De mi soha nem tudunk kiállítani annyi profit,
A profit a háború szüli.
Jelenlegi állapotba, még egy komplett dandárt sem tudunk feltölteni,
A frissen leszerelteket (2év alatt) vissza fogják hívni szerintem, fel lesznek töltve.
A szerbek is most akarnak visszaállni, valamilyen formában a sorkatonai szolgálatra
Mert egyszerűbb kényszeríteni az embereket és a lakosságra fogni a hiányt, mint önkritikát gyakorolni és megvizsgálni a főtiszt uraknak, hogy miért nem akar elég férfi katonai szolgálatot vállalni egy alapvetően militáns társadalomban. Ha ilyen bizonytalanságot mutatnának a saját addigi munkájuk felé, akkor a feletteseik vagy a politika váltaná le őket. Ördögi kör.
. Ugyanakkor most látható, mennyi idő is kellett, hogy megtörténjen az elképzelhetetlen, az orosz támadás Ukrajna ellen.
7 éve szajkózzuk, hogy Ukrajna nem befagyott konfliktus és baj lesz. Tehát a válasz 7 év
Kit mozgósítanánk kiképzettség nélkül mi ?
Ezért vagyok egy normális tartalékos ÉS egy agilis, adaptív önkéntes rendszer pártján, elképzelésem szerint ezekre menne az az erőforrás amit egy sorozás borsóként hányna falra.
Opcionálisan a polgári védelmet ugyanilyen megoldással lehetne válságállóvá tenni, ami azért fontos, mert egy csomó logisztikai és támogató feladatot levenne a haderő válláról.
Valamit ki kell majd találni a létszámgondokra.
Tök egyszerű: kell egy széleskörű felmérés, hogy akik otthagyták a szolgálatot, miért hagyták ott, érdekli-e őket a téma úgy igazából, véleményezzenek pár dolgot 1-10, stbstb.
Ebből kiszűrjük azokat, akiket érdekel a hadviselés, de inkább otthagyták azt a szolgálati formát, amiben voltak.
Az ő válaszaikat vesszük figyelembe innentől. Valószínűleg ki fog jönni pár érdekes dolog: alkalmatlan vezetők, szakmaiatlanság, stb.
Azonosítjuk ezek alapján a kritikus témaköröket. Pl. kevés a pénz: oké, ez egyszerű. Alkalmatlan emberekkel találkoztam: itt megnézzük, hogy vannak-e "gócpontok" (pl.ugyanattól az alakulattól érkező válaszadók ugyanazokkal a problémákkal egybevágó válaszokat adnak). Ha nagyon jól körülhatárolhatók a problémás emberek pl. vezetők, akkor ott is el kell kezdeni a vizsgálódást, legvégső esetben (ha tényleg csak rajtuk múlt a dolog) el kell őket távolítani, át kell helyezni olyan beosztásba ahol nem lesz ezzel gond. Az is kiderülhet, hogy mondjuk egy 20%-os réteg kizárólag az öltözködési utasítások miatt szedi a sátorfát
![Big Grin :D :D](/data/assets/smilies/biggrin.png)
A többi megoldáson csak ezek után érdemes gondolkodni.