkumulátor gyárat ami 2500 új munkahelyet jelent vajon szfehérvarról hány ember fog leszerelni akár a vv zlj től akár a híradó ezredtől

Vagy a BMW gyár Debrecenben. Mit fog jelenteni a dandarnàl meg a felderítő ezrednél?

Lenovo gyár gyàlon milyen hatással lesz a Táborfalva Tatárszentgyörgy Szolnok stb alakulatokra?

Nekem halk érzésem hogy brutàlisan nehéz dolga lesz az új MHPK-nak.

Nem csak a fizetesekkel hanem az alakulatoknàl lévő moràllal és a szervező készséggel is kezdeni kellene valamit. Mondjuk hogy legalább 1 hónapra előre tudjon tervezni az állomány...
Jajj de kis vicces vagy. Amióta katona vagyok egy kezemen meg tudom szamolni, hogy hány alkalommal tudtam teljes biztonsággal1 hónapra előre tervezni.
 
Hàt ha igaz hogy megnyitjàk a zárolt beosztásokat akkor mindenképpen növelni kell.

5% fizuemelést bejelentették amiatt is emelni kell.

A kérdés ismerve a ki és beàramlàs arànyàt hogy mekkora növekmènnyel kell szàmolni.

Példàul: amikor ivàncsàn megnyitjàk az új akkumulátor gyárat ami 2500 új munkahelyet jelent vajon szfehérvarról hány ember fog leszerelni akár a vv zlj től akár a híradó ezredtől

Vagy a BMW gyár Debrecenben. Mit fog jelenteni a dandarnàl meg a felderítő ezrednél?

Lenovo gyár gyàlon milyen hatással lesz a Táborfalva Tatárszentgyörgy Szolnok stb alakulatokra?

Nekem halk érzésem hogy brutàlisan nehéz dolga lesz az új MHPK-nak.

Nem csak a fizetesekkel hanem az alakulatoknàl lévő moràllal és a szervező készséggel is kezdeni kellene valamit. Mondjuk hogy legalább 1 hónapra előre tudjon tervezni az állomány...
A zárolt beosztások megnyitásának nem az a legnagyobb hozadéka, hogy jöhetnek az új katonák (nem fognak) hanem az, hogy a parancsnokok végre rendbe rakhatják a beosztásokat. Eddig kín és szenvedés volt valakit egyik beosztásból a másikba átrakni.
 
De ez a világon kb mindenhol így van. Aki azt szeretné, hogy folyamatosan tudjon 1 hónapra előre tervezni az ne jöjjön katonának. Az persze más kérdés, hogy ezt a bizonytalanságot vállaló munkaerőt meg kell fizetni.
 
Jajj de kis vicces vagy. Amióta katona vagyok egy kezemen meg tudom szamolni, hogy hány alkalommal tudtam teljes biztonsággal1 hónapra előre tervezni.


Kicsit több mint két évtized alatt én azt tapasztaltam hogy a tervezhető ség döntő részt a vezetőkön múlik.

De azzal egyetértek hogy ha nem lehet tervezni azt meg kell fizetni
 
De ez a világon kb mindenhol így van. Aki azt szeretné, hogy folyamatosan tudjon 1 hónapra előre tervezni az ne jöjjön katonának. Az persze más kérdés, hogy ezt a bizonytalanságot vállaló munkaerőt meg kell fizetni.
A német kolléga akivel beszéltem meg tudta mondani 2 évre előre milyen gyakorlatra mikor megy illetve milyen misszióba és meddig..
 
A német kolléga akivel beszéltem meg tudta mondani 2 évre előre milyen gyakorlatra mikor megy illetve milyen misszióba és meddig..
Ez jó dolog. És azt is meg tudta mondani 90%-os biztonsággal, hogy jövőhónap 12-én mit fog csinálni? Mert nem ezek a nagy dolgok a frusztrálóak (azt én is tudom hozzávetőlegesen, hogy melyik evben megyek misszióba) hanem az, hogy bármikor azt mondhatják, hogy bocs te vagy készenletben mert xy beteg lett vagy bocs te mész ide vagy oda mert xy mást csinál.
 
A heten csütörtökön online beszélgetés.

To view this content we will need your consent to set third party cookies.
For more detailed information, see our cookies page.
 
  • Tetszik
Reactions: Terminator