Beszélgető

[szzsolt81]

Egy álom vége: a Sberbank kivonul, egy vajdasági milliárdos jöhet helyette

Orosz bank most egy ideig vélhetően nem lesz Magyarországon, de érkezhet egy látszólag szerb–szlovén–ciprusi konzorcium. Egyik országnak sem volt bankja eddig itthon, de igazán most sem ez a lényeg. Valójában egy nevet érdemes megismerni: Miodrag Kostić szerb milliárdosét.

telex.hu

 

[szzsolt81]

A vállalatvezetők mindenhol ugyanolyanok. Az anyjukat is eladnák 10 iráni rial plusz haszonért.

Amúgy ez is egy érdekes kérdés. A távol-keleti cégek, ahol a legtöbbször jönnek elő az ilyen sztorik, vagy nincsenek is nyugaton, vagy ha vannak ott érdekesmódon pont úgy bánnak a munkaerővel, mint az echte nyugati cégek. És ugyanezek a cégek érdekesmódon a francia és a német telephelyen is tiszteletben tartják a munkásjogokat. Sőt mondok jobbat, itt Magyarországon is betűre pontosan megtartják az mtv-t. Sok esetben a kollektív szerződés még többet is nyújt, mint az. Mi hát a különbség, ha a szél ugyanaz? Na mi? Ja igen, pontosan ez. A magyar kormánynak esze ágában sincs a munkavállalók érdekében egy szalmaszálat is keresztbe tenni, sőt általában csökkenti a jogaikat, mert így lehet feszíteni az új távol-keleti gyárátadón (olyan gyáregységgel, amit azért kellett elhozni, mert ott sem vette már be a nép gyomra a körülményeket). Ugyanis az államnak az lenne a dolga, hogy ő legyen a medve a nyuszika mögött, aki lekeveri a fülest a rókának és a farkasnak, ha azok nyuszikával verekednének. Ehhez nem államosítani kell, meg egyéb baromságok, hanem olyan tvnyeket hozni, amik védik a munkavállalót. De ezt lesheted szóval a kérdésre a válasz.
De ez orbánia.

nelem a pofám leszakad attól, mennyiért dolgoztat német, feancia. izraeli cég magyarországon, annak ellenére hogy kb osztrák minimálbért számolják az összeszerelő minkásoknak a szerződésben, Ebből pld Egerszegen a dolgozó lát kb 190 e ft-ot, négy műszakért... izraeli minimálbér kb 400E forntnyi sékel volt öt éve, és az se valami sok...

Megjött az európai minimálbér-ranglista

2021 januárjában Luxemburgban, Írországban és Hollandiában volt legmagasabb a minimálbér az Európai Unión belül, míg Bulgáriában, Magyarországon és Romániában a legalacsonyabb. Az adatok értelmezését azonban egy sor dolog nehezíti.

www.portfolio.hu

 

[zeal]

De ez orbánia.

Kapaszkodj meg, mert bizony sokat javult a helyzet. Régebben ezerszer rosszabb volt a munkaadók (és az állam) hozzáállása a dolgozókhoz. Félre ne érts, ma sem tökéletes, de legalább amit @Ooorky írt, az egyre ritkább. Szvsz. semmi sem tesz olyan jót a dolgozóknak, mint a munkahelyek bősége. Ehhez képest a szakszervezeti érdekképviselet csak egy gyenge vicc.

 

[Törölt tag 4082]

Kapaszkodj meg, mert bizony sokat javult a helyzet. Régebben ezerszer rosszabb volt a munkaadók (és az állam) hozzáállása a dolgozókhoz. Félre ne érts, ma sem tökéletes, de legalább amit @Ooorky írt, az egyre ritkább. Szvsz. semmi sem tesz olyan jót a dolgozóknak, mint a munkahelyek bősége. Ehhez képest a szakszervezeti érdekképviselet csak egy gyenge vicc.

megkapaszkodtam, semmi sem változott. Mivel alapvetően onnan indul a hazugság, hogy munkahelybőség van. Nincs.

 

[Törölt tag 008]

megkapaszkodtam, semmi sem változott. Mivel alapvetően onnan indul a hazugság, hogy munkahelybőség van. Nincs.

Nem tudom, hol élsz, mi AZONNAL tudnánk 20 embert alkalmazni és nem átlagbéré, hanem jóval jóval többé.... de nincs ember.
Amúgy emlékszem a régi rendszerben a HR nyíltan a pofámba vágta, "ha itt akarsz dolgozni elfelejted a törvényeket".
Mivel akkor nem volt munkahely kuss volt. Ma nem mernek a juttatásokhoz nyúlni, mert félnek, hogy instant 300 ember feláll.

 

[Törölt tag 4082]

Nem tudom, hol élsz, mi AZONNAL tudnánk 20 embert alkalmazni és nem átlagbéré, hanem jóval jóval többé.... de nincs ember.
Amúgy emlékszem a régi rendszerben a HR nyíltan a pofámba vágta, "ha itt akarsz dolgozni elfelejted a törvényeket".
Mivel akkor nem volt munkahely kuss volt. Ma nem mernek a juttatásokhoz nyúlni, mert félnek, hogy instant 300 ember feláll.

Osztán hol van ez a mi? Amíg 10 állásjelentkezésből 8ra még annyi válasz se jön, h bocs, addig nekem magyarázhattok, csak nem hiszem el.

 

[Fundin]

megkapaszkodtam, semmi sem változott. Mivel alapvetően onnan indul a hazugság, hogy munkahelybőség van. Nincs.

Ne haragudj de két hónapig kerestem segédmunkást. Pedig bőven minimálbér felett fizetek....
Ne érts félre nem kis hazánk az új Svájc de aki akar az dolgozik.

 

[Fundin]

Jaha és bejelentve rendesen mielőtt a "borítékos" kérdés előjönne

 

[Törölt tag 008]

Osztán hol van ez a mi? Amíg 10 állásjelentkezésből 8ra még annyi válasz se jön, h bocs, addig nekem magyarázhattok, csak nem hiszem el.

Sürgős it programozás, fejlesztés állás, munka

497 db friss it programozás, fejlesztés állás, munka. Nézze meg a legfrissebb állásajánlatokat és jelentkezzen egyszerűen!

www.profession.hu

 

[merleg]

Az én számból különösen fog hangzani, de egy baráti jó tanács: sose dolgozz kínainak vagy koreainak!
Más kultúra, más elvárás. Kint az, hogy a főnök kicsit felpofozza az aszisztenst mert nem jött össze a projekt amint persze ő b@szott el simán benne van. De itthon is kihúzta a kínai a terhes nő alól a széket mert szalag mellett nem ülünk.
Kerüljétek őket! Nekünk az a szolga kultúra felfoghatatlan, nekik meg ez a nyugati szabad világ az.

Azért itt Európában csak visszafogják magukat.

 

[Törölt tag 008]

Azért itt Európában csak visszafogják magukat.

A terhes nő alól kihúzott szék itthon volt.
Kell egy idő a managereknek mire rájönnek, hogy nem otthon vannak. Nem véletlen, hogy egy idő után már nem akarnak visszamenni "Hell Choson"-ra.

 

[molnibalage]

Ne haragudj de két hónapig kerestem segédmunkást. Pedig bőven minimálbér felett fizetek....
Ne érts félre nem kis hazánk az új Svájc de aki akar az dolgozik.

Bocs, de amikor fővárosban olyat írnak ki, hogy:

• napi 8 órás meló
• emberekkel is kell foglalkozni
• angol nyelv tudás külföldi levelezéshez is
• "versenyképes bér" bruttó 240k HUF. Nem nettó. bruttó.

Egy szájbavert szoba bérleti díja nem is a belváros táján nem is rég még 50-70k HUF+ rezsi volt.
Éljen soká a "munkásparadicsom".

 

[merleg]

A terhes nő alól kihúzott szék itthon volt.
Kell egy idő a managereknek mire rájönnek, hogy nem otthon vannak. Nem véletlen, hogy egy idő után már nem akarnak visszamenni "Hell Choson"-ra.

Szerintem erről a munka kultúráról panaszkodott az észak-koreai disszidens is:

Meg ebből a cikkből is lejön, hogy ők tényleg másképp működnek:

Négy hónap alatt több diák lett öngyilkos ugyanazon az egyetemen

Az elmúlt hónapok öngyilkossági hulláma ismét ráirányította a figyelmet Dél-Korea felsőoktatási rendszerének gyenge pontjaira: az egyetemi helyekért komoly harc folyik, a hallgatók túlterheltek és feszültek. Az egyik elitegyetemen négy hónap alatt négy diák és egy professzor lett öngyilkos -...

eduline.hu

Azt viszont nem értem, hogy ez nekik miért jó. Miért jó azért élni, hogy dolgozhassanak? Nem fordítva lenne az igazi, hogy dolgozunk, hogy élhessünk?

 

[Törölt tag 008]

Bocs, de amikor fővárosban olyat írnak ki, hogy:

• napi 8 órás meló
• emberekkel is kell foglalkozni
• angol nyelv tudás külföldi levelezéshez is
• "versenyképes bér" bruttó 240k HUF. Nem nettó. bruttó.

Egy szájbavert szoba bérleti díja nem is a belváros táján nem is rég még 50-70k HUF+ rezsi volt.
Éljen soká a "munkásparadicsom".

Ez egy low level junior, középiskolát végzett lánynak kiírt pozi. Erre ennyi jár.
Lehúz itt 3 évet mamahotelezve és utána átmegy másik céghez intermed pozira netto 400-ért.

Azt viszont nem értem, hogy ez nekik miért jó. Miért jó azért élni, hogy dolgozhassanak? Nem fordítva lenne az igazi, hogy dolgozunk, hogy élhessünk?

Magyarország méret, 50 millió lakos, iszonyat kompetitív élet.
az általános iskolától mindig versenyzel mindenért. Ez az eredménye. Nem érthetjük meg.....nem is akarom.

 

[Fundin]

Bocs, de amikor fővárosban olyat írnak ki, hogy:

• napi 8 órás meló
• emberekkel is kell foglalkozni
• angol nyelv tudás külföldi levelezéshez is
• "versenyképes bér" bruttó 240k HUF. Nem nettó. bruttó.

Egy szájbavert szoba bérleti díja nem is a belváros táján nem is rég még 50-70k HUF+ rezsi volt.
Éljen soká a "munkásparadicsom".

Igen azt én is belátom, hogy az egyes ágazatok piszkosul elszakadtak egymástól. Mi Hajdú-Bihariak vagyunk.

 

[Fundin]

Hozzátenném még, hogy az eredeti szakmámban (számítástechnikai műszerész) én se kerestem így. Pont ezért tanultam másikat

 

[Törölt tag 4082]

Sürgős it programozás, fejlesztés állás, munka

497 db friss it programozás, fejlesztés állás, munka. Nézze meg a legfrissebb állásajánlatokat és jelentkezzen egyszerűen!

www.profession.hu

Ne haragudj de ez valami vicc akart lenni?
Tényleg egy világszinten hiányszakma alapján mondod, hogy ma Magyarországon általános munkaerőhiány van?

Ne haragudj de két hónapig kerestem segédmunkást. Pedig bőven minimálbér felett fizetek....
Ne érts félre nem kis hazánk az új Svájc de aki akar az dolgozik.

Én ezt elhiszem, csak a bőven minimálbér felett olyan őő. És ezzel nem téged bántalak.
Persze Szegeden 180 nettóra mondták, h jó fizu. Csak ugye na, szóval, na.

 

[Fundin]

Ne haragudj de ez valami vicc akart lenni?
Tényleg egy világszinten hiányszakma alapján mondod, hogy ma Magyarországon általános munkaerőhiány van?


Én ezt elhiszem, csak a bőven minimálbér felett olyan őő. És ezzel nem téged bántalak.
Persze Szegeden 180 nettóra mondták, h jó fizu. Csak ugye na, szóval, na.

220-280 hétvége és túlóra függő. Nettó

 

[phaidros]

Szerintem egyszerre van jelen munkaerőhiány és munkahely hiány. Részben a szakmától függ, részben a lokációtól.
Nálunk három féle munka lenne, "szalag mellett"; padagógus és napszámos. Ezek a kvázi hiányszakmák felénk.

 

[molnibalage]

Szerintem egyszerre van jelen munkaerőhiány és munkahely hiány. Részben a szakmától függ, részben a lokációtól.
Nálunk három féle munka lenne, "szalag mellett"; padagógus és napszámos. Ezek a kvázi hiányszakmák felénk.

A hiányszakma kifejezés elég alulspecifikált...
Mert jelentheti, hogy :

• "semennyi pénzért" nem találsz szakképzettet, mert fizikailag nincs elég ember...
• vagy pl. lenne elég tanár, aki semmi pénzért nem menne vissza tanítani azért, amit "fizetés" címszóval adnak..

Nagyon nem mindegy, hogy azért nincs betöltött pozíció, mert "fizikailag nincs" vagy "faszom csinálja ezt ennyiért".