A magyar haderő lehetséges fejlesztési irányai

[tonyo]

SÖTT sztem csak PR akció volt, hogy elmondhassuk a hadsereg büdzséjét nem kell megnyirbálni, még a covid-munkanélküliség felszámolásában is segít. Mivel a munkanélküli hullám elmaradt, kisebb lett, így a SÖTT-nek is minimális szerepe lett. De ez amúgy is csak taktikai húzás volt.

Ellentétben ezzel az akcióval, ami hosszú távon is hasznos lehetne, főiskola előtt fiatalokat bevonzani a seregbe. De nem lett nagy durranás. Majd jó esetben jövőre csiszolnak rajta.

A csiszolást pl plusz felvételi pontok irányába is el lehet képzelni. 10-20-25 plusz pont már sokkal jelent. Minél többet tud bevállalni annál több plusz pont. Megfűszerezve pl C kategóriás vagy könnyű gépkezelői jogsival vagy támogatott emelt szintű nyelvizsgákal és így tovább..... A lényeg sima pénzért nem nagyon fognak tolongani. Pluszok is kellenének lehetôség szerint minél nagyobb választékban.

 

[ssgtzlan]

A Lynx gyár első tapasztalata az volt, hogy a mérnöki állásokra 30szoros túljelentkezés van. Az Airbusnál sem volt a létszámmal probléma eddig Gyulán. Sztem a többi hadiipari gyárnál sem lesz ez gond. Mivel német multival közös, jók lesznek a juttatások és a lehetőségek.

Legyenek is jók a juttatàsok és a lehetőségek.

Amire én gondoltam -személyesen ismerem az illetőt, és gondolom nem ő az egyetlen- aki mérnökként katona akart lenni ( tartalékos volt) azért nem lèpett be mert inkább a Lynx gyárat vàlasztotta.

Hát most már nem tartalékos mert a gyár 1 évre Németországba küldte hogy betanulja a technológiàt.

Hozzàteszem ez nem baj. Sőt szerintem ez jó dolog. Arra akartam csak utalni hogy ezek a nagy ipari üzemek komoly konkurenciát jelentenek a honvédségnek. A igazàn tehetséges műszaki érdeklődésű mérnököket, szakmunkásokat felveszik így a seregnek lesz gondja az új eszközök üzemeltetésével.

De szerencsére ilyen időket élünk, hogy versenyezni kell a jó munkaerőért. Sokkal jobb mint 2005 utàn amikor tényleg 10-en àlltak sorba minden beo-ra.
Mivel ebben a versenyben csak úgy lehet bentmaradni ha a sereg is fejlődik mind juttatásokban mind munkakultúràban szerintem ez előre fogja vinni a honvédséget

 

[ssgtzlan]

Majd ukránokkal megoldják!

Kis túlzással egy kutyaólban kell lakniuk, mégsem akarnak hazamenni

A Deutsche Welle riportja a Magyarországon dolgozó ukrán vendégmunkásokról.

telex.hu

Olcsón lehet őket foglalkoztatni - a fizujuk nagy részét úgyis a GRU állja...

 

[Hummen23]

Erről volt szó:
"Az önkéntes katonai szolgálat egy új fogalom a rendszerben, néhány napja bukkant fel. Mit takar pontosan a kifejezés?

Ez egy pilot project a tartalékos rendszer keretén belül. A cél az, hogy a fiatalabb, érettségizett korosztályból szólítsunk meg nagyjából négyszáz főt. A fő célcsoportot azok a fiatalok alkotják, akik idén felvételiztek, de nem érték el a bejutáshoz szükséges ponthatárt a felsőoktatási intézményekben. Ők egy hat hónapos, egybefüggő katonai szolgálatot teljesíthetnek önkéntes alapon, amelyből az első kettőt a lakhelyükhöz legközelebb alapkiképzéssel töltenek."

„Hangsúlyosabban fókuszálunk az emberre” - Honvédelem

Június elejétől dr. Ruszin-Szendi Romulusz vezérőrnagy a Magyar Honvédség új parancsnoka. Helyettesének Sándor Zsolt vezérőrnagyot kérte fel, akitől nem áll távol a vezetői beosztás, ám mostani megbízatása még őt is váratlanul érte. A parancsnokhelyettessel a közeljövő kihívásairól, a...

honvedelem.hu

Boztosan nagyon jó, nagyon fontos dolgok ezek. De.
A Magyar Honvédség problémái közül mi a búbánatot old ez meg???
Minek erőltetik az olyan emberek képzését, akikről maximum annyit lehet elmondani a hat hónap után, hogy láttak már karabélyt?

 

[phaidros]

Boztosan nagyon jó, nagyon fontos dolgok ezek. De.
A Magyar Honvédség problémái közül mi a búbánatot old ez meg???
Minek erőltetik az olyan emberek képzését, akikről maximum annyit lehet elmondani a hat hónap után, hogy láttak már karabélyt?

Társadalmi kapcsolatok építése mond valamit? Minél több ember kötődik, lehetőleg pozitívan a Honvédséghez, annál könnyebb elfogadtatni a honvédelemre költött pénzt; nőhet a katonák megbecsültsége a társadalomban, azaz lehet, hogy egy leszerelő is könnyebben kap munkát; szélesebb toborzási bázis -elsősorban az altiszti és tiszti képzésekre, de úgy általában a Honvédség irányába.
Ez egy nagyon lassú folyamat; minimum évtizedek lettek elvesztegetve e téren is és újabb évtizedek, mire valóban eredménye lesz. De nyilván nem fogja minden problémáját megoldani a Honvédségnek; csak magában az emberi erőforrás terén is nagyon sok mindent meg kell valósítani (egyéni felszerelés, fizetés, valós életpályamodell), amikre ígéretek és szándék talán már van, de majd meglátjuk a megvalósítást.

 

[Törölt tag 008]

Ahol nyelvtudás kell, ott általában a felvételi interjú idegen nyelven zajlik.

Attól függ. Ha külföldi felvételiztet akkor "külföldiül", de ha magyar akkor csak nyom egy nyelvi tesztet aztán visszavált magyarra. Ők sem szeretnek karattyolni Persze nyilván ez annak függvénye, hogy mennyire magabiztos a nyelvtudás.
Bár én rég interjúztam.

 

[pöcshuszár]

Boztosan nagyon jó, nagyon fontos dolgok ezek. De.
A Magyar Honvédség problémái közül mi a búbánatot old ez meg???
Minek erőltetik az olyan emberek képzését, akikről maximum annyit lehet elmondani a hat hónap után, hogy láttak már karabélyt?

A létszám problémákat valahogy kezelni kell. És mivel a sorozás újraaktiválásához MÉG nincs meg a politikai háttér, így ilyen kacifántos módon kell elérni, hogy minél több fiatal kerüljön kiképzés közelbe.
/az más téma, hogy szerintem pont a felvételi jutalompont - a leghatékonyabb hívó szó - maradt ki a rendszerből./
Már többször leírtam, hogy szerintem a toborzási problémák talán fő okozója az, hogy eddig a civil világ nagyon nem került kapcsolatba a Honvédséggel.
Itt nem elsősorban a bemutatókra gondolok, hanem arra, hogy a honvédség a lakosság 80℅-ánál fel sem merül, mint munkáltató.
EZEN kell sürgősen változtatni.
A 6 hónap kiképzés - ha szánnak rá megfelelő mennyiségű pénzt, és a bent lévők is elfogadják ennek hasznosságát (tehát elhivatott kiképzők intézik) elegendő tud lenni egy lövész katona alapvető kiképzésére.
A kiképzés intenzitása, és felépítése döntő lehet.
Vegyük azt, hogyha bentlakással párosul a dolog, akkor majdnem dupla annyit jelent a 6 hónap, mintha minden este otthon csicsikál a honvéd.

 

[krisss]

Vegyük azt, hogyha bentlakással párosul a dolog, akkor majdnem dupla annyit jelent a 6 hónap, mintha minden este otthon csicsikál a honvéd.

De nem párosul.

 

[Hummen23]

A létszám problémákat valahogy kezelni kell. És mivel a sorozás újraaktiválásához MÉG nincs meg a politikai háttér, így ilyen kacifántos módon kell elérni, hogy minél több fiatal kerüljön kiképzés közelbe.
/az más téma, hogy szerintem pont a felvételi jutalompont - a leghatékonyabb hívó szó - maradt ki a rendszerből./
Már többször leírtam, hogy szerintem a toborzási problémák talán fő okozója az, hogy eddig a civil világ nagyon nem került kapcsolatba a Honvédséggel.
Itt nem elsősorban a bemutatókra gondolok, hanem arra, hogy a honvédség a lakosság 80℅-ánál fel sem merül, mint munkáltató.
EZEN kell sürgősen változtatni.
A 6 hónap kiképzés - ha szánnak rá megfelelő mennyiségű pénzt, és a bent lévők is elfogadják ennek hasznosságát (tehát elhivatott kiképzők intézik) elegendő tud lenni egy lövész katona alapvető kiképzésére.
A kiképzés intenzitása, és felépítése döntő lehet.
Vegyük azt, hogyha bentlakással párosul a dolog, akkor majdnem dupla annyit jelent a 6 hónap, mintha minden este otthon csicsikál a honvéd.

Értem a szándékot. De ezt sem így kellene csinálni.
Egyetlen megoldás létezik csupán:

Vonzóvá tenni a pályát.

Ez most sem sikerült.

 

[pöcshuszár]

De nem párosul.

Azt tudjuk, hogy miért nem?

 

[krisss]

Azt tudjuk, hogy miért nem?

A kutya nem menne bentlakásba leginkább azért. Pont ez a húzóereje annak, hogy a megyékbe leviszik hogy otthonról is mehetsz , a SÖTT is így volt.

 

[megazez]

Mondjuk szerintem nagyjából sehol sem fogják ezeket a frissdiplomásokat felvenni ha közben valahol magánúton nem pótolják a nyelvtudást. Ma már szerintem ez nagyon alap.

Ez szakirány függő, amiből kevés van oda vígan felvesznek nyelvvizsga nélkül.

 

[pöcshuszár]

A kutya nem menne bentlakásba leginkább azért. Pont ez a húzóereje annak, hogy a megyékbe leviszik hogy otthonról is mehetsz , a SÖTT is így volt.

Ennek nem választható opciónak kellene lennie. Ha annyi plusz pontot adnának a szolgálatért, amiért egy csalánozó is bejuthat az orvosira, akkor azért el kell némi kényelmetlenséget viselni, nem?
A plusz pontok nem kerülnek pénzbe. Mégis nagy lökést adhat a jelentkezők számában. Még válogatni is lehetne! És senkinek eszébe sem jutna, hogy nyafogjon a bentlakás miatt...

 

[krisss]

Ennek nem választható opciónak kellene lennie. Ha annyi plusz pontot adnának a szolgálatért, amiért egy csalánozó is bejuthat az orvosira, akkor azért el kell némi kényelmetlenséget viselni, nem?
A plusz pontok nem kerülnek pénzbe. Mégis nagy lökést adhat a jelentkezők számában. Még válogatni is lehetne! És senkinek eszébe sem jutna, hogy nyafogjon a bentlakás miatt...

Elég naiv elképzeléseid vannak a fiatalok nyafogási hajlamairól.

 

[Hummen23]

Csak idő kérdése volt

Katonai küldetésekre alakul egy nem mindennapi magáncég Magyarországon

Különleges katonai feladatokra alakul itthon egy magánvállalkozás - tudta meg a Növekedés.hu. Külföldi katonai feladatokra, akár 600 fős kontingens kihelyezésére képes csapatot akar az alapító. A fizetés jóval több a hazainál, de a veszély is.

novekedes.hu

Tud valaki hozzá kontaktot?
Ha igen, kérem írjon privátban.

 

[Szittya]

A kutya nem menne bentlakásba leginkább azért. Pont ez a húzóereje annak, hogy a megyékbe leviszik hogy otthonról is mehetsz , a SÖTT is így volt.

de csak az alapkiképzés lessz sötös rendszerhez hasonlóan.(2hónap) a szakalapszerüség helyörségis lessz. tehát bentlakás szabad hétvégével. (lehet vándorolnak majd helyörség bemutató) ez még izgalmasabb lenne nekik szerintem (1 hónap bp 1 hónap debrecen 1 hónap szolnok 1 hónap tata. csak a sorrenddel kell játszani és a terelés is megvan hogy hol vólt a jobb) a kövi félévbe meg ki hova akar (de ez csak elmélet 2 hónap területi alapkiképzéz az viszont fix.)

 

[Szittya]

Azt kellene elérni nálluk hogy ne az legyen a kérdés a szemük elött hogy maradnak e altisztnek vagy vaamilyen formában a rendszerbe hanem hogy mindezt hol szeretnék megtenni::: végülis csap pszihológia (olyan döntés elé állítani őket ami révén mást már eldönt... legalábbis arra terelni a gondolatokat hogy az hogy marad a rendszerbe természetes.) mert végülis azért is megy be

 

[krisss]

Tud valaki hozzá kontaktot?
Ha igen, kérem írjon privátban.

írj rá fészbúkon, amúgy egy kamuláda a fazon mint kiderült azóta a PMC topikban.

 

[ssgtzlan]

De nem párosul.

Azért én tapasztalatból mondom hogy sima munkaidőben is K jó kiképzést lehet tartani.
Kiváló példa a szolnokiak szakalap képzése.színvonalas, jól szervezett, hatékony. Profi kiképzők, kemény tesik.

A hatékonyságon pedig sokat javít hogy aki nem bírja vagy nem tud teljesíteni az kiszàll.

A honvédségi kiképzések nagy baja hogy a cél hogy az a legfontosabb hogy mindenki befejezze. Pedig ez marhasàg. Legyenek kitűzve célok aki megugorja az mehet tovàbb aki nem az nem.

Sokkal jobb szerintem egy olyan képzésen részt venni ahol küzdeni kell hogy sikerüljön. Nyilván itt van 10-20 szàzalek lemorzsolódás, lehet hogy több
De van színvonal.

Az alapkiképzés ennek ellentéte. Látszik is a színvonalon. Ha ott is kitennék a leggyengébb 20% őt, jobban küzdenének a résztvevők.A színvonal pedig hihetetlenül megnőne.

 

[SilvioD]

Attól függ. Ha külföldi felvételiztet akkor "külföldiül", de ha magyar akkor csak nyom egy nyelvi tesztet aztán visszavált magyarra. Ők sem szeretnek karattyolni Persze nyilván ez annak függvénye, hogy mennyire magabiztos a nyelvtudás.
Bár én rég interjúztam.

Én szoktam interjúztatni. Általában végignyomjuk németül, bár ha látom nagyon xar vagy perfekt, akkor tényleg váltok magyarra. Bemutatkozás, meg szakmai kerdezz-felelek. Simán belekérdezek angolul is pedig xarul tudok, de ha vki nem tud válaszolni, akkor csak beblöffölte. Volt pár bukta...
De általában jól beszélnek idegen nyelveket a fiatalok, a papir a kutyát nem érdekli.