A magyar haderő lehetséges fejlesztési irányai

Hidd el, hogy a CSOK egy elég jól átgondolt dolog. Szerintem nem egy házasságot is megmenthetett ez.
Mindíg ott lebeg, a szemed előtt, hogy ha lelép az asszony akkor nem elég a válás, de még egy 10est is kiránt a zsebedből. Türelemre és megbecsülésre tanít! :D :D :D
A külső megfog, a belső megtart, a közös hitel összeláncol.
 
Akkor mondhatjuk,hogy szerencsétek volt.
Inkább úgy mondanám, hogy felelősebb gondolkodásra tanít.
Visszatérve a tartalékosokra. Jelenleg nincs ösztönző egy 18 évesnél, hogy belenőjön a feladatba. Ha viszont kiképzőként a Cooper előtt benyögöd neki, hogy "5 Millió", akkor lehet, hogy pár másodperccel gyorsabban ér célba! :D
 
  • Tetszik
Reactions: Pogány
Az,hogy nem dőlök be a jólhangzó dolgoknak csak azért mert marha jól hangzanak.És nem vállalok olyan kockázatot ami rajtam kívülálló okokból ered.
Csok esetén asszem, hogy van olyan kibúvó, hogyha orvosilag lehetetlen a gyerek, akkor csak a tőkét kell visszaadni, a kamatokat nem.
 
Inkább úgy mondanám, hogy felelősebb gondolkodásra tanít.
Visszatérve a tartalékosokra. Jelenleg nincs ösztönző egy 18 évesnél, hogy belenőjön a feladatba. Ha viszont kiképzőként a Cooper előtt benyögöd neki, hogy "5 Millió", akkor lehet, hogy pár másodperccel gyorsabban ér célba! :D
Félve kérdem. Nem lenne egyszerűbb akkor már ebből a pénzből a hivatásos állomány fizetését megemelni ? :)
 
Viszont fiatalok! Ami nem dicsöség, de komoly esély...! Gyerekvállalás szempontjából biztosan.
Persze, csak sokan megbánják majd a döntést. Amúgy még mindig jobb mint a teljesen piaci alapú hitel.
De az is tuti, hogy akinek esze van az 1 gyerekre egy gyerekre valót vesz fel egyszerre aztán ha úgy látja jöhet a kövi akkor veszi fel a következő adagot.
 
Félve kérdem. Nem lenne egyszerűbb akkor már ebből a pénzből a hivatásos állomány fizetését megemelni ? :)
A kettő független egymástól. ( illetve a 25-30%-os hivatásos/szerződéses állományi béremelés az egyik feltétele) De ahogy a hosszú poszt végén is írtam én ezt az aláírási pénz intézményt bevezetném a hivatásos állomány esetében is, az utólagos fegyverpénz intézménye helyett. Jó ötlet a fegyverpénz, de nincs olyan megtartó ereje, mint az előre kifizetett pénznek. Mi több nem csak te veszítheted el (egy felmondással a fegyverpénz esetén), de a Honvédség is megvonhatja azt, ha nem teljesítesz.
A fegyverpénz akkor is jár, ha nem teljesítesz semmit. Jelenleg, ahhoz hogy kirúgjanak irgalmatlan nagy f@szságot kell csinálnod. 3 évente meg szépen a langyosban űlve is megkapod a "jutifalatot".
 
A kettő független egymástól. ( illetve a 25-30%-os hivatásos/szerződéses állományi béremelés az egyik feltétele) De ahogy a hosszú poszt végén is írtam én ezt az aláírási pénz intézményt bevezetném a hivatásos állomány esetében is, az utólagos fegyverpénz intézménye helyett. Jó ötlet a fegyverpénz, de nincs olyan megtartó ereje, mint az előre kifizetett pénznek. Mi több nem csak te veszítheted el (egy felmondással a fegyverpénz esetén), de a Honvédség is megvonhatja azt, ha nem teljesítesz.
A fegyverpénz akkor is jár, ha nem teljesítesz semmit. Jelenleg, ahhoz hogy kirúgjanak irgalmatlan nagy f@szságot kell csinálnod. 3 évente meg szépen a langyosban űlve is megkapod a "jutifalatot".
Tekintve, hogy még az első adagot se kaptuk meg egyelőre ezt akkor jelentsük ki ha csippant a számlán :D
 
Persze, csak sokan megbánják majd a döntést. Amúgy még mindig jobb mint a teljesen piaci alapú hitel.
De az is tuti, hogy akinek esze van az 1 gyerekre egy gyerekre valót vesz fel egyszerre aztán ha úgy látja jöhet a kövi akkor veszi fel a következő adagot.
Túl nagy az ugrás pénzben az egy gyerekhez képest a 3.
A Dunántúlon - nagy túlzással, de - a "gyertyafényes vacsora" nem jön össze az első gyerekhez, nemhogy komoly segítség lenne egy lakáshoz. o_O;)
 
Hát aki nem teljesen hülye az ezt se üres zsebre veszi fel hanem némi tartalékra.
Említettem már hogy én 5M-ót adnék azon fiataloknak, akik aláírnak 5 éves tartalékos szolgálatot? :rolleyes: :D

Viccet félretéve: Persze.
Felelős gondolkodást igényel.

Viszont az aláírási pénz úgy vezet rá erre, hogy 0 kockázat van benne. Mármint minden fél szempontjából.
 
Nincs létjogosultsága 5 milliót fietni valakinek egy aláírásért.
Speciel az havi 83 ezer. Egy fizikailag is alkalmas, havonta egy-két napot és évi legalább kétszer egy hetet harcászkodni járó, bármikor mobilizálható tartalékosnak ennyit legalább fizetnék havi rendelkezésre állásért. No persze a hivszer illetmény is háromszáz nettónál kezdődne egy ilyen rendszerben.
 

Az ilyen hírekről mindig az jut eszembe, hogy valamennyire csak át lehet gondolva a katonai beszerzések és a feladatok sorrendje, ha előbb vettek munkagépeket mint ahogy elkezdték a feladatokat. (Ráadásul külsős céggel is el lehetett volna végeztetni.) Amikor volt megfelelő teherbírású új targonca a sok kivont jármű vonatra pakolásához, az is átgondolt dolgnak tűnt. Persze az is lehet hogy 2-4 év késésben vannak, mert várni kellett a munkagép beszerzésére... :)
 
Tekintve, hogy még az első adagot se kaptuk meg egyelőre ezt akkor jelentsük ki ha csippant a számlán :D
Na és mit szólnál hozzá, ha már ezt is inkább úgy kapnád (illetve a most beígért 500.000 helyett mondjuk 1-1,5- et) , hogy nem juti, hanem aláírási pénz, és vissza kell fizetned, ha dobbantasz?
Rendőrök, és más fegyveres testületek ugyan így.
Lenne úgy is leszerelő 3 éven belül?Mennyit dobna ez a gazdaságon, most, amikor "Újra akarjuk indítani" :p ?
 
Na és mit szólnál hozzá, ha már ezt is inkább úgy kapnád (illetve a most beígért 500.000 helyett mondjuk 1-1,5- et) , hogy nem juti, hanem aláírási pénz, és vissza kell fizetned, ha dobbantasz?
Rendőrök, és más fegyveres testületek ugyan így.
Lenne úgy is leszerelő 3 éven belül?Mennyit dobna ez a gazdaságon, most, amikor "Újra akarjuk indítani" :p ?
Most se 500 van beígérve, hanem 6 havi illetmény csak jogszabályilag nincs tisztázva ez mit is takar.