mármint idén párszáz fővel növekedett a tartalékosok össz létszáma a tartalékos rendszert elhagyók 70% ba átszereltek aktívnak 10-12% határvadásznak.Na itt (is) a bibi.
A békeidős állomány számát egy konfliktusban növelni KELL.
Kérdem én, lesz e elegendő mennyiségű behívható katona, akik ki vannak képezve és nem túl idősek? (Gondolok én a 40-45 év alattiak rá) Tippre nem. Azaz raktáron tartani gépeket nem nagyon éri meg...
Ha az aktív állományban gondolkodunk, akkor ők aktívan gyakorlatozáson is át fognak esni. Lesz fix fizetésük, és lesz aktív harcjárművük is, amit fenn kell tartani. Van erre (létszámban) kapacitásunk? Ha van, miért nem szereljük fel őket rendes harckocsival? Ugyanis az RC bár olcsó, de az állomány fizetése, jutalékaik, az étkeztetésük, lakhatásuk mellett könnyen lehet, hogy még a Leó 1-ek, vagy akár a 2-k fenntartása is eltörpül. Főleg, ha rendelkezésre áll megfelelő mennyiségben szimulátor.
Tehát szerintem sajnos csak akkor éri meg régebbi olcsó NATO technika felvásárlása, leraktározása használatra, ha arra célzottan olyan katonákat képzünk ki, akik később vissza fognak térni a civil életbe. Így az állományt nem kell fizetni és a nehéztechnika is olcsón eláll sokáig. Ha a szükség úgy hozza, akkor mind a kettőt le lehet emelni a polcról.
nincs humánerő probléma a tartalékos rendszerben. a probléma az infrastruktúra és az eszközök hiánya. nem a humán erőforrás.
hogy van e fiatal. a korkedvezményes nyugdíjasok 75% ban már kikoptak. túlnyomó részben fiatalok vannak 45 alatt cca 80-90 %
mégegyszer leírom a hangsúly kedvéért. a tartalékos rendszerben a létszámhiány nem égető probléma (persze több emberre mindig szükség lenne mint bármely más dolog esetében.) az égető problémák az infrastruktúrális elmaradások (amik pont a hirtelen létszmnövekedés végett vált égetővé.) túl nagyot bővült túl gyorsan a személyi állomány ahhoz hogy ezt objektumokkal le tudják követni. a másik égető probléma a gépesítés és fegyverzeti anyag hiány. ezért áll egyhelyben a kiképzés kvázi könnyűlöövész karabélyos. mert nincs mire képezni...