A magyar haderő lehetséges fejlesztési irányai

  • Ha nem vagy kibékülve az alapértelmezettnek beállított sötét sablonnal, akkor a korábbi ígéretnek megfelelően bármikor átválthatsz a korábbi világos színekkel dolgozó kinézetre.

    Ehhez görgess a lap aljára és a baloldalon keresd a HTKA Dark feliratú gombot. Kattints rá, majd a megnyíló ablakban válaszd a HTKA Light lehetőséget. Választásod a böngésződ elmenti cookie-ba, így amikor legközelebb érkezel ezt a műveletsort nem kell megismételned.
  • Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján házirendet kapott a topic.

    Ezen témában - a fórumon rendhagyó módon - az oldal üzemeltetője saját álláspontja, meggyőződése alapján nem enged bizonyos véleményeket, mivel meglátása szerint az káros a járványhelyzet enyhítését célzó törekvésekre.

    Kérünk, hogy a vírus veszélyességét kétségbe vonó, oltásellenes véleményed más platformon fejtsd ki. Nálunk ennek nincs helye. Az ilyen hozzászólásokért 1 alkalommal figyelmeztetés jár, majd folytatása esetén a témáról letiltás. Arra is kérünk, hogy a fórum más témáiba ne vigyétek át, mert azért viszont már a fórum egészéről letiltás járhat hosszabb-rövidebb időre.

  • Az elmúlt időszak tapasztalatai alapján frissített házirendet kapott a topic.

    --- VÁLTOZÁS A MODERÁLÁSBAN ---

    A források, hírek preferáltak. Azoknak, akik veszik a fáradságot és összegyűjtik ezeket a főként harcokkal, a háború jelenlegi állásával és haditechnika szempontjából érdekes híreket, (mindegy milyen oldali) forrásokkal alátámasztják és bonuszként legalább a címet egy google fordítóba berakják, azoknak ismételten köszönjük az áldozatos munkáját és további kitartást kívánunk nekik!

    Ami nem a topik témájába vág vagy akár csak erősebb hangnemben is kerül megfogalmazásra, az valamilyen formában szankcionálva lesz

    Minden olyan hozzászólásért ami nem hír, vagy szorosan a konfliktushoz kapcsolódó vélemény / elemzés azért instant 3 nap topic letiltás jár. Aki pedig ezzel trükközne és folytatná másik topicban annak 2 hónap fórum ban a jussa.

    Az új szabályzat teljes szövege itt olvasható el.

Szittya

Well-Known Member
2016. szeptember 22.
22 154
36 293
113
lemerem fogadni @dudi nak is van vagy 8 plecsnie 3 misszios 2 árvizes 1 határvédelmis meg 2 egyéb (hadgyakorlatos.) minimum ami mellé nem kapott semmit (és nem is nagyon érdekli.) és szerintem van egy kis porcelánszobrocskálya is amit nem tud magáraaggatni de többet ér (nem maga a szobor) mint az összes plecsni eggyütt. (jó dolog a plecsni és hasznos is minél kevésbé van valaki a rendszerbe annál többre becsüli annak értékét.) és nem akarok senkit se megbántani. de az inkább csak egy emlék hogy itt is ott is ebbei abba is résztvett az ember. de nem valódi kitüntetés.
De az újak miatt hasznos (igen hasznos) ezért van a mai napig.
 
  • Tetszik
Reactions: Pogány

Aladeen

Well-Known Member
2021. július 17.
21 645
42 072
113
A reáloktatással az a baj nálunk, hogy nagyon nem gyakorlat orientált. Fontos lenne ha mindig demonstrálnák, hogy egy-egy tétel vagy fizikai jelenség ismerete milyen gyakorlati haszonnal jár az ember életében.
Pl. ha építkezel vagy felújítasz és ismered a tető szögét, akkor trigonometriával kitudod számolni, mennyi cserepet kell rendelni.
Ehelyett ilyenek vannak, hogy: vezesd le a Potyahorgász tételt meg bizonyítsd be, hogy gyök kettő irracionális szám!
Tök fölösleges ezzel traktálni a népet - csak elveszik a kedvét az embernek az egésztől!
 
  • Tetszik
Reactions: ssgtzlan and honved

honved

Well-Known Member
2010. június 2.
10 400
19 814
113
A rendszert szokták szidni.

Azért furcsa, hogy aki egy munkahelyre megy, az előtte nem tájékozódik kellően. Mi várja ott, munka, munkakörülmények, kollégák, fizetés tekintetében, stb. Ahol 10 belépőből fél év múlva már csak 4 van ott, azon érdemes elgondolkodni, hogy miért. Persze lehet a rendszer, ahogy írtad, de az embereket is megnézném, hogy tájékozódtak, ha ennyire nem tudták hova mennek.
 
  • Tetszik
Reactions: phaidros

phaidros

Well-Known Member
2014. augusztus 9.
11 871
32 466
113
A reálismeretek a civilizált lét alapjai.
Ha Te mondod...
aAbjpw0_700bwp.webp
 

Pista a hegyről

Well-Known Member
2018. április 4.
992
2 514
93
Azért furcsa, hogy aki egy munkahelyre megy, az előtte nem tájékozódik kellően. Mi várja ott, munka, munkakörülmények, kollégák, fizetés tekintetében, stb. Ahol 10 belépőből fél év múlva már csak 4 van ott, azon érdemes elgondolkodni, hogy miért. Persze lehet a rendszer, ahogy írtad, de az embereket is megnézném, hogy tájékozódtak, ha ennyire nem tudták hova mennek.

Az a baj hogy kívülről nagyon nem ugyanaz valami mint belülről. Reálisan akkor fogsz belelátni ha vannak ugyanott ismerőseid ahova készülsz. (Nyilván más tészta ha valaki alapvető dolgokat nem bír, amire normál esetben ott az alapkiképzés, hogy kiszűrje az ilyet).
 

Aladeen

Well-Known Member
2021. július 17.
21 645
42 072
113
Azért furcsa, hogy aki egy munkahelyre megy, az előtte nem tájékozódik kellően. Mi várja ott, munka, munkakörülmények, kollégák, fizetés tekintetében, stb. Ahol 10 belépőből fél év múlva már csak 4 van ott, azon érdemes elgondolkodni, hogy miért. Persze lehet a rendszer, ahogy írtad, de az embereket is megnézném, hogy tájékozódtak, ha ennyire nem tudták hova mennek.
A civil életből kiindulva a multis álláshirdetések jelentős részénél nem derül ki mit is kéne csinálni, illetve hogy sokkal jobban hangzanak mint amilyen a valóság... :)
Kedvencem a "versenyképes fizetés" duma - igen: olyan alacsony, hogy a cég lesz tőle versenyképes - nem te!
 

honved

Well-Known Member
2010. június 2.
10 400
19 814
113
A civil életből kiindulva a multis álláshirdetések jelentős részénél nem derül ki mit is kéne csinálni, illetve hogy sokkal jobban hangzanak mint amilyen a valóság... :)
Kedvencem a "versenyképes fizetés" duma - igen: olyan alacsony, hogy a cég lesz tőle versenyképes - nem te!

Nem pont erre gondoltam tájékozódás kapcsán, sőt főképp nem erre.
 
K

kamm

Guest
A civil életből kiindulva a multis álláshirdetések jelentős részénél nem derül ki mit is kéne csinálni, illetve hogy sokkal jobban hangzanak mint amilyen a valóság... :)
Kedvencem a "versenyképes fizetés" duma - igen: olyan alacsony, hogy a cég lesz tőle versenyképes - nem te!
Ez idekint már nagyon régen nem így megy, legalábbis informatikában biztosan nem. Kétlem, hogy ez általános lenne nálatok még, de ha igen, akkor érthető, miert van hiany emberekből...
Olyan regebben itt is volt, hogy 2-3 munkakört is beleirtak, de egyrészt a fizu mindig ott volt ill. van, mert nagy a verseny a tehetségért, labdaba sem rugnanak, ha nincs fizu, másrészt itt egy multi-szintű, de még egy közepes cég is konkrét informatikai munkakörre keres embert, nem fregolinak.
 

SilvioD

Well-Known Member
2018. december 23.
27 350
96 750
113
Én azt hiszem elég sok ott a baj, ha itt már egyesek a kultúrát, irodalmat nem tartják semmibe, mert nemzetgazdaságilag nem értelmezhető számukra a "nyereség"... Mondom ezt úgy hogy én is reálos voltam.
Én álltam bele az irodalomszakos bölcsészekbe. Szeretek olvasni, bár inkább aktuális könyveket. Amit írtam, hogy vannak bölcsészszakok, amik lényegében önmaguk fenntartásáért léteznek, hogy a legjobb 10-15%-ból egyetemi oktató legyen és képezze a jövő bölcsészeit, míg 85-90% tudása csak műveltség marad, az életben gyakorlati hasznát nem veszik, igy a napi megélhetéshez szükséges tudást munka mellett, alatt szerzik, nem saját ötlet. Michel Houellebecq francia író, egyetemi tanártól vettem, aki mindezt önkritikusan fogalmazta meg egy nagyon jó regényében.

Ez arra mutat rá vanak szent tehenek, amik tízszeres állami dotációban részesülnek, esetleg más gyakorlati haszonnal rendelkező szakok kárára. Így hiába lesz sok felsőfokú végzettségű diák, a gazdaság mégegyszer annyi pénzből újraoktatja. Ha már tudás alapú társadomról beszélünk, sztem erre is kellene figyelni. Ezáltal is lehetne vonzó a magyar gazdaság.

Emellett természetesen az általános műveltség is fontos. De ugyanúgy önmaga paródiája is lehet sok humán szak. Erre már rengeteg példa van Nyugaton és egyre több itthon is. Ez egy nagyon rossz, általános progresszív trend, ami végeredményben elhülyüléshez vezet.
 

honved

Well-Known Member
2010. június 2.
10 400
19 814
113
Ez idekint már nagyon régen nem így megy, legalábbis informatikában biztosan nem. Kétlem, hogy ez általános lenne nálatok még, de ha igen, akkor érthető, miert van hiany emberekből...
Olyan regebben itt is volt, hogy 2-3 munkakört is beleirtak, de egyrészt a fizu mindig ott volt ill. van, mert nagy a verseny a tehetségért, labdaba sem rugnanak, ha nincs fizu, másrészt itt egy multi-szintű, de még egy közepes cég is konkrét informatikai munkakörre keres embert, nem fregolinak.

Munkaerő hiány van az országban, szinte minden területen. Ebből, illetve az ország gazdasági teljesítményének jelentős növekedése kapcsán, a fizetések a versenyszférában elég komolyan nőnek, messze az infláció felett. Azonban az álláshirdetések még mindig lutri a munkát kereső, vagy munkahelyet váltani szándékozók számára. Alap információka megadnak, de pld, a fizetést nem jelenítik meg konkrétan, adott munkakörre. Elintézik azzal hogy "versenyképes bérezés". Amolyan nesze semmi, fogd meg jól. A jelentkező annyit tudhat biztosan, hogy iparági bérezés van az országban. Tehát például, ha autóiparban akar dolgozni, adott munkakörben, akkor ha van olyan ismerőse, aki az iparágban dolgozott, vagy épp azon a munkahelyen, ahova készül, akkor megkérdezi. A facebookon is sok álláshirdetés van. Egy hirdetésben láttam konkrét összeget bérezésre. Egy sárvári cég keresett targoncavezetőket. Na ők adtak meg kezdő, netto bérre 400.000 forintot. Minden más hirdetés esetében, a homályos "versenyképes fizetés" szerepel, a bérezét illető információban.
 
  • Tetszik
Reactions: Pogány and kamm

honved

Well-Known Member
2010. június 2.
10 400
19 814
113
Munkaerő hiány van az országban, szinte minden területen. Ebből, illetve az ország gazdasági teljesítményének jelentős növekedése kapcsán, a fizetések a versenyszférában elég komolyan nőnek, messze az infláció felett. Azonban az álláshirdetések még mindig lutri a munkát kereső, vagy munkahelyet váltani szándékozók számára. Alap információka megadnak, de pld, a fizetést nem jelenítik meg konkrétan, adott munkakörre. Elintézik azzal hogy "versenyképes bérezés". Amolyan nesze semmi, fogd meg jól. A jelentkező annyit tudhat biztosan, hogy iparági bérezés van az országban. Tehát például, ha autóiparban akar dolgozni, adott munkakörben, akkor ha van olyan ismerőse, aki az iparágban dolgozott, vagy épp azon a munkahelyen, ahova készül, akkor megkérdezi. A facebookon is sok álláshirdetés van. Egy hirdetésben láttam konkrét összeget bérezésre. Egy sárvári cég keresett targoncavezetőket. Na ők adtak meg kezdő, netto bérre 400.000 forintot. Minden más hirdetés esetében, a homályos "versenyképes fizetés" szerepel, a bérezét illető információban.

Másik csábításnak szánt varázskifejezés álláshirdetésekben, a "családbarát munkahely". Ez már kifejezett átverés általában. Aki ismeri ezt a világot, az már tudja is, hogy feltehetően több műszakos munkarend van, hétvégén túlóráztatással, amit ez az információ takar.
 

Shadow

Well-Known Member
2018. október 29.
1 327
4 534
113
Másik csábításnak szánt varázskifejezés álláshirdetésekben, a "családbarát munkahely". Ez már kifejezett átverés általában. Aki ismeri ezt a világot, az már tudja is, hogy feltehetően több műszakos munkarend van, hétvégén túlóráztatással, amit ez az információ takar.
Minden relatív. Van ahol az már család barát, hogy a a férj meg a feleség úgy kap műszak beosztást, hogy az egyik mindig tudja vinni reggel gyereket oviba/suliba a másik meg délután haza tudja hozni. Egyes helyeken ez normalitás, míg máshol már hatalmas kedvezménynek van beállítva. És még sorolhatnám…
 

laca

Well-Known Member
2013. november 6.
849
2 230
93
A kultúra szép hobbija kevés érdeklődőnek. A reálismeretek a civilizált lét alapjai.
Erősen kerekednek a szemeim. Valami nagyon nyakatekert elképzelésed lehet a civilizált létről, magyarul viselkedésről:eek:
A civilizáció maga a kultúra!
Máshol írtam, de itt is jogos:
Hát, valahogy úgy kellene kinézzen a prioritás nemzetgazdasági és nemzetbiztonsági szempontból, hogy:
  • reáltanár (enélkül szó szerint semmi nincs, csak Fekete-Afrika, ez a kormány legsúlyosabb nemzetvesztő árulása, ötszáz nettó kellene a minimum legyen a jelenlegi munkaerőpiacon egy matematika, kémia, fizika vagy biológia tanár fizetése és ehhez még jönnie kellene az ingyenes és kötelezően járó szolgálati lakásnak!)
  • eü. személyzet (orvostól a mentősig)
  • katona
  • rendőr
  • humántanár
Reáltanár nélkül nincs nemzetgazdaság, nincs közigazgatás, nincs hadsereg, nincs semmi. Senkit nem érdekel a bohóckodás irodalommal, meg ének-zenével, mert anélkül tökéletesen funkcionál egy ország, de világszínvonalú és a társadalom minden rétege számára elérhető matematika, fizika, kémia és biológia oktatás nélkül a legsötétebb harmadik világ van csak.
Tudod mi volt a 100% reál viselkedés kultúra nélkül?
Amikor a nagyon erős reál képzésű németek mértani pontossággal és emberség nélkül, gyártási folyamattá tették az emberi egyedek kiirtását!
Civilizáció nem létezik humán és reál tudás nélkül!
Mondj légyszi csak egy történelmi civilizációt, ahol nem volt magas fokú kultúra.

A tanár téma erős ingovány. A kitűnő lányunkat tavaly (5.oszt.) betették a legjobbak matek csoportjába. Nem tetszett, mert a korábbi tanár jó volt. Próbaképp 1 hónapig nem járt különórára, rögtön írt egy 3-as témazárót. Konkrétan semmit nem ért a tanár magyarázatából. Külön röhej volt, hogy az összerakott legjobbak csoportja írta a legrosszabb átlagot a 3 csoport közül, úgy, hogy egyforma volt a dolgozat! :hadonaszos:
Azóta természetesen jár továbbra is különtanárhoz (aki viszont szuper), így 5-ös.
Az anyagiakhoz: Namost a különtanár óránként 4000 Ft-ba kerül, tele van a délutánja. Számolj egy kicsit, napi 4 óra, 20 nap, 320.000 Ft tisztán, akkor miről beszélünk!!!!????
És nekem azért kell fizetnem, mert az állami oktatás tele van potyautasokkal. Ne izgulj, időnként járni kell nyelvtanból is, németből a feleségem foglalkozik velük és még most jön majd a fizika, kémia. Előre félek! Ezeket megnyerem én asszem, ha ráérek.
A történelemtanár meg konkrétan megutáltatta a tárgyat, miközben korábban az volt a kedvence. Online órán tavasszal nejem "beült", azt mondta, a végére azt hitte fejbe lövi magát! :D

Az év végén meg az ünnepségen dagad a melle a tanárnak, hogy milyen szép eredményeket értek el a diákok (megdícsérik, mint felkészítő tanárt), közben meg az összes gyerek az említett különtanárhoz jár!
Tapasztalatom: a tanári pályán a diplomaszerzés után nem sok felelősséget kell vállalni!
Ha jól tanul a gyerek, jó a tanár, ha rosszul, hülye a gyerek, kész.

Jó tanárnak járna az említett fizetés? Abszolút!!! De ahhoz kell országosan egyenszilárd teljesítmény is. A középszerűek természetesen itt is lehúzzák a jókat.
Általános és középiskolában semmilyen VILÁGSZÍNVONALÚ csinnadratta produkcióra nincs szükség matekból, meg a többiből!
Jó képességű, értelmes emberek kellenek. Na persze nem árt egy jó tanterv is. :oops:
Az az igazság, hogy a változásra való igény jórészt csak a szavak szintjén él. Igen sokan jól elvannak a magoltatás és gyerek általi fejből visszamondás posványában. Hja kérem, kényelmes mint állat. Az évi PISA tesztek meg beárazzák az elavult, nyomokban porosz rendszert tartalmazó ósdi oktatást.
Profi oktatást reklamálsz, de az nem megy profi oktatók és a velük szemben támasztott profi követelmények nélkül.
Ismerős, nem? Tisztára, mint a versenyszférában. :rolleyes: Na ez utóbbi megjelenése esetén azt hiszem tizedelődne a tanári állomány.
És végül, minden tiszteletem a jó tanároké!